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山西省稅務(wù)局招聘公告

2022-3-2 17:19| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 400| 評(píng)論: 0

摘要:  山西萬(wàn)保人力資源有限公司根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員,具體招聘事項(xiàng)如下:  一、招聘原則  堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則;  二、招聘要求  (一)招 ...

 山西萬(wàn)保人力資源有限公司根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員,具體招聘事項(xiàng)如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則;

  二、招聘要求

  (一)招聘基本要求

  (二)屬于下列情形的人員不得報(bào)考

  1、曾被追究過(guò)刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪正接受司法調(diào)查的;

  2、曾被行政拘留或被采取過(guò)行政強(qiáng)制措施的;

  3、曾因本人違法、違紀(jì)等原因被單位、學(xué)校辭退或開(kāi)除的;

  4、有個(gè)人不良信用記錄的;

  5、家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的;

  6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  7、有紋身或有吸毒史等不良嗜好的;

  8、現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生;

  9、其他不宜從事上述工作崗位情形的。

  三、招聘流程

  本次招聘由山西萬(wàn)保人力資源有限公司組織,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,具體招聘流程如下:

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間

  2022年2月28日—2022年3月11日(9:00—12:00;13:00—17:00);

  2、報(bào)名地址

  山西萬(wàn)保人力資源有限公司(太原市萬(wàn)柏林區(qū)中海寰宇天下9號(hào)樓底商);

  3、報(bào)名需提供的資料

  (1)報(bào)名表一份(掃描下方二維碼自行下載打印填寫);

  (2)一寸近期紅底照片1張(報(bào)名表自行貼一張);

  (3)身份證原件、復(fù)印件(正、反面)一份;

  (4)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件、復(fù)印件一份;

  (5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份;

  (6)退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件一份;

  (7)打印個(gè)人征信報(bào)告詳細(xì)版一份(攜帶本人身份證至“中國(guó)人民銀行太原中心支行鼓樓辦公區(qū)”辦理打印);

  4、其他報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)名人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告及其附件,并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)名;

  (2)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

  (二)面試候選人篩選條件

  面試的相關(guān)要求:

  (1)按照?qǐng)?bào)名人數(shù)1:2的比例確定面試人員,不達(dá)比例要求時(shí),應(yīng)聘者可全部進(jìn)入面試。

  (2)面試時(shí)間及地點(diǎn)需應(yīng)聘者自行關(guān)注我公司官網(wǎng)(www.wonderhr.com)發(fā)布的相關(guān)通知,應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間參加面試,視為自動(dòng)放棄資格;

  (3)參加面試的應(yīng)聘者應(yīng)提前30分鐘進(jìn)入指定侯考區(qū),未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄考試資格;

  (4)應(yīng)聘者須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證,嚴(yán)禁攜帶具有存儲(chǔ)、記憶功能的電子設(shè)備進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng);

  (5)應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守面試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,若有違紀(jì),取消面試及錄用資格;

  (三)體檢和公示

  1、體檢

  (1)根據(jù)面試成績(jī)排名由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢人員,不達(dá)比例要求時(shí),應(yīng)聘者可全部進(jìn)入體檢;

  (2)體檢人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)需應(yīng)聘者自行關(guān)注我公司官網(wǎng)(www.wonderhr.com)發(fā)布的相關(guān)通知,應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢,視為自動(dòng)放棄資格;

  (3)因體檢不合格或人員放棄體檢資格造成崗位名額空缺時(shí),根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ);

  (4)本次體檢由山西萬(wàn)保人力資源有限公司統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用自理。

  2、擬錄用人員公示

  擬錄用人員名單通過(guò)山西萬(wàn)保人力資源有限公司官網(wǎng)(www.wonderhr.com)進(jìn)行公示,應(yīng)聘者可自行查看,公示期為3個(gè)工作日。

  四、工資待遇及保險(xiǎn)

  (一)薪資:2900/人/月(含個(gè)人社保部分);

  (二)保險(xiǎn)待遇:繳納社保五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);

  (三)其他補(bǔ)貼。

  五、用工形式

  勞務(wù)外包形式。被聘用人員與山西萬(wàn)保人力資源有限公司簽訂《外包員工勞動(dòng)合同》,公司以勞務(wù)外包形式向國(guó)家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局提供工作人員。

