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廣東廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局屬下事業(yè)單位選調(diào)公告

2022-2-26 15:26| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 449| 評論: 0

摘要: 廣州市越秀區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心是區(qū)應(yīng)急管理局所屬公益一類事業(yè)單位,正科級。其主要任務(wù)是協(xié)助區(qū)應(yīng)急管理局開展全區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育,以及信息化系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)等工作。為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu), ...

廣州市越秀區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心是區(qū)應(yīng)急管理局所屬公益一類事業(yè)單位,正科級。其主要任務(wù)是協(xié)助區(qū)應(yīng)急管理局開展全區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育,以及信息化系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)等工作。

為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,越秀區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心(越秀區(qū)應(yīng)急管理局所屬公益一類事業(yè)單位),擬面向全區(qū)公益一類事業(yè)單位公開選調(diào)2名事業(yè)編制工作人員,為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選調(diào)由越秀區(qū)應(yīng)急管理局組織實(shí)施,區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

二、選調(diào)原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正原則

(二)堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則

三、公開選調(diào)的職位及職位說明

越秀區(qū)安全生產(chǎn)宣傳教育中心工作人員(九級職員,管理崗)2名。

四、選調(diào)人員范圍

財(cái)務(wù)崗:截止報(bào)名時,在廣州市越秀區(qū)屬公益一類事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作滿一年的在編、在職(崗)的管理崗位工作人員。

宣教崗:截止報(bào)名時,在廣州市越秀區(qū)屬公益一類事業(yè)單位從事宣教工作滿一年的在編、在職(崗)的管理崗位工作人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后,需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

五、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

(二)勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

(三)年齡要求在40周歲以下(1982年2月后出生)

(四)具有國家承認(rèn)的大學(xué)以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;

(五)近3年年度考核均為合格及以上(試用、見習(xí)期、不滿3年工作年限除外)

(六)身體健康;

(七)具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):

1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告

在 “越秀區(qū)信息網(wǎng)”(http://www.yuexiu.gov.cn/)發(fā)布公告,并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)應(yīng)急管理”賬號,電子文檔請注明“選調(diào)事業(yè)單位+姓名”,報(bào)名者需對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名材料原件及復(fù)印件請?jiān)趫?bào)名時間內(nèi)交區(qū)應(yīng)急管理局辦公室工作人員審核。

2.報(bào)名材料:《廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份),并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、現(xiàn)任職務(wù)證明材料的原件及復(fù)印件,大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表,若報(bào)名表彩色打印可免)。

3.報(bào)名地點(diǎn):越秀區(qū)白云路筑溪西街10號二樓辦公室,聯(lián)系電話:83754882。

4.報(bào)名時間:2022年2月25日-3月13日

5.資格審查:由越秀區(qū)應(yīng)急管理局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考核。

(三)考核

1.考核將以面試方式進(jìn)行,面試由越秀區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織,面試考官小組主要由越秀區(qū)應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評分。

2.面試滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。

3.面試內(nèi)容:面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、綜合能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

4.面試時間:2022年3月中下旬(具體時間、地點(diǎn)另行通知)。

(四)組織考察

根據(jù)面試成績,由越秀區(qū)應(yīng)急管理局按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選,并組織開展考察工作??疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的,不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié),該職位取消選聘。

(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職

根據(jù)考察情況和面試成績,由越秀區(qū)應(yīng)急管理局黨委集體研究提出選調(diào)人選,并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

七、有關(guān)紀(jì)律要求

報(bào)名人員提供信息、資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人:李星星,聯(lián)系方式:83754882

越秀區(qū)應(yīng)急管理局

2022年2月25日

附件1:廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局屬下事業(yè)單位選調(diào)職位表.docx

附件2:廣州市越秀區(qū)應(yīng)急管理局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.docx


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