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宜昌當(dāng)陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司引進(jìn)人才26人公告

2022-3-2 17:30| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 481| 評(píng)論: 0

摘要: 當(dāng)陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“市建投集團(tuán)”)是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),承擔(dān)我市的基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策劃、包裝和開發(fā)等任務(wù),并投資經(jīng)營(yíng)其他市場(chǎng)化業(yè)務(wù)的專業(yè)集 ...

當(dāng)陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“市建投集團(tuán)”)是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),承擔(dān)我市的基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策劃、包裝和開發(fā)等任務(wù),并投資經(jīng)營(yíng)其他市場(chǎng)化業(yè)務(wù)的專業(yè)集團(tuán)公司,目前集團(tuán)共計(jì)有各類全資、控股子公司27家,參股各類公司8家,關(guān)聯(lián)公司3家。集團(tuán)員工共247人。

  市建投集團(tuán)的使命和責(zé)任,是經(jīng)營(yíng)和建設(shè)好當(dāng)陽(yáng)這座城市,貫徹落實(shí)市委、市政府做出的重大戰(zhàn)略部署,承擔(dān)當(dāng)陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展砥柱作用和保障責(zé)任。目前應(yīng)公司前景發(fā)展需要,擬公開引進(jìn)26名急需緊缺人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

   一、報(bào)考條件

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  4. 具有崗位要求的工作能力和其他資格條件;

  5.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄;

  6. 現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非2022年7月31日前畢業(yè)的人員不能報(bào)考(在全日制高校就讀的非2022屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

  7.報(bào)考人員不得報(bào)考與引才單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等構(gòu)成回避情形的崗位;

  8. 報(bào)考人員一經(jīng)聘用,在當(dāng)陽(yáng)最低服務(wù)年限為5年;

  9. 當(dāng)陽(yáng)市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考。

  二、引才單位、崗位、人數(shù)及基本資格條件

  具體見《湖北省當(dāng)陽(yáng)市2022年市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

  三、引進(jìn)程序

  (一)考生報(bào)名

  1. 報(bào)名時(shí)間:2022年3月1日至3月7日。

  2. 報(bào)名形式:本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員自行下載、填寫《湖北省當(dāng)陽(yáng)市引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),同時(shí)上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,提供學(xué)信網(wǎng)有效《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》),留學(xué)回國(guó)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)認(rèn)證書,以及崗位條件所需其它資料掃描件。上述報(bào)名資料打包后以“引才單位名稱+崗位名稱+姓名”命名,發(fā)送至所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的指定郵箱,報(bào)名人員只能選擇本次引進(jìn)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)引進(jìn)工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消引進(jìn)資格。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實(shí)準(zhǔn)確。

 ?。ǘ┵Y格審查

  1. 資格初審:當(dāng)陽(yáng)市建投集團(tuán)人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和擇優(yōu)比選,確定擬考試(考核)對(duì)象,報(bào)名人員可于3月9日起登陸當(dāng)陽(yáng)市建投集團(tuán)官網(wǎng)查詢資格復(fù)審公告。

  2. 資格復(fù)審:經(jīng)資格初審合格人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知),攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可由學(xué)校所在教務(wù)部門出具證明,待取得學(xué)歷學(xué)位證書后,再向?qū)徍藛挝惶峤辉?、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的證明材料),并準(zhǔn)備1張近期免冠一寸彩色登記照,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格復(fù)審人員須出示微信小程序“通信行程卡”、健康碼綠碼,全程佩戴口罩,配合做好體溫測(cè)量和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(學(xué)籍)驗(yàn)證。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核符合條件的考生,發(fā)放準(zhǔn)考證。

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  1. 時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  2. 方式:采取面試形式統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

  3.相關(guān)要求:考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下組織實(shí)施,參加人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫要求,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的,取消面試資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

 ?。ㄋ模w檢

  考生攜帶身份證原件到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格或自動(dòng)放棄的,根據(jù)單位需要,按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 ?。ㄎ澹┙M織考察

  考察工作采取個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察方式進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面,并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)考察不合格、或自動(dòng)放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,不予引進(jìn),根據(jù)引才單位需要,擇優(yōu)遞補(bǔ)。

  (六)公示和引進(jìn)

  體檢、考察合格人員,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合分析研判審議,經(jīng)審議通過人員,在當(dāng)陽(yáng)市建投集團(tuán)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議人員,按照相關(guān)要求,辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)考試(考核)工作組綜合認(rèn)定合格,可現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議,經(jīng)雙方達(dá)成一致,可到用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。擬引進(jìn)人才無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到報(bào)到通知7日內(nèi))不報(bào)到的,取消資格。

  四、政策待遇

 ?。ㄒ唬M引進(jìn)人員為在職人員的,自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)入職手續(xù)。

 ?。ǘ┩ㄟ^人才引進(jìn)進(jìn)入當(dāng)陽(yáng)市建投集團(tuán)工作的,外地員工可提供住宿。

  (三)錄用人員與當(dāng)陽(yáng)市建投集團(tuán)及所屬用人子公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)二金,并享受其他福利待遇。

 ?。ㄋ模┱衅镐浻萌藛T實(shí)行6個(gè)月的試用期,試用期滿后經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

  五、相關(guān)說明

 ?。ㄒ唬┐舜稳瞬乓M(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 ?。ǘ┍竟嬗墒薪ㄍ都瘓F(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:0717-3236898(市建投集團(tuán)人力資源部)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0717-3226818(市建投集團(tuán)監(jiān)察專員辦公室)

  附件:

  1.湖北省當(dāng)陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司2022年引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表

  2.湖北省當(dāng)陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

  當(dāng)陽(yáng)市建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司

  2022年3月1日


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