  招聘咨詢電話:0351-8209398

  聯(lián)系人:孫經(jīng)理

  山西萬(wàn)保人力資源有限公司

  2022年2月28日

  相關(guān)附件:

  1、附件1《報(bào)名須知》

  2、附件2《應(yīng)聘者誠(chéng)信承諾書》

  3、附件3《疫情防控注意事項(xiàng)》

  附件1:報(bào)名須知

  報(bào)名須知

  1、本次崗位招聘考試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書,不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;凡社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān);

  2、應(yīng)聘者應(yīng)確保填寫或提供的報(bào)名表及資料真實(shí)有效,對(duì)填寫虛假報(bào)考信息或提供偽造、編造有關(guān)證件、材料,騙取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格;

  3、應(yīng)聘者應(yīng)服從報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、面試現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安排,不得擾亂報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及面試現(xiàn)場(chǎng)的秩序;

  4、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均由公司官網(wǎng)www.wonderhr.com發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必關(guān)注公司官網(wǎng)發(fā)布的公告內(nèi)容,以免錯(cuò)過(guò)考試;如有變化,以山西萬(wàn)保人力資源有限公司工作人員通知為準(zhǔn)。

  5、應(yīng)聘者有任何關(guān)于本次崗位報(bào)名的疑問(wèn),均可咨詢我公司工作人員,咨詢電話:0351-8209398。

  山西萬(wàn)保人力資源有限公司

  2022年2月28日

  附件2:應(yīng)聘者誠(chéng)信承諾書

  應(yīng)聘者誠(chéng)信承諾書

  為保持良好的報(bào)考風(fēng)紀(jì),為應(yīng)聘者創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的報(bào)考環(huán)境,請(qǐng)報(bào)考本崗位的應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀以下《應(yīng)聘者誠(chéng)信承諾書》內(nèi)容,并自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定,如有違反本規(guī)定的應(yīng)聘者,取消其報(bào)考資格。

  一、報(bào)名紀(jì)律

  1、應(yīng)聘者須按照?qǐng)?bào)考崗位的要求,提供真實(shí)有效的資料,不得提供偽造、虛假資料騙取報(bào)名資格;

  2、應(yīng)聘者須依照招聘公告要求的內(nèi)容準(zhǔn)備個(gè)人報(bào)名資料,因應(yīng)聘者填報(bào)信息有誤、不全等導(dǎo)致資格審核未通過(guò),后果由應(yīng)聘者承擔(dān);

  3、應(yīng)聘者報(bào)名資格審核通過(guò)后,因個(gè)人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)參加面試的情況,公司不再單獨(dú)組織面試。

  二、面試面試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律

  1、應(yīng)聘者應(yīng)保持面試現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)肅靜,各種通訊工具應(yīng)調(diào)至關(guān)機(jī)或離線狀態(tài);

  2、任何與考試無(wú)關(guān)的人員不得隨意出入候考室,應(yīng)聘者陪同人員應(yīng)在室外等候;

  3、所有參加面試的應(yīng)聘者應(yīng)在候考室統(tǒng)一等候,由工作人員逐一引入面試面試現(xiàn)場(chǎng);

  4、面試結(jié)束后的應(yīng)聘者應(yīng)立即離場(chǎng),不得再次進(jìn)入候考室。

  5、應(yīng)聘者有特殊情況應(yīng)示意現(xiàn)場(chǎng)工作人員,由工作人員為應(yīng)聘者提供幫助。

  附件3:疫情防控注意事項(xiàng)

  疫情防控注意事項(xiàng)

  請(qǐng)廣大應(yīng)聘者知悉并遵守我省疫情防控要求,做好自我健康管理,參加報(bào)名、考試時(shí)積極配合疫情防控工作。

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示身份證、手機(jī)健康碼綠碼,無(wú)法提供健康碼綠碼不得進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。

  (二)所有應(yīng)聘者必須按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀),立即就近到發(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步診療。

  (三)應(yīng)聘者須自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)摘口罩外,全程須佩戴口罩。

  (四)應(yīng)聘者要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,盡量保持1米以上距離,避免近距離接觸交流,嚴(yán)禁聚集和逗留。

  (五)應(yīng)聘者在往返考點(diǎn)過(guò)程中,建議做到居住地與考點(diǎn)之間直線到達(dá),不參加與考試無(wú)關(guān)的聚集性活動(dòng)。

  山西萬(wàn)保人力資源有限公司

  2022年2月28日


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