為提升沈撫示范區(qū)社會(huì)治安管控能力，經(jīng)沈撫示范區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，遼寧省公安廳沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。

一、招聘崗位及數(shù)量

遼寧省公安廳沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)公安局共招聘輔警23人，其中警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗位5人;交警警務(wù)輔助(1)崗位3人;交警警務(wù)輔助(2)崗位1人;巡特警警務(wù)輔助崗位1人;李石分局警務(wù)輔助(1)崗位3人;李石分局警務(wù)輔助(2)崗位1人;汪家分局警務(wù)輔助(1)崗位2人;汪家分局警務(wù)輔助(2)崗位1人;深井子分局警務(wù)輔助(1)崗位2人;深井子分局警務(wù)輔助(2)崗位1人;拉古分局警務(wù)輔助(1)崗位2人;拉古分局警務(wù)輔助(2)崗位1人。錄用人員須服從具體崗位分配，否則將取消錄取資格。

考慮到輔警人員流動(dòng)性較大，為了保障警力數(shù)量，減少招聘頻次，設(shè)擬錄用人員儲(chǔ)備庫，具體儲(chǔ)備崗位及數(shù)量詳見《遼寧省公安廳沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位明細(xì)表》。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考輔警須同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;

3.年滿18周歲，年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);

4.需具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

5.身體健康、五官端正、無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕，矯正視力在5.0以上，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史，無過度肥胖或消瘦;

6.男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上;

7.自愿從事相關(guān)崗位工作，遵守《保密協(xié)議》。

(二)優(yōu)先條件：

1.烈士、公安部一、二級英模配偶及子女、因公犧牲民警、因公犧牲輔警配偶及子女、見義勇為積極分子本人，符合報(bào)考條件的可直接錄用;

2.公安、政法類院校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用。

(三)放寬條件：

1.退伍士兵報(bào)考警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗位、巡特警警務(wù)輔助崗位、交警警務(wù)輔助(1)崗位、交警警務(wù)輔助(2)崗位，學(xué)歷可放寬至高中或等同于高中及以上學(xué)歷;

2.在沈撫示范區(qū)轄區(qū)內(nèi)正在從事警務(wù)輔助工作的專指“2020年10月22日前，已在撫順市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局及所屬公安派出所、撫順市公安局交通警察支隊(duì)開發(fā)區(qū)大隊(duì)且目前仍在崗從事輔警工作的”(以下同)輔警人員，符合崗位所需其他要求，報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1982年1月1日及以后出生)。

(四)具有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員;

2.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(連續(xù)3個(gè)月逾期或2年內(nèi)累計(jì)6次逾期);

3.本人、家庭成員或直系親屬正在接受公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查或者已被判處刑罰的;

4.本人、家庭成員或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

5.存在其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情況。

具體崗位資格條件要求參見《遼寧省公安廳沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位明細(xì)表》。

三、工資待遇

本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，不占公安編制，沒有警籍。聘用人員月應(yīng)發(fā)工資為3600元，年度績效約4800元，根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放，入職后繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期為2個(gè)月，試用期工資按月應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放。試用期結(jié)束后經(jīng)考察合格者正式錄用，簽訂派遣合同。

四、招聘程序

(一)線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月23日至2月25日17:00;

報(bào)名入口：

http://lnsfrlzy.com/app/或手機(jī)登陸微信公眾號(遼寧沈撫人力資源開發(fā)服務(wù)公司)在線報(bào)名。

應(yīng)聘者按招聘要求，自行在網(wǎng)上報(bào)名，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名初審?fù)ㄟ^后即可進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘者登錄報(bào)名鏈接填寫報(bào)名信息，上傳照片(本人近期免冠1寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下)，并上傳相關(guān)附件(附件為證件原件的圖片版本)。

附件包括：

(1)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(2)銀行部門出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》，應(yīng)聘者可到就近銀行網(wǎng)點(diǎn)打印《個(gè)人信用報(bào)告》;

(3)相關(guān)崗位要求的材料，例如：駕駛證等相關(guān)材料;

(4)退役士兵需上傳退役士兵證;

(5)符合優(yōu)先條件的證明材料，例如：見義勇為積極分子證書等;烈士、一、二級英模、民警配偶需提供榮譽(yù)證書、結(jié)婚證，子女需提供榮譽(yù)證書、出生證明。

2.咨詢電話及時(shí)間

咨詢電話：024-31226521;

咨詢時(shí)間：報(bào)名期間上午8:30-11:30，下午13:00-16:30。

(二)現(xiàn)場資格審查

地點(diǎn)：民豐大廈6樓(沈陽市渾南區(qū)金楓街77-1號)

時(shí)間：2月24日-26日 上午9:00-11:00，下午13:30-15:00

攜帶材料：

(1)《應(yīng)聘報(bào)名表(輔警)》2份(應(yīng)聘人員掃描下方二維碼下載)，要求A4紙打印版本，并粘貼一張近期一寸正面免冠彩色證件照片(背景顏色無要求);

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份;

(3)戶口本原件及戶口本首頁及本人頁復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件1份;

