根據(jù)肅州區(qū)熱力投資發(fā)展有限公司和肅州區(qū)建設(shè)投資有限責任公司發(fā)展需要,經(jīng)區(qū)委研究同意,決定面向社會公開選拔聘用管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘計劃 此次公開選拔計劃招聘肅州區(qū)熱力投資發(fā)展有限公司管理人員4名(其中:總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名、財務(wù)總監(jiān)1名);肅州區(qū)建設(shè)投資有限責任公司管理人員1名(財務(wù)總監(jiān))。具體計劃詳見《區(qū)屬國有企業(yè)公開選拔聘用管理人員職位簡表》。 二、招聘對象及條件 (一)選拔范圍及對象 此次選拔聘用面向社會公開進行(各級機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報名參加選拔的,須在報名時提供單位同意的證明材料,進入決定環(huán)節(jié)時,需辭去原單位工作)。 (二)選拔聘用條件 1.應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件: (1)政治堅定,擁護黨的領(lǐng)導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署; (2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī),懂經(jīng)營、會管理,具有較強的經(jīng)營管理能力和開拓創(chuàng)新精神; (3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,清正廉潔,作風形象和職業(yè)信譽好; (4)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件; (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 參與選拔的人員,除滿足以上條件外,還應(yīng)為45周歲及以下,本科及以上學歷(總經(jīng)理須為中共黨員),且具有擬選拔職位相關(guān)工作經(jīng)歷五年以上或具有相應(yīng)的任職資格證書。 職位簡表中年齡及工作時間計算截止日期至2022年3月1日;如:45周歲及以下為1976年3月1日以后出生,具體標準以《簡表》為準。 2.有下列情形之一的人員,不得參加選拔: (1)曾受到黨紀、政紀處分、刑事處罰的,或涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的; (2)公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的; (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜參加選拔的情形。 三、選拔聘用程序 (一)報名 1.報名形式:采取現(xiàn)場報名的形式進行。 2.報名時間:2022年3月7日-3月9日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00 )。 3.報名地點:中共肅州區(qū)委組織部409辦公室(西大街3號區(qū)政府辦公樓4樓) 4.報名需提交的材料: (1)《公開選拔聘用肅州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)管理人員報名登記表》及《誠信承諾書》(見附件)。 (2)畢業(yè)證原件及復印件。 (3)“中國高等教育學生信息網(wǎng)”在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼,在線驗證碼在有效驗證期內(nèi)),凡在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”無法驗證的,取消聘用資格(含軍隊院校)。 (4)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時身份證)。 (5)本人1寸近期正面免冠證件照片3張。 (6)報考崗位所需的其他證明材料。 提交的報名申請材料須真實、準確,相關(guān)證件不得以證明材料代替,凡報名所需材料提交不齊全的,不予報名;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消資格。 (二)資格審查 報名結(jié)束后,由選拔工作領(lǐng)導小組對報名人員進行資格審查,嚴格審核報名人員的資格條件。對不符合選拔聘用條件的、報名資料信息不實并影響資格審查結(jié)果的,一律取消選拔聘用資格;資格復審合格人員發(fā)放《面試通知單》。 (三)第一輪面試 由選拔工作領(lǐng)導小組組織資格審查合格人員進行第一輪面試,面試采取組織面談的形式進行,應(yīng)聘人員持《面試通知單》和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證),按通知規(guī)定的時間、地點參加第一輪面試,證件不全或身份證過期的,不得參加面試,具體面試時間、地點另行通知。 由選拔工作領(lǐng)導小組根據(jù)第一輪面試情況按擬選拔崗位數(shù)1:3的比例確定第二輪面試對象,并發(fā)放《復試通知書》。 (四)第二輪面試 第二輪面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達能力。 面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價,集體現(xiàn)場打分,當場亮分,當場匯總成績。 應(yīng)聘人員持《復試通知單》和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證),按通知規(guī)定的時間、地點參加第二輪面試,證件不全或身份證過期的,不得參加面試,具體面試時間、地點另行通知。 (五)組織考察 組織考察由選拔工作領(lǐng)導小組按擬選拔崗位數(shù)1:2的比例確定并組織實施,通過應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位、戶籍地公安派出所、常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績、家庭情況及主要特長等進行綜合考察,并形成組織考察結(jié)論。 (六)公示及聘任 由選拔工作領(lǐng)導小組根據(jù)面試情況及組織考察結(jié)果,按1:1的比例確定擬聘任人選,經(jīng)公開選拔工作領(lǐng)導小組會議研究,并報請區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)會議研究同意后進行公示,公示時間5個工作日。公示無異議的,辦理聘任手續(xù)。 四、辦理任職聘用手續(xù) 聘用人選屬于機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,辦理辭職手續(xù);聘用人選屬于機關(guān)事業(yè)單位工作人員以外的其他人員,由本人負責自行與原單位解除勞動人事關(guān)系。 擬聘用的管理人員實行任職試用期制度,聘用期三年(含一年試用期)。一年試用期滿,經(jīng)組織考核試用期勝任職務(wù)的正式任職;組織考核試用期不勝任職務(wù)的免去試任職務(wù)。 五、工資福利待遇 聘用的管理人員工資福利待遇按照《肅州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》標準執(zhí)行,社會保險、住房公積金按企業(yè)職工社會保險政策和住房公積金繳納政策核算繳費基數(shù),單位繳納部分由企業(yè)承擔、個人繳納部分由個人承擔,享受企業(yè)職工福利待遇。 六、疫情防控工作要求 (一)應(yīng)聘人員須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并正確佩戴,除核驗身份時須按要求摘戴口罩外,進出考點、考場應(yīng)當全程佩戴口罩。 (二)應(yīng)聘人員須提前30分鐘到達考點,預(yù)留足夠時間配合考點工作人員進行入場核驗,出示有效期內(nèi)的身份證件(含身份證、臨時身份證)原件和《面試通知單》或《復試通知單》,進入考點還須提供考試當日手機界面“甘肅健康碼”綠碼、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告且現(xiàn)場檢測體溫正常(<37.3℃)。不能按上述要求提供相關(guān)材料人員、“紅碼”和“黃碼”等高危人群、以及有體溫異常、干咳等身體不適癥狀的考生,不得進入考點。開考前考生如果有21天境外旅居史或14天國內(nèi)中高風險旅居史的,須如實報告情況,未報告情況發(fā)生嚴重后果的,責任由應(yīng)聘人員自行承擔。 (三)進入考點后,須服從考點安排分批、錯峰入場、離場,自覺保持一米以上間距。 (四)考試過程中,若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況,應(yīng)立即向監(jiān)考人員報告。 應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本防控須知并知悉告知事項和防疫要求。不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況,隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,取消考試資格并記入考生誠信檔案。造成不良后果的,依法追究其法律責任。 咨詢電話:0937-6987967 咨詢時間:工作日上午8:30至12:00,下午14:30至18:00 附件:3-區(qū)屬國有企業(yè)公開選拔聘用管理人員職位簡表.xls 3-公開選拔聘用區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員報名登記表.xls 中共肅州區(qū)委組織部 2022年3月3日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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