一、投聘崗位

郵銀業(yè)務(wù)部——郵銀講師崗(派駐講師)11人

投遞入口：http://companyads.51job.com/companyads/2022/zz/zybx/about.html

二、工作地點(diǎn)

根據(jù)實(shí)際情況擬派駐至以下城市：鄭州、洛陽、平頂山、安陽、新鄉(xiāng)、信陽、南陽、商丘、周口、駐馬店

三、崗位職責(zé)

1郵銀渠道營銷隊(duì)伍的共同建設(shè)和管理

負(fù)責(zé)對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)通過指導(dǎo)、培訓(xùn)等方式開展有效的輔導(dǎo)工作

負(fù)責(zé)做好全省中郵保險(xiǎn)兼職講師隊(duì)伍的輔導(dǎo)工作

2郵銀渠道培訓(xùn)工作的組織實(shí)施

負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)工作的執(zhí)行

負(fù)責(zé)參與相關(guān)培訓(xùn)班的授課工作

3郵銀渠道行銷輔助工具的研發(fā)

負(fù)責(zé)編寫開發(fā)培訓(xùn)教材

負(fù)責(zé)產(chǎn)品微視頻等行銷輔助工具的開發(fā)

4負(fù)責(zé)市縣郵銀渠道營銷督導(dǎo)的具體實(shí)施

落實(shí)郵銀渠道督導(dǎo)具體工作

四、基本條件

政治素質(zhì)高，道德品行端正;

愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合公司履職回避管理制度相關(guān)要求。

熱愛中郵保險(xiǎn)事業(yè)，認(rèn)同中郵保險(xiǎn)文化和經(jīng)營理念。

具有招聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和能力素質(zhì)。

五、資格條件

1、年齡原則上在40周歲以內(nèi)。

2、原則上要求具有國家主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

3、具有3年及以上同業(yè)壽險(xiǎn)公司或商業(yè)銀行培訓(xùn)講師、營銷督導(dǎo)、核保核賠等相關(guān)工作經(jīng)歷。同等條件下從事過組訓(xùn)或講師培訓(xùn)、擁有行業(yè)資格證書、在系統(tǒng)內(nèi)外部講師大賽獲得名次、大中型壽險(xiǎn)公司的講師優(yōu)先。

4、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差任務(wù)，近三年來因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過兩個(gè)。

5、對(duì)于個(gè)別實(shí)際工作表現(xiàn)優(yōu)異、特長(zhǎng)突出、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才，視情況酌情放寬學(xué)歷、年齡等條件。

六、招聘流程

1、一次筆試

2、兩次面試

七、福利待遇

·應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，均簽訂正式勞動(dòng)合同，為分公司正式員工，引進(jìn)優(yōu)秀人才月薪1-1.5萬元/月。

·應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，均可享受崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金(不含年中辭職)、住房及交通等補(bǔ)貼、五險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休假。

·體貼的員工關(guān)懷：工會(huì)俱樂部(體育運(yùn)動(dòng)、文學(xué)書畫、藝術(shù)興趣、呵護(hù)家庭等興趣小組)、職工小家、健身房、年度健康體檢、住院慰問金。

·分公司員工可享受“員工成長(zhǎng)”綜合素質(zhì)培訓(xùn)。

·提供高額全面的員工商業(yè)保險(xiǎn)，全面守護(hù)員工和家人。

·分公司員工在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格(高級(jí))的，可享受一次性考試費(fèi)用報(bào)銷。

·公司將為引進(jìn)的專業(yè)人才提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇及廣闊的個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)。

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