學校簡介

昭通仁德中學于2012年2月經昭陽區(qū)教育局批準成立，是一所全日制、寄宿制民辦初級中學。歷經五年的努力和成長，2017年6月經市、區(qū)教育局考核評審，升格為十二年一貫制學校。學校自成立以來，認真貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。以 “仁義無價，德布天下”為核心價值觀;以“立德樹人、品質致勝”為辦學之本。學生來源覆蓋昭通九縣一市一區(qū)，部分來自于其它省市，現有在校學生2500余人，教職員工187人，其中教師139人，全校教師老中青平均年齡32歲，是一支充滿活力，朝氣蓬勃的年輕團隊。

中學部(初中、初三復讀、高中)位于北部新區(qū)箐門路,學校可容納學生上千人，學校教學設施完善，開設軍體課、跆拳道、心理健康、三生教育等特色校本課程，全面推進素質教育。每年中考升學率達到95%以上，初三復讀是昭通市舉辦最早，規(guī)模最大，提升成績最顯著的學校。舉辦近10年來，通過優(yōu)質的教育、教學和管理，幫助3000余名學生圓高中夢想，且重點突出高中學生特長類培養(yǎng)(藝術、體育)，學校盡力幫助每一個就讀學生圓大學夢想。通過不斷努力得到學生、家長和社會的一致好評。

學校站在新的起點上，將認真抓好黨團建設，狠抓教育教學質量，辦“踏實地”的教育;辦“重品質”的教育;辦“有愛心”的教育。奉求教育之心，貫行教育之本。昭通仁德中學，傾心打造一所值得昭通老百姓信賴的民辦特色品牌學校。

現招聘教師和后勤食堂員工若干名，詳情請往下看!!

應聘條件

(一)教師應聘基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排。

2.熱愛教育事業(yè)，有良好的品行和職業(yè)道德，能遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

3.具有普通招生計劃全日制大學本科及以上學歷師范專業(yè);應聘職位應與所學專業(yè)一致或相關，須有教師資格證，往屆畢業(yè)生。

4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。有工作經驗和能勝任班主任及管理職位的優(yōu)先考慮。同等條件下，男性優(yōu)先錄用。

5.具備擬報考崗位所需的專業(yè)技術能力。

6.符合具體崗位要求的其他條件。

(二)后勤員工應聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從學校安排。

2.熱愛崗位事業(yè)，有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。有工作經驗、優(yōu)先考慮。

4.符合具體崗位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，學校將不聘用

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.其他不符合聘用的情形。

崗位設置

此次招聘涉及初中數學、英語教師，具體人數根據考核實際情況確定，根據教師表現情況，合格者即可上崗。招聘涉及后勤食堂員工10名，回族和漢族均需要。

教師報名程序

1.現場報名：上班時間(上午8:00—12:00;下午14:00—18:00)直接到校報名，學校位于昭通市昭陽區(qū)火車站方向箐門路(導航地址：仁德中學北校區(qū))

2.其他報名方式：可與李校長取得聯(lián)系進行咨詢或將簡歷投至報名郵箱。

聯(lián)系電話：15187019895(李校長)

報名郵箱：153595162@qq.com

3.報名起止時間：2022年2月11日—2022年3月1日

4.報名材料：現場報名者攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證及其他相關證書，其他報名方式者將以上材料電子版發(fā)至指定郵箱。

考核方式

1.學校教師聘用小組(學校中層領導)根據報名情況進行資格審核，通知符合條件的教師參加面試。

2.面試由學校組織學科考核評委進行說課和綜合素質現場提問考核。

食堂員工報名程序

1.現場面試：學校上班時間(上午8:00—12:00;下午14:00—18:00)直接到校面試，學校位于昭通市昭陽區(qū)火車站方向箐門路(導航地址：仁德中學北校區(qū))

2.其他報名方式：可與劉師取得聯(lián)系進行咨詢

聯(lián)系電話：15094264445(劉師)

3.報名起止時間：2022年2月11日—2022年3月1日

4.報名方式：現場報名或電話報名談論。

5.學校后勤負責人對面試人員進行實操(做飯)進行考核。

聘用方案

1.勞動合同簽訂

學校根據《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則與聘用教師簽訂勞動合同。勞動合同期限原則上為一年，試用期為一個月，試用期考核不合格的予以辭退。

2.考核獎懲

學校結合實際，參照在職教師考核辦法制定新聘教師年度考核及聘期考核辦法，進行量化考核。年度考核及聘期考核結果于當學年度作為續(xù)聘勞動合同和專業(yè)技術職務的重要依據，考核總成績在所在學校全體教師排名(含)靠前方可續(xù)聘，達不到的予以辭退。

福利待遇

1.工資情況：面議。

2.學校為聘用員工免費提供食宿。

3.適時組織相關培訓。

4.聘用教師子女就讀本校，享受相應優(yōu)惠政策。

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