2017年三明市體育局招聘市少體校教練員通告

　　為進一步加強干部隊伍建設(shè)，促進三明市體育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《福建省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省體育局等部門關(guān)于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作實施意見的通知》(閩政辦〔2012〕138號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)精神以及《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準2017年市屬事業(yè)單位非緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計劃的通知》(明人社〔2017〕209號)等文件精神，經(jīng)研究并報請市有關(guān)部門同意，2017年市體育局擬面向社會公開招聘三明市少年兒童業(yè)余體育學(xué)校教練1名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項通告如下：

　　一、招聘基本條件和要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他資格條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1982年7月24日至1999年7月24日期間出生)。

　　報考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2017年7月24日前取得。

　　二、招聘崗位、專業(yè)及對象

　　詳見附件。

　　三、招聘辦法與程序

　　本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

　　(一)發(fā)布通告

　　招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)、三明市人事考試網(wǎng)(http://www.smrsks.com/)、市體育局網(wǎng)站(http://  fujsmtyj@163.com)向社會統(tǒng)一公布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2017年7月24日起至2017年8月9日止。

　　2.報名方式：

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報名：請投遞個人簡歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、比賽成績證明及2年工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料掃描件至stx0598@163.com。

　　(2)現(xiàn)場報名：攜帶個人簡歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、比賽成績證明及2年工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料至三明市職教園三明市少體校五樓辦公室。

　　3.聯(lián)系人：裴慶仁，聯(lián)系電話：13850888323

　　4.通訊地址：沙縣職教園三明市少體校，郵編：365000。

　　(三)資格初審

　　根據(jù)崗位招聘條件，由市體育局對報考者進行資格初審。報考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實性負責(zé)，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

　　符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1：3的，經(jīng)市人社局批準后方可開考。按筆試成績從高分到低分1:3的比例進入面試。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。

　　(四)考試

　　本次招聘考試采用筆試與面試考核相結(jié)合的方式進行。

　　1、考試內(nèi)容

　　考試內(nèi)容包括筆試和面試兩個部分。

　　筆試。筆試內(nèi)容為體育綜合知識測試(主要參考書目：《田徑》(第三版)李鴻江主編，高等教育出版社，2014年6月，ISBN編號978-7-04-032975-9;《運動心理學(xué)》，全國體育學(xué)院教材委員會編，人民體育出版社，2005年6月，ISBN編號9787500900917)

　　筆試成績總分100分，合格線為60分，未達到合格線者不予參加面試。

　　面試。采用田徑專業(yè)訓(xùn)練公開課片段教學(xué)和運動訓(xùn)練專業(yè)理論知識問答相結(jié)合的方式進行，綜合面試成績總分為100分，合格線為60分。如果進入面試考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。

　　筆試、面試時間地點另行通知。

　　2、成績計算

　　考生綜合成績總分實行百分制，按筆試與面試50:50的比例相加計算。

　　(五)體檢與考察

　　體檢人選按總成績從高分到低分的原則，按體檢人選與招聘人數(shù)1:1的比例從上合格線的人員中確定，由市體育局組織體檢人選進行體檢，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準和要求執(zhí)行。體檢費由考生本人承擔。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　在職報考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

　　由市體育局負責(zé)對體檢合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對應(yīng)聘資格進行復(fù)查。

　　如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三明市人事考試網(wǎng)進行為期7天的公示。

　　(七)聘用

　　對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

　　其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　2017年三明市少體校公開招聘工作人員崗位信息表.doc

　　三明市體育局

　　2017年7月21日

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