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烏魯木齊市新市區(qū)中信國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司2022年公開招聘高級管理人員公告 ...

2022-2-18 11:52| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 464| 評論: 0

摘要: 烏魯木齊市新市區(qū)中信國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司(以下簡稱“中信公司”)成立于2003年5月,注冊資本8000萬元。中信公司為原新市區(qū)國有資產(chǎn)管理中心,是高新區(qū)(新市區(qū))區(qū)屬國有企業(yè),公司主要經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、投 ...

烏魯木齊市新市區(qū)中信國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司(以下簡稱“中信公司”)成立于2003年5月,注冊資本8000萬元。中信公司為原新市區(qū)國有資產(chǎn)管理中心,是高新區(qū)(新市區(qū))區(qū)屬國有企業(yè),公司主要經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、投資工業(yè)、商業(yè)、建設(shè)業(yè)、市場開發(fā)服務(wù)、汽車租賃服務(wù)、農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、銷售,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)、農(nóng)業(yè)觀光旅游、保險經(jīng)紀(jì)、貨物運輸代理、倉儲服務(wù)、道路貨物運輸、機械設(shè)備租賃、企業(yè)管理服務(wù)、廣告業(yè)、代收代繳服務(wù)、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)、清潔服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、停車場服務(wù)和租賃服務(wù)等。2020年,中信公司根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展定位,將作為高新區(qū)(新市區(qū))資產(chǎn)管理公司專門承接處置區(qū)屬相關(guān)國有資產(chǎn)。

一、招聘崗位

烏魯木齊市新市區(qū)中信國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名,主要負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)接收及運營管理工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、政治立場堅定,具有較高的政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好;

3、具有履行崗位職責(zé)所必需的相關(guān)專業(yè)知識或工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟政策及法律法規(guī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,熟悉項目運作、規(guī)劃,在投融資方面有一定的專長;

4、具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識,善于捕捉商機、防控風(fēng)險;具有較強的治企能力,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,有較強的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠調(diào)動各方面積極性;具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

(二)具體條件

年齡40歲及以下,本科及以上學(xué)歷,管理類或金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)、工商管理等專業(yè)背景,具有10年以上經(jīng)濟、管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。
(三)以下人員不屬于此次招聘對象
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.曾被開除公職的;
4.近三年以來在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假行為的;
5.約定服務(wù)期未滿的;

6.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告

招聘信息于新疆人才網(wǎng)(http://www.xjhr.com)發(fā)布,公布內(nèi)容為《烏魯木齊市新市區(qū)中信國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司2022年公開招聘高級管理人員公告》(以下簡稱為《招聘公告》)、《烏魯木齊市新市區(qū)中信國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(以下簡稱為《中信公司應(yīng)聘登記表》)等。

發(fā)布時間:2022年2月17日至2022年2月19日

(二)網(wǎng)上報名
    報名采取網(wǎng)上報名方式,報名時須提供以下電子版報名材料:

1.《中信公司應(yīng)聘登記表》電子版;(索取電子版表格請發(fā)郵件:“索取應(yīng)聘登記表”至郵箱1006815574@qq.com,等待郵件回復(fù))

2.身份證正反面照片;

3.戶口?。ㄖ黜摷氨救隧摚┱掌?/p>

4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書照片;

5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證與學(xué)籍認(rèn)證證明(帶二維碼)電子版;

6.崗位要求的職稱及職業(yè)資格證書電子版;

7.近期1寸藍(lán)底免冠照片電子版。

報名郵箱:1006815574@qq.com

報名時間:2022年2月17日-2022年2月19日。

咨詢電話:0991-3675368

(二)資格審查

報名結(jié)束后,資格審查小組按照《招聘公告》要求的任職條件,對報名人員全部材料進行資格審查初審及復(fù)審。報名人員須確認(rèn)《中信公司應(yīng)聘登記表》所填寫的有關(guān)信息與提交的材料真實有效。

通過資格復(fù)審的人員,發(fā)放《面試通知書》。報名人員須按通知書要求發(fā)送面試確認(rèn)郵件,該郵箱號作為確認(rèn)郵箱,用于發(fā)放面試通知的唯一渠道。未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送確認(rèn)郵件的視為主動放棄面試資格。

如參加面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1:3的比例,按實際報名人數(shù)參加面試。

(四)面試

面試以結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的形式進行,分值為百分制。面試由烏魯木齊高新創(chuàng)融資本管理集團有限公司及烏魯木齊市新市區(qū)中信國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人組成面試小組,重點考察面試人員的專業(yè)知識及綜合素養(yǎng)。未參加面試人員或面試成績不到60分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場宣布。

面試地點與時間另行通知。

(五)體檢

以招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員名單。未按要求時間提交體檢結(jié)果及體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的崗位空缺依次遞補。

體檢醫(yī)院為市甲級以上醫(yī)院,體檢費用由參加體檢的人員自行承擔(dān)。

(六)考察考核

考察采取實地調(diào)查、電話了解及查閱檔案相結(jié)合的方式進行。從“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”等五個方面,對考察對象進行全面考察,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)和廉潔關(guān)。

未按要求時間提交體檢結(jié)果、政審結(jié)果及其他相關(guān)資料的視為主動放棄資格。

(七)公示

根據(jù)資格審查、面試、考察、體檢等結(jié)果研究確定擬任職人員,并進行任前公示,公示時間不少于5個工作日。任前公示反映的問題,經(jīng)調(diào)查核實影響任職的,取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按程序辦理任職手續(xù)。

(八)聘用及錄用安排

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并提交相關(guān)證書原件、檔案及上一單位的《勞動合同解除書》原件辦理入職手續(xù)。

未按規(guī)定時間及要求辦理入職手續(xù)的,視為主動放棄入職資格。

對公開選聘產(chǎn)生的高級管理人員,實行任職試用期制度,試用期為三個月。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職,試用期計入任職時間;不勝任的,免去試任職務(wù)。

四、其它要求:

報名人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》,嚴(yán)格對照自身條件和崗位要求報名,并確保提交的報名信息和材料真實、有效。凡在報名中弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消資格。所有報名資料作為應(yīng)聘資料存檔,不予退回。

咨詢電話:0991-3675368

烏魯木齊市新市區(qū)中信國有

資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司

二〇二二年二月十七日


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