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人力資源社會(huì)保障部信息中心招聘公告

2022-3-3 14:34| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 286| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,人力資源社會(huì)保障部信息中心2022年公開(kāi)招聘工作人員3名。按照《人力資源社會(huì)保障部部屬事業(yè)單位人事管理辦法》及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:一、招聘對(duì)象2022年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培 ...

根據(jù)工作需要,人力資源社會(huì)保障部信息中心2022年公開(kāi)招聘工作人員3名。按照《人力資源社會(huì)保障部部屬事業(yè)單位人事管理辦法》及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘對(duì)象

2022年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員)。

二、招聘崗位

具體工作

部門

崗位

專業(yè)

京內(nèi)生源

京外生源

研究生

研究生

宏觀規(guī)劃處

信息系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、

項(xiàng)目管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)和安全管理

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(0812)

軟件工程類(0835)

信息與通信工程類(0810)

網(wǎng)絡(luò)空間安全類(0839)

1

2

注:1.本人最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)需符合崗位專業(yè)要求.2.以上專業(yè)代碼參考教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)遵守憲法和法律;

(四)應(yīng)為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有碩士及以上研究生學(xué)歷,在校期間為非在職;

(五)當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致,大學(xué)本科與研究生所學(xué)專業(yè)類別基本相同;

(六)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分以上或達(dá)到同等英語(yǔ)水平;

(七)身體健康,品學(xué)兼優(yōu),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的文字能力;

(八)京外生源須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;

(九)崗位所需的其他資格條件。

對(duì)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不接受報(bào)名。

四、報(bào)名方式及步驟

(一)報(bào)名

報(bào)考人員可從即日起至3月16日下午17:00之前,將填寫(xiě)完整的《2022年信息中心公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表》(請(qǐng)勿修改或轉(zhuǎn)換表格格式)以附件形式發(fā)送到以下電子郵箱:xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。

(二)資格審查

我們將于3月23日前,在人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目公布通過(guò)資格審查人員名單。通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.報(bào)考人員請(qǐng)于3月23日前登錄本網(wǎng)站,查詢考號(hào)并通過(guò)電子郵件將本人近期免冠正面2寸證件照片發(fā)送到以下電子郵箱:xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn。

2.照片文件請(qǐng)寫(xiě)明考號(hào)、姓名,格式為jpg,大小在20K以內(nèi)。

3.報(bào)名咨詢電話:(010)84201273。

五、筆試和面試

(一)筆試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力和相關(guān)職業(yè)能力??荚囋O(shè)定60分為合格線,當(dāng)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3比例時(shí),筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員均可進(jìn)入面試。筆試時(shí)間擬定于3月29日左右進(jìn)行,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(二)根據(jù)筆試成績(jī),按照由高到低的順序,確定崗位招聘人數(shù)3倍的人員進(jìn)入面試。面試通知于4月初在本網(wǎng)站發(fā)布。

面試時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、英語(yǔ)水平證書(shū)、已發(fā)表文章等(如已取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁?。上述材料?yīng)為原件。

六、體檢和考察

按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定進(jìn)入?yún)⒓芋w檢和考察的人員。如有體檢、考察不合格的,其他人員依成績(jī)遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

七、公示和聘用

擬聘用人員,將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的,簽訂聘用合同,并辦理聘用手續(xù)。

八、工資待遇

受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

九、注意事項(xiàng)

(一)對(duì)于報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

(二)招聘崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。

(三)請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名、報(bào)名確認(rèn)、筆試、面試等時(shí)間,逾期不再受理。

 人力資源社會(huì)保障部信息中心

            2022年3月3日

附件下載:

2022年信息中心公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表.doc


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