為認真落實中央、省、福州市有關穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)、構建和諧勞動關系的決策部署，幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)，繼續(xù)開發(fā)公益性崗位實施托底安置，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，根據(jù)福州市人力資源和社會保障局印發(fā)的《勞動關系協(xié)調(diào)員公益性崗位開發(fā)工作實施方案》（榕人社勞〔2021〕14號），結合工作實際要求，現(xiàn)決定委托福清市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘1名專職勞動關系協(xié)調(diào)員公益性崗位從業(yè)人員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

勞動關系協(xié)調(diào)員公益性崗位,招聘1人。

二、崗位招聘條件

1.具有福清市戶籍；

2.困難家庭、零就業(yè)家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學畢業(yè)生士兵，或畢業(yè)一年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、崗位薪酬待遇

1. 勞動關系協(xié)調(diào)員公益性崗位列為A類公益性崗位，應發(fā)工資為3706元/月（含個人應繳納的社會保險費）?？鄢B(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險的個人繳費部分后，實際收入約為3317元/月。

2. 新聘用的人員試用期為1個月。試用期滿合格的予以聘用,不合格的不予聘用。試用期與正式錄用后薪酬標準相同。

四、公益性崗位補貼期限

公益性崗位補貼期限不超過3年。

五、工作職責

勞動關系協(xié)調(diào)員在勞動關系服務窗口負責勞動合同、薪酬管理、工作時間、休息休假等勞動保障法律法規(guī)宣傳，以及培訓指導、合規(guī)指引、矛盾調(diào)處、創(chuàng)建和諧勞動關系活動指導等相關工作，落實各項構建和諧勞動關系工作任務，并為勞動者、用人單位提供各類勞動關系公共服務。

六、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

擬定在福清人事人才網(wǎng)、鎮(zhèn)街勞動保障平臺以及微信公眾號、工作群等發(fā)布公告，發(fā)布時間為2022年3月2日—3月11日。

（二）現(xiàn)場報名和資格審查

1.報名時間：2022年3月2日—3月11日（正常工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）

2. 報名方式：現(xiàn)場報名。符合條件的就業(yè)困難人員直接到福清市勞動就業(yè)管理服務中心（地點：福清市音西街道臺商會館14樓）現(xiàn)場報名。

3. 提交材料：報名人員應提交《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》一式三份(可當場領取并填寫，或在福清人事人才網(wǎng)-下載專區(qū)-就業(yè)中心一欄中下載填寫，網(wǎng)址：www.fqrsw.com )以及本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的原件及復印件一式三份。

4.資格審查：市勞動就業(yè)管理服務中心負責對報名公益性崗位的就業(yè)困難人員進行資格審查。

（三）面試

面試實行結構化面試，采用統(tǒng)一試題作答，封閉式管理的方式進行。面試評委從我市有考官證的相關人員中隨機抽取人員組成，并于面試前抽調(diào)命題人員進行封閉式入闈命題。

（四）公示

公益性崗位擬聘用人員名單從面試合格的人員中確定，并在福清人事人才網(wǎng)公告或在就業(yè)困難人員戶籍所在街道、社區(qū)予以公示，公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期間，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件的，取消其錄用資格。

（五）聘用及備案

1.受聘人員以勞務派遣的形式簽訂勞動合同，由市勞動人事爭議仲裁院與市勞務派遣公司簽訂服務協(xié)議，明確受聘人員由市勞動人事爭議仲裁院管理，個人檔案材料委托市勞務派遣公司代管，由市勞務派遣公司與勞動關系協(xié)調(diào)員公益性崗位聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限三年，合同到期后不再續(xù)簽。

2.公益性崗位聘用人員的報名申請表、身份證復印件、勞動合同等材料報市勞動人事爭議仲裁院、市勞動就業(yè)中心備案。

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