根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)要求，為吸納一批優(yōu)秀人才充實(shí)高新區(qū)人才隊(duì)伍，陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)委托陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司，公開(kāi)招聘合同制工作人員。 

　　一、招聘原則 

　　按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則實(shí)施本次招聘工作。 

　　二、招聘崗位及人數(shù) 

　　本次公開(kāi)招聘崗位名額共計(jì)30人，具體崗位、學(xué)科和專業(yè)詳見(jiàn)《陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。 

　　三、招聘條件 

　?。ㄒ唬┗緱l件  

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)； 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好； 

　　3.符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求; 

　　4.符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)崗位要求的身體條件；  

　　5.年齡要求：本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月4日；  

　　6.具有與崗位要求相一致的學(xué)歷（學(xué)位）和相應(yīng)專業(yè)要求，符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《崗位表》； 

　　7.同等條件下，共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用。 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考： 

　　1.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的； 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 

　　3.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的； 

　　4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任行政管理、綜合執(zhí)法等情形的。 

　　四、招聘程序 

　　本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。 

　　(一)發(fā)布公告 

　　本次招聘的相關(guān)事宜通過(guò)陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)（公示公告專欄）（http://kfq.yq.gov.cn/）以及“陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)同步發(fā)布。 

　?。ǘ﹫?bào)名方式  

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月5日9：00-3月11日18:00。 

　　2.報(bào)名方式：進(jìn)入“陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名，回復(fù)“陽(yáng)泉高新區(qū)招聘報(bào)名”，下載報(bào)名表，報(bào)名者填寫(xiě)《陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》（貼一寸免冠紅底照片），并將其他提交的材料掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱yqbtrl@126.com（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。 

　　附件包括： 

　?。?）本人有效二代居民身份證； 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證； 

　?。?）職業(yè)資格證書(shū)； 

　?。?）學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)電子注冊(cè)備案表》； 

　　（5）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)； 

　　（三）資格初審  

　　資格初審由陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在提交報(bào)考信息1至2個(gè)工作日后，登錄郵箱查詢資格審查結(jié)果。凡因報(bào)考信息填報(bào)不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未能通過(guò)的責(zé)任自負(fù)。  

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。  

　　本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1；如招聘計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。   

　　不達(dá)開(kāi)考比例被取消的招聘崗位，在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)發(fā)布通知，并負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行改報(bào)。 

　　（四）考試與資格復(fù)審   

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)。  

　　1.筆試 

　　筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘。 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)。  

　　筆試科目和內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》  

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文等。  

　　考生按照筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶有效身份證原件。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證?？忌P試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 

　　2.資格復(fù)審　 

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)2:1的按實(shí)有人數(shù)確定。  

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)。  

　?。?）資格復(fù)審時(shí)，考生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。     

　?。?）按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)證明。（根據(jù)崗位需求確定）  

　?。?）證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。  

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按2:1的比例一次性遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足2:1的按實(shí)有人數(shù)確定。  

　　資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。 

　　3.面試  

　　　　面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、形式及相關(guān)要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)。    

　　考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢和考察。  

　　按各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢考察人選。  

　?。ㄎ澹w檢和考察 

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。  

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)發(fā)布，體檢費(fèi)用自理。  

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理。遇有疑難問(wèn)題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。  

　　不按時(shí)參加體檢或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目的，視為主動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。  

　　3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。  

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　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)發(fā)布，公示時(shí)間5個(gè)工作日。 

　　（七）聘用 

　　經(jīng)公示無(wú)異議、高新區(qū)黨工委研究同意后正式聘用。  

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　　招聘人員與管委會(huì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。工資福利待遇按照《陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期間執(zhí)行試用期工資，轉(zhuǎn)正后執(zhí)行基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受工會(huì)、取暖費(fèi)等各項(xiàng)福利待遇。擬錄用人員人事檔案由陽(yáng)泉高新區(qū)組織與人力資源部進(jìn)行人事代理，因檔案問(wèn)題無(wú)法聘用的，責(zé)任自負(fù)。 

　　五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律   

　　整個(gè)招聘工作要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘，嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則開(kāi)展工作，增強(qiáng)招聘工作的透明度，對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及公開(kāi)招聘程序的行為，要嚴(yán)肅處理。招聘工作要實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動(dòng)回避。 

　　六、咨詢、監(jiān)督電話 

　　咨詢電話：0353-2562189  監(jiān)督電話：0353-2292864。   

　　咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:工作日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。 

　　七、其他事項(xiàng) 

　　1.受新冠肺炎疫情影響，陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽(yáng)泉博通人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)。   

　　2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會(huì)上舉辦的各類招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。   

　　3.報(bào)考人員須自覺(jué)做好健康管理?？记埃苊馇巴咔橹懈唢L(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。進(jìn)入筆試、面試地點(diǎn)，須出示手機(jī)健康碼和行程碼，做好個(gè)人防護(hù)，自覺(jué)佩戴口罩。手機(jī)健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供前7天內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。 

　　附件： 

　　1.陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表.xlsx 

    2.陽(yáng)泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc 

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