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江西技師學院上高分校教師招聘公告(10人)

2022-2-21 11:07| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 462| 評論: 0

摘要: 一、學校簡介江西技師學院上高分校由江西技師學院與上高縣人民政府聯(lián)合興建,隸屬上高縣人力資源和社會保障局管理,業(yè)務指導歸口于江西技師學院,目前是江西技師學院在全省設立的唯一分校區(qū),系全額撥款事業(yè)單位。是 ...

一、學校簡介

江西技師學院上高分校由江西技師學院與上高縣人民政府聯(lián)合興建,隸屬上高縣人力資源和社會保障局管理,業(yè)務指導歸口于江西技師學院,目前是江西技師學院在全省設立的唯一分校區(qū),系全額撥款事業(yè)單位。是宜春市人民政府指定的“雨露計劃”培訓基地,還是上高縣人民政府指定的SYB創(chuàng)業(yè)教育培訓基地。多年來分校積累了豐富的技能型人才培養(yǎng)經驗,為社會輸送了大量的應用型、創(chuàng)新型人才。

學校地處上高縣城境山東麓,座落在美麗的鏡山公園內,總占地面積近60畝。校園規(guī)劃合理,交通方便,風景優(yōu)美,設備齊全??偼顿Y已達3000萬,建筑面積達13800平方米?,F(xiàn)有全日制在校生人數(shù)近1200人,26個班,有汽車維修、電氣自動化、電子商務、計算機應用與維修、廣告制作、酒店管理、學前教育等六個中技專業(yè)和電氣自動化、電子商務等高技專業(yè),專任教師50人。含其他輔助人員共有教職工近70人。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛黨的教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有履行崗位職責相適應的專業(yè)和技能條件;

2.符合招聘崗位要求;

3.身心健康,能勝任本職工作;

三、招聘崗位、專業(yè)條件和人數(shù)(附件)

      江西技師學院上高分校2022年上半年招聘教師計劃表

崗位類別

崗位名稱

人數(shù)

專業(yè)要求

學歷要求

職稱及其他要求

備注

專業(yè)技術教師

汽車維修教師1

1

汽車檢測、汽車維修專業(yè)相關

全日制普通高等學校畢業(yè),本科、學士學位,教學及專業(yè)、行業(yè)實踐經驗豐富,大專也可;

對汽車自控系統(tǒng)熟悉、電控熟悉

試課及面試

汽車維修教師2

1

新能源汽車專業(yè)及相關

新能源汽車熟悉,懂汽車電器,空調板塊

試課及面試

電氣專業(yè)教師

1

電氣自動化、電子、機電類

對自動控制、電氣仿真軟件、單片機技術熟悉

試課及面試

計算機應用1

1

計算機網絡、網絡工程、網絡安全相關


應屆、實習、有專業(yè)工作經驗優(yōu)先

試課及面試

電子商務教師1

1

網絡直播、新媒體運營、跨境電商熟悉

具有一年以上工作經歷

試課及面試

財經商貿教師1

1

財貿、國際貿易經濟類專業(yè)

要求具有一年以上工作經歷

試課及面試

學前教育教師1

1

學前教育(幼師)或音樂學、音樂教育

應屆、實習、有專業(yè)工作經驗優(yōu)先

試課及面試

公共課教師

公共課教師1

1

心理學專業(yè),人力資源專業(yè)、創(chuàng)就業(yè)指導相關

全日制普通高等學校畢業(yè),本科、學士學位;


試課及面試

公共課教師2

1

英語專業(yè)等相關

有英語工作經驗優(yōu)先

試課及面試

公共課教師3

1

漢語言文學、中文專業(yè)等相關


試課及面試

合計

10






四、招聘方法

(一)發(fā)布招聘信息

通過上高縣人民政府網、宜春人才網、上高就業(yè)網等網站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式

通過電子郵件投遞個人簡歷,同時還要電話提醒,郵件是應說明應聘何崗位。郵箱地址:1826723424@qq.com

咨詢電話:18379129168(況)

13576532592(萬)

15070514312(袁)

(三)報名時間

從公告發(fā)布之日起隨時接受投遞簡歷和電話咨詢,收到簡歷后經資格初審后如符合要求則會五個工作日內安排試講。

(四)資格審查

不錄用下列人員:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

3.個人征信異常人員。

(五)面試、試講

1.地點:江西技師學院上高校區(qū)(上高大道5號)

2.時間:通過資格審查后五個工作日內安排試講。(請應聘人員在上班時段將手機保持在開機狀態(tài))。

  面試名單由學校根據報名情況,結合崗位需要,綜合分析學歷、專業(yè)、經歷等情況來確定,面試時請帶齊證件及復印件(身份證、最高學歷證、最高學位證、相關的資格證書、職稱等)

3.面試形式:公共課教師采用說課、試講的形式進行,專業(yè)課教師采用說課、試講、技能展示與測試等三個環(huán)節(jié)。

4.成績計算

說課、面試、技能展示與測試均采用百分制。

(六)體檢與考核

根據考生考試總成績,從高分到低分,按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員,由學校統(tǒng)一安排體檢。體檢標準參照《江西省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者,體檢費用自理。不予錄用。體檢、考核合格的考生自動放棄的,其公開招聘職位根據教學需要決定是否遞補。

五、待遇

1.基本工資+加績效工資+課時及超課時津貼+早晚自習坐班輔導津貼+開班培訓班津貼+班主任津貼(3000元至7000元以上);雙休、寒暑假;與學校簽訂勞動合同,購買社保。(每周十節(jié)為標準課時,屬于正常工作量。)

2.學校為所有的教師購買社保。工作滿一年后,根據自愿的原則購買醫(yī)保、繳納住房公積金等。

3.福利:年節(jié)按照國家政策允許的范圍內發(fā)放福利,提供免費工作午餐,外地教師提供單身宿舍(空調、洗衣機、熱水器等)。

上高縣人力資源和社會保障局

2022年2月19日


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