宿州市計(jì)量檢定測試所是宿州市市場監(jiān)督管理局的直屬差額撥款事業(yè)單位。主要從事全市范圍內(nèi)的量值傳遞、強(qiáng)制檢定、測試及校準(zhǔn)、檢測工作，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和質(zhì)量強(qiáng)市提供重要的計(jì)量技術(shù)服務(wù)保障。根據(jù)工作需要，宿州市計(jì)量檢定測試所面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘原則堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃和程序

宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州市計(jì)量檢定測試所委托，擬面向社會公開招聘工作人員3名。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州國合輔警服務(wù)有限公司和宿州市計(jì)量檢定測試所共同組織實(shí)施。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，政治立場堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰;

(二)遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)正派，無明顯生理缺陷及特征。

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的能力

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考;

1、受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

4、曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

5、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

6、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7、家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

8、其他依法不得聘用的情形。

四、招聘崗位、條件及人數(shù)

注：年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月1日。

五、報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年2月18日至2022年2月25日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日休息)

報(bào)名地點(diǎn)：宿州國合輔警服務(wù)有限公司(宿州市埇橋區(qū)環(huán)城北路58號院內(nèi)南樓二樓西側(cè))

聯(lián)系人：辦公室：3089239

史經(jīng)理：15398230000

魏經(jīng)理：18815572653

譚經(jīng)理：18155716812

報(bào)名費(fèi)用：100元/人

報(bào)名材料：填寫《個(gè)人簡歷報(bào)名表》，并出示本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證等證件的原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(并提供以上所有證件的復(fù)印件各一份)，同時(shí)提供一寸白底近期彩色免冠照片6張。

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

疫情防控要求：報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，現(xiàn)場簽署《疫情防控承諾書》，并按要求落實(shí)防控措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好疫情防控工作。

六、面試

對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加面試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加面試。具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及面試時(shí)間另行通知。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要內(nèi)容：職業(yè)能力、政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理、語言形體及職能部門溝通能力等。

考生面試總成績以百分計(jì)。按照面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。對體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

八、考察

由宿州市計(jì)量檢定測試所、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

九、公示

對擬聘用人員名單，在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

十、簽約聘用

對經(jīng)過公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)程序并辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)聘用單位考核合格的，予以正式聘用，與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的隨時(shí)解聘。

十一、工資

1、外檢車駕駛員試用期工資4000元/月，試用期合格后轉(zhuǎn)正，工資5000元/月，另加午餐補(bǔ)助每月560元和五險(xiǎn)。

2、辦公室工作人員試用期3000元/月，試用期合格后轉(zhuǎn)正，工資3500元/月，另加午餐補(bǔ)助每月560元和五險(xiǎn)。

十二、其他事項(xiàng)

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。

宿州國合輔警服務(wù)有限公司

2022年2月17 日

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