根據(jù)海南省關(guān)于公開(kāi)招聘工作的相關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際工作需要，我校將于北京、南京、武漢、西安、廣州等地組織校園招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

瓊臺(tái)師范學(xué)院位于海南省?？谑?，系教育部批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通本科院校，其前身為創(chuàng)建于清康熙年間的瓊臺(tái)書(shū)院，薪火相傳迄今已有三百余年的辦學(xué)歷史，瓊臺(tái)書(shū)院為清代瓊州唯一府立學(xué)府，是海南師范教育的起源地。自書(shū)院而學(xué)堂而中師而今的學(xué)院，三百年化育桃李滿(mǎn)天下，勇立歷史潮頭，傳播先進(jìn)文化，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，為海南經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培育了眾多英才，鑄就了譽(yù)滿(mǎn)海內(nèi)外的“百年師范”。學(xué)?，F(xiàn)為海南省小學(xué)和幼兒園師資培養(yǎng)培訓(xùn)的主要基地，辦學(xué)成就得到了社會(huì)各界的充分肯定，被譽(yù)為海南小學(xué)、幼兒園師資的搖籃。

二、招聘范圍、崗位及人數(shù)

因工作需要，學(xué)校擬到北京、南京、武漢、西安、廣州等地組織校園招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生90名（其中輔導(dǎo)員30名、專(zhuān)任教師55名、其他管理人員5名），符合此次招聘條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)應(yīng)聘材料的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

三、招聘條件

（一）須同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

6.已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

前往相關(guān)城市組織招聘前面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息

（二）組織報(bào)名

1．報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行郵件報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，不受理郵寄報(bào)名材料；或者招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收取應(yīng)聘材料。

（1）報(bào)名郵箱：ren915@163.com；報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)不規(guī)范的郵件可視為無(wú)效郵件；郵件發(fā)送成功后會(huì)有自動(dòng)回復(fù)郵件。

（2）電子郵件報(bào)名需提交的電子材料清單：①《瓊臺(tái)師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》；②科研業(yè)績(jī)、相關(guān)支撐證明及證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）掃描件。

（3）聯(lián)系人:顏老師、曹老師、電話(huà):0898—65735080，0898-65900982。

2．報(bào)名時(shí)間

從招聘信息發(fā)布之日起至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前一天18:00前受理報(bào)名（以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn)），崗位招滿(mǎn)為止。

3.郵件報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（可委托他人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并提交材料）

（1）時(shí)間安排：

2022年校園招聘員額制工作人員場(chǎng)次安排

第一場(chǎng)

第二場(chǎng)

第三場(chǎng)

第四場(chǎng)

第五場(chǎng)

②身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在A4紙同一面上）；注：各場(chǎng)次招聘時(shí)間如因疫情影響，另行通知。

（2）地點(diǎn)：具體地點(diǎn)待定。

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)須提交的紙質(zhì)材料及其要求：

①《瓊臺(tái)師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（本人簽名）；

③崗位條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（境外學(xué)歷須附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件），或由學(xué)校教務(wù)處（研究生處）出具的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)籍信息證明。

④輔導(dǎo)員崗位須由所在黨組織出具的黨員/預(yù)備黨員證明，根據(jù)崗位要求參照模板格式開(kāi)具證明；

⑤輔導(dǎo)員崗位須提供學(xué)生干部任職證明材料：聘書(shū)或根據(jù)任職情況參照模板格式由主管部門(mén)開(kāi)具證明；

⑥其他有必要提供的佐證材料；

⑦須提交的紙質(zhì)材料按以上順序用訂書(shū)釘左側(cè)裝訂成冊(cè)，所有證書(shū)等材料，查看原件，只須提交復(fù)印件，考后均不退還。

4.其他事項(xiàng)

（1）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）等材料均須在2022年7月31日前取得。

（2）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（3）未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報(bào)考資格；材料弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

（三）資格審查

根據(jù)郵件報(bào)名材料進(jìn)行預(yù)審，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員現(xiàn)場(chǎng)核發(fā)《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（四）組織考核

考核分面試和筆試，先組織面試，再組織筆試。組織工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，具體由前往校園現(xiàn)場(chǎng)招聘的人員負(fù)責(zé)。

1.面試

（1）面試考官組成

面試考官組由7名或5名人員組成，由有關(guān)專(zhuān)家組成。

（2）面試人選

資格審查合格的應(yīng)聘人員都參加面試。

（3）面試內(nèi)容與形式

專(zhuān)任教師崗位：面試采取試講（10分鐘，采用PPT，講課內(nèi)容圍繞崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具體內(nèi)容自定）和答辯等形式進(jìn)行。

其他崗位：主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試；

（4）面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)注。

（5）面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在瓊臺(tái)師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為3天。

2.筆試

（1）面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的人員參加筆試。

（2）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)注。

（3）筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識(shí)、能力為筆試內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況按規(guī)定確定，筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將按規(guī)定在瓊臺(tái)師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為3天。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，其中，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)各占50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)的高低進(jìn)行排序。

（五）體檢、考察

學(xué)校統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額從報(bào)考同一崗位考核成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

（六）公示

根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在我校組織人事處網(wǎng)頁(yè)上公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門(mén)。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，學(xué)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

符合聘用條件的人員，由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用。

五、崗位待遇

本次校園公開(kāi)招聘的教職工，編制管理形式為員額制，享受事業(yè)編制人員同等待遇。

附件1：瓊臺(tái)師范學(xué)院2022年校園招聘員額制教職工崗位計(jì)劃及要求一覽表

附件2：瓊臺(tái)師范學(xué)院應(yīng)聘人員（員額）登記表

附件3：黨員證明模板

附件4：學(xué)生干部任職證明

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168