濟寧市國有資產(chǎn)投資控股有限公司是由濟寧市委、市政府批準設立的國有資本投資運營公司，公司貫徹實施濟寧市委、市政府戰(zhàn)略意圖，通過戰(zhàn)略投資、產(chǎn)業(yè)整合、資本運作等方式，助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，著力打造成為國內(nèi)一流的資本運營與專業(yè)化投資集團。因工作需要，為滿足公司經(jīng)營發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體要求如下。

一、招聘需求

（一）招聘崗位

權(quán)屬企業(yè)高管3-5人。

（二）基本條件

1.遵紀守法，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感；無犯罪記錄、無重大失信記錄；

2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職紀錄；

3.年齡40周歲以下（1982年1月1日后出生），條件優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；

4.本科及以上學歷；

5.具有國有企業(yè)及業(yè)內(nèi)知名公司管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

（三）具體崗位及任職條件

1.供應鏈公司高管

任職條件：

（1）經(jīng)濟學、金融學、工商管理、物流貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備大型供應鏈公司、物流貿(mào)易公司中高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具備履職所需的專業(yè)知識，具有較強的執(zhí)行能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）具有持續(xù)學習能力，豐富的團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗，責任心強。

2.冷鏈物流公司高管

任職條件：

（1）物流管理、物流工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備大型冷鏈物流公司、物流貿(mào)易公司中高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先

（3）熟悉行業(yè)宏觀政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的有關(guān)知識；

（4）具有良好的決策能力、學習能力、創(chuàng)新能力和分析研判能力；

（5）具有良好的溝通能力和團隊建設能力；

（6）具有良好的社會關(guān)系、豐富的團隊管理經(jīng)驗，很強的公關(guān)拓展能力、整合創(chuàng)新能力、組織管理能力、跨文化適應能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點：濟寧市縣市區(qū)

3.地材公司高管

任職條件：

（1）市場營銷、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有大型地材行業(yè)、營銷或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）有較強的商業(yè)敏感性，較好的營銷策略，優(yōu)秀的資源整合及經(jīng)營管理能力，有良好的經(jīng)營管理意識；

（4）有較強的專業(yè)管理能力，能夠整合資源，帶領團隊開展工作；

（5）有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力，敏銳的洞察力及出色的人際交往能力；

（6）具有較強的抗壓能力，有良好的市場開拓和銷售能力；

（7）具有豐富的團隊組織及培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：濟寧市縣市區(qū)

4.生物制藥公司高管

任職條件：

（1）醫(yī)藥、生物技術(shù)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有管理大中型企業(yè)高管工作經(jīng)驗，在國營、股份制等生物制藥企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）擁有良好的前瞻性和高端決策能力；

（4）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。  

（5）有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)、溝通、能力及出色的人際交往和社會活動能力；

（6）具備出色的市場策劃能力。

  工作地點：濟寧市縣市區(qū)

二、報名時間、方式及招聘程序

（一）報名截止時間

2022年2月28日下午17點。

（二）報名方式

1.在國資委網(wǎng)站（http://gzw.jining.gov.cn/）及國投公司網(wǎng)站（http://www.jngtkg.com/）發(fā)布招聘公告。

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，應聘人員填寫《應聘人員登記表》（詳見附表）連同身份證（正反面）、任現(xiàn)職文件、學歷畢業(yè)證書、學位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等文件壓縮后一并發(fā)送到指定電子郵箱jngtzp@163.com，郵件名格式：姓名+應聘職位。報名人員的姓名、身份證號碼、學歷學位等個人信息必須真實一致，每人限報一個崗位。

（三）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、初選、能力測試、組織考察、體檢、公示等程序進行。

1.資格審查。應聘人員提交報名材料后，需對其進行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。審核未通過的應聘者將不再一一通知。

2.初選。審查通過的應聘者，公司將通過電話、短信或郵件形式進行通知，確定能力測試的時間和地點。

3.能力測試。能力測試內(nèi)容根據(jù)應聘崗位特點設定，具體制定實施方案。

4.組織考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。

5.體檢。根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

6.公示。對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進行為期3天的公示。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)因個人原因不能按時辦理聘用手續(xù)或無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，視工作需要，可從進入同一崗位考察范圍人選中依次等額遞補。

三、聘任管理及工資標準

（一）聘任管理

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，與國投公司或一級權(quán)屬企業(yè)簽訂勞動合同、經(jīng)營業(yè)績目標責任書，在國投公司或一級權(quán)屬企業(yè)繳納五險一金，發(fā)放薪酬，委派至用人企業(yè)開展工作。

（二）工資標準

按照“業(yè)績與薪酬掛鉤”原則，根據(jù)行業(yè)特點、發(fā)展戰(zhàn)略目標、經(jīng)營業(yè)績目標、市場同類可比人員薪酬水平等因素，綜合考評，薪酬標準按照國投公司企業(yè)負責人相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受濟寧國投紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、其他事項

1.應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本公告，及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責任由應聘者承擔。

2.濟寧市國有資產(chǎn)投資控股有限公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。視情況根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作。

3.具有以下情形之一的，不接受報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員; 正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

聯(lián)系人：林老師 聯(lián)系電話：0537-2370106

附表：濟寧市國有資產(chǎn)投資控股有限公司應聘人員登記表

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小編A微信：shangan9168