因工作需要，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全縣為縣城市管理執(zhí)法大隊公開選聘工作人員，現(xiàn)就選聘工作公告如下。

一、選聘范圍

旬邑縣財政全額撥款的事業(yè)單位（教育、衛(wèi)健、鎮(zhèn)辦除外）。

二、選聘條件

（一）應聘人員應具備條件

1.遵守憲法和法律，具有良好品行；

2.在編在崗人員，年齡在40周歲以下；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二） 凡有下列情形之一的不得報名

1.有違法、違紀行為正在接受審查的；

2.在黨紀政紀處分影響期內，尚未解除處分的；

3.試用期或最低服務年限未滿的；

4.有違反其他規(guī)定不適宜報名的。

三、選聘崗位及名額

旬邑縣城市管理執(zhí)法大隊執(zhí)法員14名。

四、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：2022年3月7日至11日（共5天，上午8：30—12:00，下午14:30—18:00）。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

3.報名地點：旬邑縣城市管理執(zhí)法大隊（旬邑縣原糧食局院內）。

4.報名時所需資料：《旬邑縣公開選聘城市管理執(zhí)法大隊工作人員報名表》（在旬邑門戶網(wǎng)站下載，雙面打印一式兩份），近期2寸同底免冠彩色照片3張。

（二）資格審查

 報名時對報考人員進行資格審查，審查合格后方可參加后續(xù)的選聘環(huán)節(jié)。

（三）報名要求

應聘人員按照公告公布的選聘范圍、選聘崗位、資格條件及要求報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查工作貫穿公開選聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合選聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名或選聘資格。

五、考試

考試采取面試的形式進行，面試采取結構化的方式進行。應聘人員的面試成績即為考試成績，面試成績如出現(xiàn)并列，按所有考官成績之和平均值計算成績，面試結束后，所有應聘人員的面試成績在旬邑門戶網(wǎng)站公布。  

應聘人員持本人有效居民身份證、《報名表》原件參加考試。 面試時間、地點和有關注意事項另行通知。

六、體檢和考察

面試結束后，根據(jù)應聘人員面試成績，按照招聘崗位數(shù)1:1 比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單和具體安排在旬邑門戶網(wǎng)公布。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

考察重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。對體檢、考察不合格的予以淘汰。空缺名額，按招聘崗位成績由高分到低分依次遞補。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在旬邑門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

八、聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，由旬邑縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定為擬聘人員辦理調動手續(xù)，工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

附：《旬邑縣公開選聘城市管理執(zhí)法大隊工作人員報名表》                                                                                                             

                           旬邑縣人力資源和社會保障局

                                  2022年3月2日

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