因工作需要，經(jīng)市委編辦、市衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)，慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)逍林分院決定公開(kāi)招聘編外用工5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和指標(biāo)

護(hù)理人員5名

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱心社會(huì)公益事業(yè)，能服從上級(jí)安排。

2、戶(hù)籍不限，年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生）。

3、具有護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。

4、五官端正，身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作。

5、無(wú)違法犯罪記錄和不良行為記錄。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、時(shí)間：2022年3月1日-3月3日，上午8:00-11:00，下午13:00-16:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)逍林分院（逍林鎮(zhèn)周塘西街52號(hào)）九樓903辦公室。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，同時(shí)提交貼有近期一寸免冠照片的報(bào)名表（見(jiàn)附件）。

4、報(bào)名并審核通過(guò)的人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍時(shí)，按實(shí)際通過(guò)人數(shù)進(jìn)入考試程序。

（二）考試（時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）

采用筆試、操作考試、面試相結(jié)合的形式，分別占40%、30%、30%。筆試、操作、面試均采用100分制，合格分為60分。

筆試內(nèi)容：以相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍進(jìn)入下一輪（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。

操作考試內(nèi)容：護(hù)理基本技能操作。技能操作合格的護(hù)理人員進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容：主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、自我認(rèn)知等。

所有考試結(jié)束后，按總成績(jī)從高到低的順序（總成績(jī)相等時(shí)，筆試成績(jī)高者列前），按招聘指標(biāo)數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

（三）體檢

體檢由本院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在面試合格人員中按總得分高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按總得分高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

公示無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：58587517 聯(lián)系人：孫女士

慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)逍林分院

2022年2月22日

附件：報(bào)名表.doc

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