根據商招才辦【2021】10號《第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體工作方案》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、豫人社辦【2021】95號《關于進一步暢通事業(yè)單位招才引智“綠色通道”的通知》等文件精神，經縣委縣政府同意，決定引進民權縣事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：
一、引進人才范圍
（一）本次引進人才范圍是指：2021年民權縣參加第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會引進人才，鄭州主會場現(xiàn)場報名、網上報名和成都專場、昆明專場線上報名，并在2022年2月20日--21日，通過現(xiàn)場資格確認，初步資格審核合格人員。
（二）崗位報名人數與招聘計劃比例達到 1:1及以下的，高層次人才和急需緊缺人才根據文件精神通過面試、體檢、考核的程序進行聘用。
（三）報名人數與招聘計劃比例超過 1:1的，人數較多競爭激烈的崗位根據有關文件精神，通過筆試、面試、體檢、考核等程序進行聘用。
（四）第四屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權縣事業(yè)單位計劃引進人才71人。因無人報名，崗位空缺人數28人，招聘計劃取消。
二、招聘程序
（一）崗位報名人數與招聘計劃比例達到1:1以上的，按照筆試、面試、體檢、考核等程序進行。
領取筆試準考證時間：2022年3月2日—4日由本人攜帶身份證領?。ㄈ肆Y源大廈804房間）。不領取者視為自動棄權。因電話不暢通、本人不注意查看公告等原因造成不能按時領取準考證并參加考試的由本人負責。
（二）考試
考試分為筆試和面試，報名比例在1:1及以下的不參加筆試，直接進入面試。
1、筆試
（1）筆試時間：2022年3月5日9:00-11:00。
筆試地點：民權縣第一初級中學。
（2）筆試內容：報考教師崗位考試內容為教育學、教育心理學、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等教育基礎知識。報考其他事業(yè)單位考試內容為公共基礎知識，滿分為100分。
（3）注意事項：參加筆試人員須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關事項和防疫要求，主動出示手機電子健康通行碼綠碼、筆試前48小時核酸檢測陰性紙質證明，接受體溫檢測進入考點，筆試期間全程佩戴口罩。 因考生個人疫情防控方面原因造成不能正常參加筆試的責任和后果，由本人承擔。
2、面試
（1）面試資格確認：
1、崗位報名比例在1:1及以下的直接參加面試。
2、崗位比例在1:1以上的，根據考試總成績由高到低的順序，按招聘計劃與考試人員1:3的比例確定面試人員。達不到該比例的，以實際人數為準。最后一名筆試成績并列的，同時進入面試。因棄權原因空缺的名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）面試方式：
1、報考民權縣高級中學、民權縣第一高級中學崗位的采取試講的方式進行面試。試講采取隨機抽課的方式進行，講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的課程，準備時間20分鐘，講課時間15分鐘以內。試講內容為：高中二年級現(xiàn)行教材（人教版）。主要考察面試人員的教學理念、教學技能、邏輯思維以及語言表達能力。面試成績滿分為100分。
2、報考衛(wèi)生專業(yè)的采取結構化面試和技能操作相結合的方式進行。主要考察應試者的職業(yè)認識、職業(yè)道德、專業(yè)技能等，總分100分。
3、報考其他事業(yè)單位的采取結構化面試方式。主要考察應試者的邏輯思維、語言表達、綜合分析、溝通交流、組織協(xié)調能力以及與擬聘崗位匹配度等。面試成績滿分為100分。
（3）面試時間、地點另行通知。
（4）筆試、面試成績均計算到小數點后兩位數。
報名比例在1:1以上的考試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報名比例在1：1及以下的考試人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?br style="text-align: left;">2、體檢和考察
（1）根據參加面試人員的考試總成績，按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人員?？荚嚾藛T考試總成績相同者以筆試成績?yōu)闇?，若筆試成績仍相同，同時進入體檢考察。崗位報名人數與招聘計劃比例在1:1及以下的人員，面試成績必須達到75分以上，低于75分不得進入體檢考察。
（2）體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定，在二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。
（3）考察內容重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法、工作能力、工作態(tài)度、以及與工作崗位相關的素質和能力?？疾煲獜V泛聽取意見并查閱相關檔案資料。
（4）因體檢不合格、自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同一專業(yè)崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，無人遞補人員的該崗位招聘計劃取消。
三、公示
招聘各主要環(huán)節(jié)結果均在“民權網”（www.cnmq.com.cn）進行公示。
四、聘用與待遇
（1）確定為擬聘用人員，經公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。
（2）新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行綜合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。
（3）報考教師崗位的考生，暫未取得教師資格證者，必須在一年內取得相應任教崗位的教師資格證。
（4）新聘用人員在我縣最低服務年限不得少于五年（含一年試用期），服務期從簽訂聘用合同時間起計算。
咨詢電話：13462708999
河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權組委會辦公室
2022年2月26日
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