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贛州上猶縣人民醫(yī)院招聘合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員25人公告

2022-2-28 17:02| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 340| 評論: 0

摘要: 因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘方式面向社會(huì)公開招聘二、招聘人數(shù)招聘合同制臨床護(hù)理崗位人員(含助理護(hù)士)25名三、招聘原則及方法1.堅(jiān)持公開、公平 ...

因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘

二、招聘人數(shù)

招聘合同制臨床護(hù)理崗位人員(含助理護(hù)士)25名

三、招聘原則及方法

1.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

2.考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,考試分為專業(yè)理論知識(shí)筆試、面試和護(hù)理技能操作考試三個(gè)環(huán)節(jié);按參加理論考試分?jǐn)?shù)從高分到低分錄取50名進(jìn)入面試,再按理論成績50%和面試成績20%的折算總分從高分到低分錄取35名進(jìn)入護(hù)理技能操作考試。

3.分?jǐn)?shù)計(jì)算方法:按照理論成績50%、面試成績20%、操作成績30%的比例折算綜合成績,均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,從高分到低分確定下個(gè)環(huán)節(jié)入圍人員和最終錄取人員。綜合成績相同者,依次按照理論成績、面試成績綜合成績高者排名優(yōu)先。

4.如參加理論考試人數(shù)未滿50人,按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)入面試,再按理論和面試的折算總分從高分到低分錄取35名進(jìn)入操作考試。

5.符合招聘條件的高中畢業(yè)的護(hù)理大專生在最后的綜合成績上加2分(男護(hù)士可加4分);符合招聘條件的近兩年有二級甲等醫(yī)院兩年以上工作經(jīng)歷者在最后的綜合成績上加2分;符合招聘條件的麻醉專業(yè)護(hù)士、取得重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)室護(hù)理、新生兒護(hù)理、急診護(hù)理、血透室護(hù)理進(jìn)修結(jié)業(yè)證者在最后綜合成績上加5分。(此項(xiàng)不重復(fù)加分,取最高加分項(xiàng))

6.符合招聘條件的全日制護(hù)理本科生或取得??谱o(hù)士證的,免理論及操作考試,直接進(jìn)入面試,面試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

四、招聘條件

(一)一般條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

2.目前身體條件應(yīng)適應(yīng)崗位要求。

3.學(xué)歷、專業(yè)及其他要求

(1)2019年-2021年畢業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷的注冊護(hù)士,且在二級甲等及以上醫(yī)院實(shí)習(xí)或近兩年有二級甲等醫(yī)院一年以上工作經(jīng)歷者;

(2)2022年畢業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生,且在二級甲等及以上醫(yī)院實(shí)習(xí)八個(gè)月以上者。

(3)全日制中專及以上學(xué)歷的注冊護(hù)士,在二級甲等醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作兩年以上,取得重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)室護(hù)理、新生兒護(hù)理、急診護(hù)理、血透護(hù)理進(jìn)修結(jié)業(yè)證書之一,且年齡在30周歲以下者(1992年3月1日后出生)。

(二)以下人員不得報(bào)名

1.受過刑事處罰、行政處分;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的;

4.不符合招考崗位所需資格條件的。

五、招錄程序

(一)報(bào)名須知及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月3日—2022年3月10日(節(jié)假日除外)

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn):上猶縣人民醫(yī)院人事科(行政樓308室)

4.報(bào)名方法:報(bào)名人員須自行下載附件1:《上猶縣人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名表》如實(shí)填寫打印并貼好近期小兩寸彩色免冠照片,攜帶身份證、畢業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、資格證書、實(shí)習(xí)證明及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份,近期小兩寸彩色免冠照片1張。

5.資格審核人員根據(jù)本《招聘方案》要求,對報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,并在《報(bào)名表》上簽署意見,資格審查貫穿招聘的全過程。

6.資格審核合格后,報(bào)考人員持本人身份證到上猶縣人民醫(yī)院護(hù)理部(行政樓316室)辦理進(jìn)入手機(jī)護(hù)理助手APP手續(xù),理論考試前未辦理者,視為自動(dòng)放棄。

7.來院報(bào)名時(shí)均需提供本人行程碼,省內(nèi)人員提供48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測報(bào)告,外省返回人員需提供24小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)核酸檢測報(bào)告。

