為進一步提升我縣養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)水平,優(yōu)化人員配置,結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)工作實際,采用政府購買服務(wù)的方式,通過公開招標確定甘肅中盛智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司為承接主體,由承接主體面向社會為靈臺縣養(yǎng)老機構(gòu)公開招聘服務(wù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 堅持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則。 二、招聘條件 (一)基本條件 1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義制度,遵紀守法; 2.身心健康,品行端正,無不良嗜好,無違法犯罪記錄; 3.自愿從事本職崗位工作,服從組織分配; 4.有養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5、具備完全民事行為能力。 (二)下列人員不得聘用 1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的; 2.有較為嚴重的個人不良信用記錄、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的; 3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的; 4.法律規(guī)定不能錄用的其他情形的。 三、招聘崗位及要求 本次共招聘52名 ![]() 四、招聘程序 本次招聘按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及簽定合同等程序進行。 (一)報名及資格審查 1.報名方式 在靈臺縣電視臺、靈臺門戶網(wǎng)站、靈臺民政微信公眾號進行公告,采取現(xiàn)場報名方式。 2.報名時間及地點 報名時間:2022年2月8日-2月15日 上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 報名地點:靈臺縣靈臺縣靈獨公路南排169號 3.報名所需材料 ?、賵竺韮煞?后附樣表)、二寸近期彩色免冠照片2張; ?、谏矸葑C、畢業(yè)證原件及復(fù)印件; ?、蹜艨诒?戶主)首頁、本人戶口頁原件及復(fù)印件; ?、塬@得護士資格證、社工證、養(yǎng)老護理員資格證等證書的原件及復(fù)印件。 報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格。報考人員要提供準確、有效的聯(lián)系方式。 (二)考試 考試在靈臺縣民政局的監(jiān)督下,由承接主體安排進行,考試采取筆試和面試的形式,筆試以養(yǎng)老護理綜合知識為主,面試以結(jié)構(gòu)化的方式進行,考試成績均實行百分制,成績并列的進行加試。筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。 1.養(yǎng)老護理綜合知識筆試:總分100分。 (1)考試時間:待定 (2)考試地點:待定 (3)考試內(nèi)容:養(yǎng)老護理綜合知識。 2.面試:總分100分。 各崗位人員按招聘計劃1:2的比例在參加筆試人員總成績中從高分到低分確定面試人員。 (1)面試時間:待定 (2)面試地點:待定 (3)面試確認:通過電話或微信群通知具體面試時間和地點。 (4)面試流程 ?、俸灥剑哼M入面試的考生請于通知的時間在面試指定地點簽到。 ?、诔楹灒翰捎秒S機抽簽的形式確定考生的面試順序及時間。 ?、鄣群蛎嬖嚕汗ぷ魅藛T根據(jù)考生抽簽順序,由小到大安排考生在候考室等候面試。 ?、苊嬖嚧痤}:考生說明自己的抽簽序號,由面試官提問,考生回答,面試官依據(jù)考生實際表現(xiàn)進行打分,填寫《面試考核評分表》,記分員根據(jù)面試官評分結(jié)果進行匯總。面試滿分100分,評委根據(jù)應(yīng)試者綜合表現(xiàn)現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分,考生最終面試成績?nèi)∑骄帧?/p> (5)面試成績公布:最終面試成績將于面試結(jié)束當(dāng)天公布在承接主體微信公眾號。 (三)成績核算 根據(jù)總成績(總成績=計算機考試成績x60%+面試成績×40%)前52名確定為擬聘用人員。 (四)公示 對所有應(yīng)聘人員的綜合成績和擬聘用人員名單在承接主體官網(wǎng)和微信公眾號等平臺進行為期3天的公示。公示期間同步征求縣法院、縣公安局意見。 (五)體檢 總成績公示無異議的所有擬聘用人員全部需要進行體檢。 1.體檢時間:待定 2.體檢地點:自定(縣級以上醫(yī)院) 3.體檢注意事項:體檢的項目和標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。形成的空缺按該崗位招聘成績由高到低的順序等額遞補。體檢費用由個人承擔(dān)。 (六)簽訂合同 公示期滿,由承接主體與擬聘用人員根據(jù)報考崗位簽訂聘用合同,合同有效期一年。擬聘用人員試用期為二個月,試用期滿由用人單位和承接主體進行綜合考核,考核不合格的終止合同,不予聘用。 (七)崗前培訓(xùn)由用人單位和承接主體組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、管理考核辦法。 五、待遇及人員管理 (一)工資報酬。工資報酬包括基本工資、績效工資、全勤獎、社保部分。 1.基本工資:醫(yī)護員、炊事員2150元/月,文員、護理員、門衛(wèi)1850元/月,消防員3500元/月,試用期間只發(fā)放基本工資。 2.績效工資:標準為200-400元/月,根據(jù)崗位定標準,按實際考核結(jié)果發(fā)放。 3.全勤獎:100元/月,每月除帶薪休假4天外,請假超過半天(含半天)無全勤獎勵。 4.社保部分:試用期結(jié)束后,承接主體統(tǒng)一為所聘人員購買國家政策規(guī)定標準內(nèi)的五險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險) (二)人員管理:對招聘的人員由用人單位和承接主體“雙重”管理。承接主體負責(zé)人員的招聘、崗前培訓(xùn)、簽訂勞動用工合同、工資考核發(fā)放,所在工作單位負責(zé)日常管理,包括:考勤、崗位職責(zé)、日常生活、食宿,保障工作期間人身權(quán)益不受侵害。聘用合同期滿后,根據(jù)考核結(jié)果和本人意愿決定是否續(xù)簽。 六、注意事項 1.在報名、考試、體檢、考察期間的食宿、交通等一切費用自理,一切安全責(zé)任自負。報名后,要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。 2.公開招聘公告、考試、體檢等情況將通過靈臺門戶網(wǎng)站等媒體進行通知,請報考人員及時關(guān)注。未及時查看公告通知造成的后果,由報考人員自行承擔(dān)。 3.疫情期間注意個人防護,參加各種招聘程序憑健康綠碼、佩戴口罩、體溫正常進入?yún)⒓印?/p> 本公告由甘肅中盛智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。 聯(lián)系人:梁主管 聯(lián)系電話:15249335608 甘肅中盛智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司 2022年2月8日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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