2017年成都市青白江區(qū)招聘公告

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全面深化臨港經(jīng)濟(jì)示范區(qū)(自貿(mào)區(qū))干部人事制度改革的實(shí)施意見(試行)》，為深入實(shí)施“蓉歐+”戰(zhàn)略，最大限度激發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū)干部人才干事創(chuàng)新活力，使產(chǎn)業(yè)園區(qū)成為各類優(yōu)秀人才聚集區(qū)，擬面向社會公開選拔專業(yè)人才，工作方案如下。

　　一、招聘崗位

　　擬招聘10名人才。其中，特需人才4名，高級主管2名，中級主管1名，主管3名(具體崗位類別與任職資格要求詳見附件1)。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.本科及以上學(xué)歷。

　　2.年齡原則上為45周歲以下(1972年1月1日后出生)，特需人才及特別優(yōu)秀人員，可根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬年齡條件。

　　3.有所報(bào)崗位的相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘該崗位相適應(yīng)的組織管理水平和協(xié)調(diào)能力，具備勝任該職務(wù)相應(yīng)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平。

　　4.應(yīng)聘人員身體健康，無不良嗜好，能正常履職。

　　5.除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所應(yīng)聘崗位的具體要求。

　　(二)否決條件

　　有下列情形之一的，不得參加本次崗位招聘：

　　1.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或行政刑事處罰的;

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　3.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員;

　　4. 已參加區(qū)內(nèi)競聘并上崗的。

　　三、報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

　　(一) 現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年7月21日至7月26日(非工作日除外)。上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：成都國際鐵路港管理委員會

　　報(bào)名地址：青白江區(qū)香島大道8號自貿(mào)大廈A區(qū)9樓919辦公室。

　　報(bào)名材料：報(bào)名者須提交《成都國際鐵路港管理委員會面向社會公開招聘報(bào)名表》1份(見附件2)。

　　聯(lián)系人：李 艷

　　電話：(028)89339099

　　(二) 網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名郵箱：ggwrailway2008@163.com

　　報(bào)名截止時(shí)間：2017年7月26日下午17:00

　　報(bào)名材料：報(bào)名者須提交《成都國際鐵路港管理委員會面向社會公開招聘報(bào)名表》1份(見附件2)。

　　(三) 資格審查

　　審查時(shí)間：2017年7月28日下午17:00前。

　　報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)材料以供港管委招聘工作辦公室進(jìn)行資格審查，資格審查需現(xiàn)場審查相關(guān)資料原件，并提交復(fù)印件。對無法到現(xiàn)場參加資格審查的人員，可通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送相應(yīng)材料的彩色掃描件或照片，經(jīng)審查通過后現(xiàn)場面試前一個(gè)小時(shí)持審查材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資料復(fù)查。按照人崗相適應(yīng)原則，將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對通過資格審查人員將通知面試。

　　審查材料提交郵箱：ggwrailway2008@163.com

　　審查材料：《成都國際鐵路港管理委員會面向社會公開招聘報(bào)名表》、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證及從業(yè)經(jīng)歷、主要成果證明文件等材料的原件及復(fù)印件;近期1寸免冠彩色照片1張。

　　(四) 報(bào)名須知

　　每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位。港管委招聘辦公室將對報(bào)考人員基本條件、任職條件進(jìn)行審核，對符合報(bào)名條件人員電話通知面試時(shí)間。

　　四、考試

　　通過資格審查的人員參加港管委組織的面試。面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)初試

　　初試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、專業(yè)水平。初試合格者方可進(jìn)入復(fù)試。

　　初試時(shí)間：2017年7月29日至7月30日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00;地點(diǎn)：青白江區(qū)香島大道8號自貿(mào)大廈A區(qū)9樓。

　　(二)復(fù)試

　　復(fù)試主要測試應(yīng)試者綜合能力等。

　　復(fù)試時(shí)間：2017年8月5日上午9:00正式開始;地點(diǎn)：青白江區(qū)香島大道8號自貿(mào)大廈A區(qū)9樓一號會議室。

　　特需人才除按以上程序選聘外，還將按照《成都市青白江區(qū)“蓉歐+”戰(zhàn)略特需人才引進(jìn)辦法(試行)》(青委辦發(fā)〔2017〕14 號)相關(guān)程序執(zhí)行。

　　五、結(jié)果公示

　　擬錄用人員名單將于2017年8月14日在青白江區(qū)政府門戶網(wǎng)站“公示公告”欄公布，并同步進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期間如有實(shí)名反映擬聘入選人員存在不符合任職條件且經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

　　六、聘用及薪酬待遇

　　經(jīng)公示體檢、試用期考核合格的人員，為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。高級主管、中級主管、主管薪酬待遇按照《成都國際鐵路港管理委員會薪酬方案》執(zhí)行，將根據(jù)工作人員崗位、業(yè)績、貢獻(xiàn)，按照優(yōu)績優(yōu)酬原則確定薪酬，其中，高級主管原則上不低于20萬/年，中級主管原則上不低于18萬/年，主管原則上不低于15萬/年。薪酬由基本工資、目標(biāo)績效兩部分構(gòu)成，繳納“五險(xiǎn)一金”。引進(jìn)特需人才實(shí)行協(xié)議年薪制，根據(jù)聘用崗位類別、崗位重要程度或服務(wù)內(nèi)容、項(xiàng)目情況，采取“一事一議”方式確定年薪，一般在  40萬元至 80 萬元之間。薪酬標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人所得稅、“五險(xiǎn)一金”等，綜合考慮物價(jià)水平等因素，參考同行業(yè)的市場薪酬標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)進(jìn)行合理調(diào)整。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)請應(yīng)聘人員在招聘期間保持通訊暢通，并密切關(guān)注青白江區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(二)港管委將同步建立“能進(jìn)能出、能上能下”的常態(tài)化選人用人工作機(jī)制，人員一經(jīng)聘用，可根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行崗位調(diào)整或解聘。

　　1.面向社會公開招聘崗位.doc

　　2.面向社會公開招聘報(bào)名表.doc

　　四川自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)青白江片區(qū)管理局

　　成都國際鐵路港管理委員會

　　2017年7月21日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168