為滿足建安區(qū)實驗幼兒園保教工作需要，進一步加快學(xué)前教育發(fā)展，持續(xù)推進學(xué)前教育改革，有效解決“入園難”“好園擠”等問題，結(jié)合區(qū)實驗幼兒園的用人需求，經(jīng)區(qū)教育體育局黨組研究并報請區(qū)委、區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘“政府購崗”幼兒園教師，實施方案如下：

一、招聘原則

遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計劃及對象

根據(jù)建安區(qū)實驗幼兒園的用人需求，為建安區(qū)實驗幼兒園2022年補充公開招聘“政府購崗”幼兒園教師17名，戶籍所在地為許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員均可報考。

三、招聘條件

(一)參加招聘人員必須具備下列條件：

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象;

2.自愿從事幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒教育工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根服務(wù)幼兒教育;

3.身體健康，適合崗位工作需要;

4.報考幼兒園教師崗位須為?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)，且專業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育、體育教育、音樂教育、美術(shù)教育、舞蹈教育等相關(guān)專業(yè);

5.報考幼兒園教師崗位的須持有幼兒園教師資格證;

6.年齡在35周歲及以下，即1987年1月1日(含1日)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不得參加招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4.其他不符合招聘資格條件要求的。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察及公示等環(huán)節(jié)進行招聘，具體招聘程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

在建安區(qū)教育微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式進行報名。

方式：微信掃描下方二維碼直接報名。

2.網(wǎng)上報名時間：2022年2月21日至2022年2月24日17:00。

網(wǎng)上報名不作為最終資格確認的依據(jù)，報名人員是否通過資格審查，須到現(xiàn)場提交正式材料進行審核。

3.報名及現(xiàn)場資格確認須提交的材料

(1)本人有效身份證、戶口本原件和復(fù)印件1份。

(2)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份、中國高等教育學(xué)歷認證報告原件和復(fù)印件1份(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份)。

(3)教師資格證、榮譽證書等原件和復(fù)印件各1份。

(4)《建安區(qū)實驗幼兒園2022年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師報名表》1份，A4紙打印，手工填寫，不得涂改，并粘貼(或打印)近期同底版免冠一寸照片1張。

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格。

(三)專業(yè)測試

資格審查通過的報考人員，按規(guī)定的時間持本人有效身份證到建安區(qū)實驗幼兒園進行專業(yè)測試。專業(yè)測試內(nèi)容為：

《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等相關(guān)幼兒教育知識及幼兒教育教學(xué)技能，包括講故事、自彈自唱、舞蹈、繪畫、答辯等環(huán)節(jié)，滿分為100分。

(四)體檢

根據(jù)測試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢的項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理。

(五)考察及公示

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，取消資格?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。體檢和考察期間如出現(xiàn)不合格人員，根據(jù)測試總成績依次遞補。

五、管理和待遇

1.管理。聘用人員確定后，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，明確各自的職責、義務(wù)、權(quán)利等事項。統(tǒng)一派遣到建安區(qū)實驗幼兒園報到安排上崗工作，建安區(qū)實驗幼兒園負責對聘用人員進行日常管理和考核。

聘用人員試用期為1個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。招聘人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及有其他解除合同和終止條件的，解除勞動合同，予以清退。

2.待遇。聘用人員試用期間，工資為1900元/月。試用期滿后，簽訂合同，月工資2500元(含基本工資和保險費用)、績效工資每人每月1000元的標準發(fā)放教師工資。

3.聘用人員的聘用合同期限一般為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同。

4.區(qū)教育主管部門和用人單位嚴格落實國家、省關(guān)于職工休息休假和法定節(jié)假日的有關(guān)規(guī)定，依法保障“政府購崗”聘用人員休息休假各項權(quán)利的落實。

6.其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行，本次招聘方案僅對本次招聘有效。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次招聘工作的相關(guān)信息均通過 “建安區(qū)教育”微信公眾號發(fā)布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關(guān)注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。如有疑問可咨詢聯(lián)系電話：0374-7380982，13409395830。監(jiān)督電話:0374-5119101。

附件：《建安區(qū)實驗幼兒園2022年公開招聘“政府購崗”幼兒園教師報名表》

許昌市建安區(qū)教育體育局

2022年2月21日

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