(二)考試

1.理論考試(手機(jī)護(hù)理助手-考前30分鐘在監(jiān)察人員監(jiān)督下隨機(jī)抽選題目)

①考試時(shí)間:2022年3月11日上午9:30—11:00

②考試地點(diǎn):行政樓五樓會(huì)議室

③考試內(nèi)容:內(nèi)外婦兒護(hù)理學(xué)等護(hù)理學(xué)相關(guān)知識(shí)

④入圍面試人員名單將于2022年3月12日在上猶縣人民醫(yī)院微信公眾號“江西省上猶縣人民醫(yī)院”或訂閱號“上猶縣人民醫(yī)院”發(fā)布,不再以其他方式通知,請及時(shí)關(guān)注。

2.面試

①面試時(shí)間:2022年3月15日上午8:30開始

②面試地點(diǎn):另行通知

③入闈技能操作考試人員名單將于2022年3月16日在上猶縣人民醫(yī)院微信公眾號“江西省上猶縣人民醫(yī)院”或訂閱號“上猶縣人民醫(yī)院”發(fā)布,不再以其他方式通知,請及時(shí)關(guān)注。

3.技能操作考試

①考試時(shí)間:2022年3月18日上午8:30—17:30

②考試地點(diǎn):另行通知

③考試內(nèi)容:臨床護(hù)理技能操作項(xiàng)目

4.考試要求

①考生憑身份證提前半小時(shí)進(jìn)入候考區(qū),嚴(yán)禁攜帶通訊設(shè)備及與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考區(qū);考試開始遲到15分鐘者或發(fā)現(xiàn)違規(guī)者即取消考試資格。參與監(jiān)考的工作人員和評委均應(yīng)關(guān)閉手機(jī);

②面試可自選著裝,操作考試著裝由本院提供;

③面試前進(jìn)行抽簽,按抽簽順序進(jìn)行面試,嚴(yán)禁換簽;

④面試主要側(cè)重對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、應(yīng)急思維能力進(jìn)行測試;

⑤面試人員不得透露個(gè)人姓名及其他信息,每人限時(shí)6分鐘,個(gè)人陳述2分鐘,回答問題4分鐘;

⑥面試期間嚴(yán)禁考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯(lián)系,面試完畢直接離開,不得回到候考區(qū);

⑦入闈體檢人員名單將在2022年3月21日在上猶縣人民醫(yī)院微信公眾號“江西省上猶縣人民醫(yī)院”或訂閱號“上猶縣人民醫(yī)院”發(fā)布,不再以其他方式通知,請及時(shí)關(guān)注。

六、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。于2022年3月23日上午8點(diǎn)在上猶縣人民醫(yī)院門診綜合樓四樓體檢中心進(jìn)行,對未按要求體檢或體檢不合格者取消聘用資格,由此出現(xiàn)缺額的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員后,在微信公眾號“江西省上猶縣人民醫(yī)院”或訂閱號“上猶縣人民醫(yī)院”發(fā)布,進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

八、有關(guān)政策、待遇

1.經(jīng)公示無異議的,確定擬聘用人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人民醫(yī)院人事科辦理相關(guān)聘用手續(xù),即與上猶縣人民醫(yī)院簽訂《聘用合同》。

2.聘用護(hù)士崗位:聘用人員取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》實(shí)行聘用合同管理。上猶縣人民醫(yī)院與招聘人員簽訂聘用合同,合同期限定為3年,試用期3個(gè)月,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂聘用合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

3.聘用助理護(hù)士崗位:聘用人員未取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》實(shí)行聘用合同(助理護(hù)士)管理,上猶縣人民醫(yī)院與招聘人員簽訂聘用合同(助理護(hù)士),合同期限定為3年,試用期3個(gè)月,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。當(dāng)年如取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為聘用護(hù)士。當(dāng)年未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試,醫(yī)院將予以解聘。

4.工資、績效、福利待遇:按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)絡(luò)方式

咨詢電話:0797-7135609 (人事科)

監(jiān)督電話:0797-7135615

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

十一、附則

本方案由上猶縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件:

1.上猶縣人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

2.疫情防控告知書(點(diǎn)擊下載)


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小編B微信:kaobian8168

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