重慶九龍半島開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司成立于2005年7月，屬重慶市九龍坡區(qū)區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金3.9億元。辦公地點(diǎn)位于重慶市九龍坡區(qū)黃桷坪電力三村九龍半島展覽館（四川美術(shù)學(xué)院黃桷坪校區(qū)旁）。公司專(zhuān)司“九龍美術(shù)半島”開(kāi)發(fā)建設(shè)，全力承擔(dān)九龍半島策劃規(guī)劃方案落地、精品項(xiàng)目建設(shè)、吸引社會(huì)資本參與建設(shè)，文旅產(chǎn)業(yè)投資與運(yùn)營(yíng)等職責(zé)，并在政府授權(quán)范圍內(nèi)從事土地整治、征收、拆遷、安置，展覽場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)管理等工作。為高效扎實(shí)推動(dòng)九龍美術(shù)半島建設(shè)，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。

一、招聘原則

堅(jiān)持任人唯賢、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

人力資源專(zhuān)員，1人

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.政治素質(zhì)好，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

3. 勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月1日，即在1986年3月2日及以后出生。

（二）崗位條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.能夠在公司發(fā)展戰(zhàn)略和政策規(guī)定指導(dǎo)下，制定人力資源規(guī)劃和策略，建立人力資源管理體系；組織和指導(dǎo)員工招聘選拔、員工激勵(lì)、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給；

3.具有國(guó)有企業(yè)、外資或中外合資企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

5.良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及讀寫(xiě)能力。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員、或被辭退公職未滿(mǎn)5年的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.其他規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的人員。

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2022年3月10日17:00止。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者須將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名指定郵箱：824582212@qq.com，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若多次郵件投遞失敗，請(qǐng)致電：023-68510789/15086814073（庹老師）。

（三）郵件及報(bào)名材料要求：

1.郵件主題：請(qǐng)使用“報(bào)考崗位+姓名”。

2.報(bào)名材料1：應(yīng)聘者須下載并如實(shí)填寫(xiě)附件《應(yīng)聘人員信息表》，填寫(xiě)完畢并手寫(xiě)簽字后，掃描為PDF格式，同WORD文檔一并發(fā)送。

3.報(bào)名材料2：應(yīng)聘者須將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（職稱(chēng)）證書(shū)（如有）或其他證明材料掃描到同一個(gè)文件（若文件過(guò)大無(wú)法發(fā)送，可統(tǒng)一打包、壓縮成文檔）。

4.符合報(bào)名要求且報(bào)名材料齊全的，不另行回復(fù)郵件；報(bào)名材料不齊全的，將通過(guò)回復(fù)郵件的方式進(jìn)行提醒；若報(bào)名截止時(shí)，報(bào)名材料仍不齊全的，一律視為材料不符合要求，不予進(jìn)行資格審查。

5.應(yīng)聘者依據(jù)公布的招聘報(bào)名條件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名相關(guān)表格，并對(duì)提交的個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。若應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其考試和聘用資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）資格審查：公開(kāi)報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)郵件或短信通知本人。

（五）筆試面試時(shí)間另行通知。

五、考試考核

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試分為筆試、面試兩大項(xiàng)進(jìn)行，根據(jù)考試成績(jī)從高到低錄取。招聘崗位數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3時(shí)方可開(kāi)考，低于1：3時(shí)相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以紙筆作答的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為 100 分，分值占50%。筆試內(nèi)容包括不限于崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作能力。時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)將另行通知，筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。

（二）面試

面試分值占50%，主要對(duì)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作能力和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。按照筆試成績(jī)1:3比例從高分到低分依次確定參加面試人員，若最后一名面試人員成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。

（三）體檢

按照筆試、面試總成績(jī)1:1的比例從高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由入選者自行承擔(dān)。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次，如果又出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

（四）背景調(diào)查

對(duì)體檢合格者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等背景情況進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響公司客觀公正作出調(diào)查結(jié)論的，給予其不予聘用處理。

（五）公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，最終確定聘用人員。公示期間，對(duì)反映的影響應(yīng)聘者報(bào)名資格的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，立即取消擬聘用資格，按照應(yīng)聘者報(bào)名崗位綜合成績(jī)從高到低可進(jìn)行一次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

聘用人員名單確定后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與公司簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員工作是選拔國(guó)企優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或招聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）招聘崗位具體待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

附件：重慶九龍半島開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員信息表

重慶九龍半島開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員信息表.docx

 重慶九龍半島開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司

2022年3月1日

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