上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司旗下古田研學營地項目因業(yè)務開展需要，決定面向社會公開招聘部分崗位工作人員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

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　　1.具有中華人民共和國國籍，港澳臺人員不受限制。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　3.具備符合以下各招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等；應聘人員學歷、專業(yè)等的認定參照現(xiàn)行公務員招考的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　4.有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊精神及敬業(yè)精神，具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　5.身體健康（符合現(xiàn)行公務員考錄體檢標準及相應崗位的體檢要求），具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　6.國有單位正式在職人員（含試用期內(nèi)）報考的，須征得所在單位和具有人事管理權限的上級單位同意后方可報考；服務基層項目在崗高校畢業(yè)生報考的人員，須征得所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意后方可報考。

　?。ǘ┚唧w要求

　?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報名：

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　?。?）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制的在讀學生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

　?。?）聘用后構成回避關系的；

　?。?）法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有單位工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。

　　二、招聘方法

　　（一）報名時間：2022年2月25日起至2022年3月6日止（報名時間為正常上班時間，即上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

　?。ǘ﹫竺k法：采取現(xiàn)場報名，應聘人員可到（1）上杭縣古田鎮(zhèn)竹嶺村古田研學營地籌備處，聯(lián)系人：鐘先生，聯(lián)系方式：15985875419；（2）上杭縣臨城鎮(zhèn)龍翔大道6號開元酒店人力資源部，聯(lián)系人：鐘女士，聯(lián)系方式：18359322502以上兩處報名，報名時需提供本人身份證、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證明書等原件及復印件1份，能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關資料復印件1份，以及近期免冠兩寸彩色照片1張，有相關工作經(jīng)歷的還需提供相應的證明材料，并填寫《應聘人員登記表》（詳見附件）。

　?。ㄈ┵Y格審查：由負責報名的工作人員進行資格初審，初審合格的，收取相關報名材料。報名結束后，由公司組織相關人員對報名人員進行復審。報名人員的資格審查以復審結果為準，資格復審合格人員方可參加招聘面試。

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　　經(jīng)資格復審后，組織面試，時間、地點另行通知。

　?。?）面試。面試采取崗位技能面試方式進行，主要考察考生的崗位技能、語言表達、邏輯思維、知識結構、專業(yè)素質(zhì)、應變能力等。

　?。?）面試工作由公司組織實施。根據(jù)面試結果，確定考察對象。

　　三、考察、體檢

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　　1.考察由公司按有關規(guī)定及招聘條件進行，確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的招聘條件；

　　2.如有考察不合格或自愿放棄者，該崗位按上述辦法依次遞補考察對象人選。

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　　1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，由公司按照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關標準或相關崗位的身體條件標準和要求統(tǒng)一組織體檢，雖然體檢項目檢查合格，但身體條件無法正常履行擬聘用崗位職責的，視為體檢不合格；體檢費用由體檢對象自理；

　　2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格；

　　3.體檢不合格者或因個人原因無法在公司要求的時間內(nèi)完成相關體檢項目導致體檢醫(yī)院不能作出體檢結果的，不予聘用；

　　4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者、不予聘用者，相關崗位按上述辦法依次遞補人選。

　　四、公示

　　1.根據(jù)考試、考察、體檢的結果，由公司研究確定擬聘用人員名單，在縣人社局網(wǎng)站予以公示5個工作日；

　　2.公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。

　　五、待遇及管理

　　實行合同制，首次簽訂勞動合同期限為  壹  年，試用期為1個月，試用期滿考核不合格的予以解聘；合同到期經(jīng)考核確定續(xù)聘再續(xù)簽勞動合同。

　　工資待遇按上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司批準的薪酬方案執(zhí)行。

　　六、本招聘方案解釋權歸屬上杭縣興誠實業(yè)有限公司、上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司。

　　附件：應聘人員登記表

　　上杭縣興誠實業(yè)有限公司

　　上杭縣文化旅游發(fā)展有限公司

　　2022年2月24日      

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