贛州交通控股集團(tuán)成立于2018年6月，是按照市委、市政府市屬國(guó)有企業(yè)整合重組安排，由贛州高速公司、贛州鐵路投資公司、贛州航空服務(wù)公司、贛州交通投資集團(tuán)等全市7家交通領(lǐng)域投融資及施工企業(yè)整合重組而成。集團(tuán)注冊(cè)資本金12億元，現(xiàn)有總資產(chǎn)359億元;擁有各類全資、控股子公司21家，參股公司6家，員工1700余人。整合重組以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)放在首位，聚焦主責(zé)主業(yè)，主要圍繞高速公路建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管養(yǎng)、國(guó)省道公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、航空發(fā)展服務(wù)、地方鐵路投資、能源投資、交通領(lǐng)域勘察設(shè)計(jì)和監(jiān)理等方面，充分發(fā)揮贛州交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍作用。目前，集團(tuán)全資、控股及參股高速公路通車?yán)锍踢_(dá)624公里，占全省高速公路里程的10%，實(shí)際管養(yǎng)里程達(dá) 480 公里，占市轄區(qū)內(nèi)高速公路的 1/3;開通航線28條，通航城市33個(gè)，通航點(diǎn)34 個(gè)，是江西省內(nèi)三大高速公路投融資建設(shè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)之一、江西第二大航空服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘19名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件等;

4.適應(yīng)職位要求的身體條件;

5.符合公開招聘職位所需要的其他條件。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘人數(shù)及崗位條件

本次招聘19名工作人員，詳見附件：《贛州交通控股集團(tuán)2021年公開招聘工作人員崗位表(第二批次)》。

二、招聘程序和方法

此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試、背景調(diào)查、體檢、政審、黨委審議、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間：2月12日至3月12日。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄招聘報(bào)名網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com/)，進(jìn)入贛州交通控股集團(tuán)招聘專頁(yè)，通過(guò)報(bào)名入口或輸入招考系統(tǒng)網(wǎng)址(https://gzjkjt2022.zhaopin.com)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)并登錄，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息，誠(chéng)信報(bào)考。

(1)如報(bào)考人員為行政事業(yè)單位在編人員，需出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考證明。

(2)涉及年齡和工作時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到2022年2月1日。

(二)資格審查

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行初審，并確定初審合格入闈筆試人員名單。

2.每個(gè)崗位招聘名額與報(bào)名人數(shù)按不低于1：3比例開考。若未達(dá)到比例要求，則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)調(diào)減招聘名額;招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，則該崗位不開考。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)所提供的材料或信息存在虛假、隱瞞等情況的，一律取消資格。

(三)招聘考試

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話通暢，我集團(tuán)對(duì)資格預(yù)審合格者會(huì)通過(guò)電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

1.筆試環(huán)節(jié)

(1)筆試滿分為100分，實(shí)行閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

(2)考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

(3)行政主管筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容主要為相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

(4)筆試成績(jī)基準(zhǔn)合格線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)出來(lái)后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按考選比例3:1確定參加面試入闈人選(末位同分一并入闈)。如達(dá)到筆試基準(zhǔn)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，考生筆試成績(jī)需達(dá)到80分方能進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審及面試

(1)入闈面試考生需攜帶報(bào)名資料原件和復(fù)印件各一份，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

(3)入闈面試考生攜帶本人身份證原件參加面試。

(4)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分為100分。

(5)實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即實(shí)際面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，考生最終面試成績(jī)須達(dá)到80分以上且按照由高到低原則確定進(jìn)入下一輪招聘程序。

3.最終總成績(jī)

依據(jù)筆試成績(jī)(占比70%)+面試成績(jī)(占比30%)之和確定最終總成績(jī)(保留兩位小數(shù))，按最終總成績(jī)從高分到低分排名且總分不低于60分(含)等額確定入闈背景調(diào)查名單。

(四)背景調(diào)查

對(duì)入闈考生開展背景調(diào)查，如背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)考生在身份信息、教育信息、個(gè)人征信、涉法涉訴、商業(yè)利益、社會(huì)輿論等方面存在不適合崗位要求的或本人自愿放棄背景調(diào)查的，取消其招錄資格，視情替補(bǔ)。

(五)體檢

對(duì)背景調(diào)查符合要求的考生，通知參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢的，取消其招錄資格，視情替補(bǔ)。

(六)政審

通過(guò)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢的人員，按要求出具原單位工作鑒定證明、考察對(duì)象征求有關(guān)單位意見表，對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)和人事檔案進(jìn)行核查;必要時(shí)，將進(jìn)一步延伸至原單位了解及家訪。如檔案資料與應(yīng)聘時(shí)提供的資料不相符，存在虛假、不真實(shí)信息或個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核查存在問(wèn)題的或本人自愿放棄的，取消錄用資格，視情遞補(bǔ)。

(七)黨委審議

擬錄用人員名單將提請(qǐng)我集團(tuán)黨委審議，確定最終錄用人員。

(八)公示和錄用

1.過(guò)程公示。在相關(guān)媒體公示入闈筆試、面試、體檢名單，公示時(shí)間各2天，公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

2.結(jié)果公示。在相關(guān)媒體公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿無(wú)異議的按程序辦理入職手續(xù);公示期滿無(wú)異議后，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其錄用資格，視情替補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議自愿放棄的或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來(lái)報(bào)到已按自動(dòng)放棄處理的考生列入集團(tuán)招聘黑名單，并在集團(tuán)近三年組織的招聘工作中不再接受該考生報(bào)名。

三、薪酬待遇

最終入職人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。錄用人員經(jīng)試用期考核合格，按照工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力和試用期工作表現(xiàn)，由集團(tuán)組織人事部提出崗位職級(jí)定級(jí)建議，經(jīng)集團(tuán)研究同意后享受相應(yīng)職級(jí)薪酬及“五險(xiǎn)一金”等福利待遇。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注我集團(tuán)以電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因?yàn)閼?yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，我集團(tuán)不承擔(dān)任何責(zé)任。應(yīng)聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

(二)我集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密，相關(guān)資料恕不退還。

(三)未收到相應(yīng)通知者，即為未通過(guò)或未入圍，我集團(tuán)不另行通知。

(四)聯(lián)系電話：0797-8289629，聯(lián)系人：曾先生。

附件：贛州交通控股集團(tuán)2021年公開招聘工作人員崗位表(第二批次)

贛州交通控股集團(tuán)有限公司

2022年2月11日

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