為確保我街工作的有序開展，彩虹街道辦事處根據(jù)《荔灣區(qū)規(guī)范臨聘人員管理辦法（試行）》（荔辦〔2020〕1號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘2名內(nèi)勤協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，擇優(yōu)聘用。

招聘崗位和數(shù)量：協(xié)管員內(nèi)勤2名。

三、具體要求及待遇

（一） 報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

2.有一定的社會活動、獨立工作、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，熟悉計算機操作；

3、具有大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，身體健康。有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

（二）福利待遇

全年總收入約5萬元（含法定“五險一金”等，包括單位和個人部分）。

三、招聘程序和要求

（一）職位公布

2022年2月18日起，在廣州市荔灣區(qū)人民政府網(wǎng)站門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間和資格審核

1. 報名時間：2022年2月18日-2022年2月25日。

2.報名人員應(yīng)下載填寫《彩虹街合同制工作人員招聘報名表》（報名表中要附上本人近期小一寸免冠正面彩照1張）；并提交以下資料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶口簿（戶口簿首頁及本人頁）、專業(yè)資格證書、職業(yè)資格證；失業(yè)證或工作證（有工作單位的需持工作單位同意報考證明）、計生證明。應(yīng)聘人員對提交資料的真實性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實, 取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊的人員不得報名。

3.采取網(wǎng)上報名方式，資料發(fā)送到電子郵箱：caihong407@163.com（文件命名格式：內(nèi)勤協(xié)管員+姓名）。

4.資格審核：街道組織實施資格初審，報街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）面試（時間、地點另行通知）

主要測試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識等方面的表現(xiàn)，對招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。面試由街道組織。

（三）體檢

街道根據(jù)面試成績高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，考生應(yīng)在工作人員通知的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期的將取消錄用資格。體檢對象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用自理。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，將根據(jù)面試成績高低順序依次遞補。

（四）聘用及試用期待遇

街道綜合面試成績和體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實行1個月試用期，試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。試用不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話：81719013；監(jiān)督電話：81639596。

附件：彩虹街道合同制工作人員招聘報名表.docx

彩虹街道辦事處

2022年2月17日

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