(5)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(6)銀行部門出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》，應(yīng)聘者可到就近銀行網(wǎng)點(diǎn)打印《個(gè)人信用報(bào)告》;

(7)退役士兵需上傳退役士兵證;

(8)相關(guān)崗位要求的材料，例如：駕駛證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

(9)符合優(yōu)先條件的證明材料，例如：見義勇為積極分子證書等;烈士、一、二級英模、民警配偶需提供榮譽(yù)證書、結(jié)婚證，子女需提供榮譽(yù)證書、出生證明(符合優(yōu)先條件的應(yīng)聘者請撥打咨詢電話進(jìn)行報(bào)備登記)原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格;資格審查內(nèi)容主要包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷是否符合崗位具體要求等;資格審查合格后參加體能測試，不合格人員不再另行通知，以公示為準(zhǔn)。

(三)調(diào)整報(bào)考

對招錄崗位未達(dá)到開考比例(比例為1：2)，調(diào)整或取消該崗位招考計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的人員，可以在2022年2月26日上午9:00-11:30至民豐大廈6樓報(bào)考其他符合招錄條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(四)招聘流程

1.體能測試

應(yīng)聘者須攜帶身份證原件，穿著運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋;患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加測試，如隱瞞病情參加體測，后果由其本人自行承擔(dān)。

視力、身高檢測：根據(jù)報(bào)考基本條件要求應(yīng)聘者矯正視力和身高，檢測通過后，允許進(jìn)行體能測試。

體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

體能測試為通過性測試，測試結(jié)束后應(yīng)聘者需進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，通過合格者方可參加筆試等后續(xù)考試。

2.筆試

由專業(yè)出題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)試題擬制。《行政職業(yè)能力測試》內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、判斷推理、時(shí)事政治，滿分為100分。沈撫示范區(qū)轄區(qū)內(nèi)正在從事輔警工作的(同上)，其日常工作表現(xiàn)經(jīng)所在單位評定為優(yōu)秀、稱職、一般等次，分別給予筆試環(huán)節(jié)10分、5分、0分的加分(優(yōu)秀檔次加分比例不超過報(bào)名通過人數(shù)的50%)。

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定各崗位面試人員名單，如最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。若有崗位出現(xiàn)低于開面比例情況時(shí)，根據(jù)該崗位實(shí)際符合面試人員數(shù)量按比例縮減該崗位錄取人數(shù)。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄將根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ);因資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因的，將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。

4.成績計(jì)算

應(yīng)聘者的總成績按照筆試、面試成績3:7權(quán)重的比例，同時(shí)保留兩位小數(shù)計(jì)算?？偝煽兏哂?0分的(含70分)，按照應(yīng)聘者的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人選?？偝煽儾⒘械?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定;面試成績并列并影響最終錄用的，對成績并列人員進(jìn)行一輪加試?？偝煽兊陀?0分的，不得錄用。

(五)體檢與考察

安排擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，因應(yīng)聘者自愿放棄將根據(jù)總成績依次遞補(bǔ);因資格審查不合格、弄虛作假被取消擬聘資格及其他原因的，將不進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人員對體檢結(jié)論如有疑義，可在接到體檢結(jié)論的2日內(nèi)，以書面形式向體檢組織部門提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

參照“公安聘用人員政審要求”對擬聘人員進(jìn)行考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾彀üぷ鹘?jīng)歷及工作內(nèi)容核實(shí)、是否存在重大工作失誤等情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

(六)確定擬聘人選

通過考察及體檢人員作為擬聘人選。

(七)公示與聘用

本次招聘各環(huán)節(jié)通過人員名單、成績及符合優(yōu)先條件人員等均通過遼寧沈撫人力資源開發(fā)服務(wù)公司微信公眾號進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。擬聘人員信息公示結(jié)束后，對公示無疑義人員，需經(jīng)招聘單位崗前培訓(xùn)合格后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

(八)關(guān)于儲(chǔ)備人員的使用

按照本次招聘各崗位實(shí)際需要，在部分崗位未被錄取人員中按照成績排名選出一定數(shù)量人員作為儲(chǔ)備。在一年內(nèi)相關(guān)崗位輔警離職造成崗位空缺時(shí)，直接從儲(chǔ)備庫的名單中確定擬補(bǔ)充人選。擬補(bǔ)充人選經(jīng)體檢、考察政審和試用等環(huán)節(jié)，合格后正式聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、注意事項(xiàng)(1)應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對提供虛假信息或考試作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;(2)本次招聘不收取任何費(fèi)用，且從未授權(quán)給任何組織和個(gè)人開展考前培訓(xùn)、內(nèi)部錄取等業(yè)務(wù)，請應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;(3)應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注遼寧沈撫人力資源開發(fā)服務(wù)公司微信公眾號(shenfurenliziyuan)上發(fā)布的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān);(4)對中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)報(bào)名人員，需嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)防疫要求;(5)應(yīng)聘者需全程佩戴口罩，且“遼事通”健康碼及微信小程序“國務(wù)院客戶端”防疫行程卡為“綠碼”。

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遼寧省公安廳沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位明細(xì)表

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