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海南警銳保安服務(wù)有限公司招聘52人公告

2022-2-21 15:14| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 432| 評論: 0

摘要: 根據(jù)我公司工作需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘船管巡邊員52名?,F(xiàn)公告如下:一、招聘崗位類別、人數(shù)及工作單位(一)招聘崗位:船管巡邊員。(附件1)(二)招聘人數(shù):52名。(三)工作單位:海南省公安廳海岸警察總 ...

根據(jù)我公司工作需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘船管巡邊員52名?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位類別、人數(shù)及工作單位

(一)招聘崗位:船管巡邊員。(附件1)

(二)招聘人數(shù):52名。

(三)工作單位:海南省公安廳海岸警察總隊第七支隊。

二、工作內(nèi)容

因公安機關(guān)工作性質(zhì)的特殊性,船管巡邊員按照海南省公安廳海岸警察總隊第七支隊勤務(wù)模式、工作任務(wù)確定工作時間,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制和加班工時制相結(jié)合,按照特警輔警統(tǒng)一管理、集中食宿。船管巡邊員具體負(fù)責(zé)洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)石化功能園區(qū)卡點執(zhí)勤、巡邏防控、協(xié)助處置各卡點及功能園區(qū)內(nèi)的突發(fā)情況等工作;以及根據(jù)所在單位工作需要安排的其他工作任務(wù)。

三、招聘基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;

(三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年2月21日至2004年2月21日期間出生),管理崗位可適當(dāng)放寬年齡限制;

(四)學(xué)歷取得時間截止到2021年12月31日;

(五)船管巡邊員要求高中(含)以上學(xué)歷,中共黨員、退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

(六)身體健康,體形端正,形象良好,無口吃、重聽、色盲等缺陷,能熟練應(yīng)用普通話,顏面等身體暴露部位無明顯疤痕,無紋身,能夠適應(yīng)集體生活;

(七)法律規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員,不得報考:

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

8、其他不適合從事船管巡邊員工作的。

四、招聘程序和方法步驟

(一)發(fā)布招聘信息

通過互聯(lián)網(wǎng)面向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名時間:2022年2月21日—2月25日,上午:9:00至11:00,下午:15:00至17:00。

2、報名資料:報名表(附件2)、電子照片、學(xué)歷證書(大專學(xué)歷以上學(xué)歷需有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、身份證、退伍證、從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明等證件照片或掃描件。報名所提交材料必須真實有效。

3、報名地點:洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)熊谷路1號(海南省公安廳海岸警察第七支隊洋浦片區(qū)辦公區(qū))

4、投遞要求:相關(guān)報名資料報送紙質(zhì)材料。

5、聯(lián)系人:王警官,手機:13700468147;李先生,手機:13976786296;符先生,手機:13976126698(限工作時間)。

(三)資格審查

按照規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審查。主要審查居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件真實有效性。資格審查通過的將在互聯(lián)網(wǎng)上進行公示,并電話或短信通知參加考試。報考人員要對本人所填寫信息負(fù)責(zé),弄虛作假者一律取消聘用資格,涉嫌違法的移交有關(guān)部門追究法律責(zé)任。

(四)考試

考試分為體能測試、面試兩個環(huán)節(jié);

1.體能測試。根據(jù)崗位需求,對船管巡邊員進行體能測試。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號),體能測試項目:“10米×4往返跑”、“1000米跑”、“縱跳摸高”三項??v跳摸高測試不超過三次,10米×4往返跑、男子1000米跑只能測試一次。凡有一項不達(dá)標(biāo)的即認(rèn)定為不合格。未能通過體能測評的報考人員,不得進入面試。體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)如下:

項目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤13′1

≤13′4

1000米跑

≤4′50″

≤5′00″

縱跳摸高

≥265厘米

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,實行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按與招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選(若達(dá)不到擬錄用人數(shù),即按實有人數(shù)進行體檢)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的缺額,按面試成績排名順序遞補體檢人員。

(六)政審

根據(jù)崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,組織體檢結(jié)果合格人員參加政審。政審不合格或自愿放棄考察的予以淘汰。

(七)公示

政審合格的確定為擬聘用人員,并在互聯(lián)網(wǎng)公示5個工作日,接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核實。

五、錄用和崗前培訓(xùn)

經(jīng)公示無異議,予以聘用,試用期一個月,在試用期內(nèi)需接受崗前培訓(xùn)和試用期考核。試用期為一個月,試用期滿并且考核合格的,予以辦理正式聘用手續(xù);不合格的,解除聘用關(guān)系。

六、工資福利待遇

(一)船管巡邊員工資含正常工作時間的工資部分、加班工作補助部分,其中正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(二)新入職船管巡邊員每月應(yīng)發(fā)工資不低于2800元(含個人五險一金),負(fù)責(zé)配備工作服裝,另享受伙食補貼、出差補貼、高溫津貼等相關(guān)津補貼,船管巡邊員統(tǒng)一安排食宿。

(三)船管巡邊員每周至少休息1天或每月至少休息4天。

(四)船管巡邊員加班工時可采取補休、支付加班費的方式結(jié)合進行補償。對船管巡邊員已補休折抵的加班工時部分,不再支付加班費;對已支付船管巡邊員加班費的加班工時部分,不再安排補休。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間,未按有關(guān)通知和規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、政審以及報到的,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

附件1:船管巡邊員崗位計劃表

附件2:招聘船管巡邊員報名表

?海南警銳保安服務(wù)有限公司

2022年2月18日


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