因點(diǎn)軍醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《全市公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及重大疫情應(yīng)急處置能力建設(shè)系列方案》(宜府辦文〔2021]12號(hào))《宜昌市“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生配備”“社區(qū)醫(yī)生便民服務(wù)提升”項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(宜衛(wèi)函〔2021]16號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)2016]23號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)2012]1號(hào))等規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬組織點(diǎn)軍區(qū)社區(qū)醫(yī)務(wù)室面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

此次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位為社區(qū)醫(yī)務(wù)室醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，計(jì)劃招聘25人，其中，臨床醫(yī)師7人、公衛(wèi)醫(yī)師8人、護(hù)士10人。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年點(diǎn)軍區(qū)社區(qū)醫(yī)務(wù)室專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

二、招聘條件(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策:

2.遵紀(jì)守法，品德端正:

3具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1:《點(diǎn)軍區(qū)2022年社區(qū)醫(yī)務(wù)室醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位表》)

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生:

3涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年3月9日至3月11日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)

(二)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者須提交本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明材料以及《點(diǎn)軍區(qū)2022年社區(qū)醫(yī)務(wù)室專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》原件掃描件到指定郵箱，郵箱地址:5469619920qq.com。

(三)資格審查:自報(bào)名之日起至2022年3月12日上午12:00

由區(qū)專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)(http://wwwdianjun.gov.cn/)發(fā)布資格審查合格人員名單

(四)開(kāi)考比例:筆試實(shí)施前，臨床醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。若筆試前達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低至1:2;護(hù)士崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。

臨床醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師崗位降低比例后仍達(dá)不到1:2、護(hù)士崗位達(dá)不到1:3的，則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃人數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公告。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放:對(duì)通過(guò)資格審查的考生，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。于3月18日上午8:30至下午17:00前到區(qū)衛(wèi)健局財(cái)務(wù)股(315室)領(lǐng)取，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)攜帶近期一寸免冠登記照片2張。

四、考試安排

本次公開(kāi)招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試。考生須持《準(zhǔn)考證》身份證原件在規(guī)定的時(shí)間

地點(diǎn)參加筆試，缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生不得參加考試。

1.筆試內(nèi)容:醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、衛(wèi)生健康工作法律法規(guī)、實(shí)事政治。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

3筆試成績(jī):滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公布。

(二)面試。面試工作具體事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告于面試實(shí)施前5天在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)發(fā)布。

1面試入圍人員確定:依照考生報(bào)考崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:3的比例(臨床醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低至1:2)確定面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃人數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公告。

2.面試前資格復(fù)審。面試前，招聘主管部門(mén)及招聘單位應(yīng)組織對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門(mén)同意，并在資格復(fù)審階段提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)公告。

3.面試內(nèi)容及方式:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.面試要求:考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生不得參加考試。

5.面試公告發(fā)布后，面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開(kāi)考。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，并在面試公告中予以確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。若遇綜合成績(jī) 和筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定?？忌C合成績(jī)及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公告。

五、體檢、考察、公示及聘用

(一)體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)，依照招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員名單在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公告，并由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局統(tǒng)一組織到區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員考試體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌栽阜艞夡w檢或者體檢不合格的，從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素

質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察?？疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。凡不能及時(shí)提供相關(guān)檔案材料，或在處分期內(nèi)，或雖未受處分但有明顯違法違紀(jì)者，取消其聘用資格?？忌栽阜艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦模瑥膽?yīng)聘該崗位人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知

(三)公示?？疾旖Y(jié)束，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局將擬聘人員綜合情況報(bào)區(qū)專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)聘用。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入公益事業(yè)聘用編制管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。聘用編制人員的崗位設(shè)置、工資福利、職稱(chēng)評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，參照事業(yè)單位政策執(zhí)行。聘用人員在點(diǎn)軍區(qū)最低服務(wù)年限為3年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加各類(lèi)招考(聘)。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作?？忌帧豆P試準(zhǔn)考證》、身份證原件、健康碼、行程碼、攜帶48小時(shí)核酸陰性證明、健康承諾書(shū)，并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫(低于37.3℃)后進(jìn)入考場(chǎng)(48小時(shí)核酸陰性證明、健康承諾書(shū)進(jìn)考場(chǎng)前交工作人員)。其中，考前28天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的考生、非綠碼考生不能參加考試。體溫測(cè)量若出現(xiàn)發(fā)執(zhí)等可疑癥狀的人員，應(yīng)至臨時(shí)等候區(qū)半小時(shí)后復(fù)測(cè)體溫。復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員評(píng)估后，具備參加考試條件的，可參加考試。

七、工作紀(jì)律

1本次招聘工作嚴(yán)格按照《點(diǎn)軍區(qū)2022年社區(qū)醫(yī)務(wù)室醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》執(zhí)行。嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，確?？陀^、公正、公平。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等重要環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督，并將組織監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者

的責(zé)任。報(bào)名聯(lián)系電話(huà):0717-6671539，政策咨詢(xún)電話(huà):

0717-6673373，監(jiān)督電話(huà):0717-6671500

2.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令(2017]第35號(hào))規(guī)定處理。

3.本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:

1點(diǎn)軍區(qū)2022年社區(qū)醫(yī)務(wù)室醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2點(diǎn)軍區(qū)2022年社區(qū)醫(yī)務(wù)室專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3點(diǎn)軍區(qū)2022年專(zhuān)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)

4點(diǎn)軍區(qū)2022年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員健康承諾書(shū)

中共點(diǎn)軍區(qū)委組織部點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局點(diǎn)軍區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年3月1日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168