一、招聘原則

　　堅(jiān)持“面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取公開(kāi)選拔方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘要求

　　(一)招聘基本要求

　　(二)有以下情形之一的，不得聘用為本次工作人員：

　　1、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　3、各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的;

　　4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

　　7、聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的;有其他違法違紀(jì)行為和不良嗜好的。

　　三、招聘方法及程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2022年3月3日9：00至3月7日17:30。

　　(二)報(bào)名方法

　　報(bào)名人員采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　報(bào)名人員可按照自己報(bào)考的單位登陸公告中的報(bào)名通道進(jìn)行報(bào)名，按照?qǐng)?bào)考流程注冊(cè)賬號(hào)并登陸系統(tǒng)選擇報(bào)考單位進(jìn)行填報(bào)，每人只可以選擇一個(gè)職位報(bào)考。報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致，否則取消報(bào)考資格?？忌鷪?bào)名提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

　　報(bào)名審核結(jié)果請(qǐng)?jiān)趫?bào)名兩天后登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。資料審核通過(guò)的報(bào)名人員需繳納考務(wù)費(fèi)，請(qǐng)?jiān)陔娔X端登錄網(wǎng)址http://sxdtlc.ikaowu.com/，在“我的報(bào)考”中選擇“繳費(fèi)”，再點(diǎn)擊“微信支付”，通過(guò)微信掃描二維碼繳納考務(wù)費(fèi)。本次考試收取考生200元考試費(fèi)用，逾期不再受理。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試兩個(gè)部分，均為百分制，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%，筆試加面試成績(jī)?yōu)樽罱K總成績(jī)。招考崗位不設(shè)定開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。若出現(xiàn)招聘崗位缺額的情況時(shí)，可從其他招聘崗位的報(bào)名人員中進(jìn)行調(diào)劑或遞補(bǔ)。

　　1、筆試時(shí)間地點(diǎn)

　　報(bào)名結(jié)束后，山西鼎泰聯(lián)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司會(huì)根據(jù)疫情的實(shí)時(shí)情況在微信公眾號(hào)“鼎泰聯(lián)創(chuàng)人力資源”上公布具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

　　2、筆試內(nèi)容

　　筆試采用閉卷考試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，包括政治理論綜合、常識(shí)、法律、職業(yè)能力測(cè)試等內(nèi)容。

　　3、面試

　　由山西鼎泰聯(lián)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要是對(duì)報(bào)考者本人的語(yǔ)言表達(dá)能力、基本溝通能力、思想素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合考察，保證報(bào)考人員能滿足日常相關(guān)工作要求。(面試時(shí)需攜帶派出所開(kāi)具的個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明)

　　(四)確定擬錄用人員

　　按照考試總成績(jī)的分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員名單。

　　(五)政審

　　根據(jù)所提供的公安機(jī)關(guān)(戶籍所在地派出所)出具的本人無(wú)犯罪記錄證明進(jìn)行審查。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　對(duì)政審合格的擬錄用人員，由山西鼎泰聯(lián)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一安排指定體檢中心進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體格資格(不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員)出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　體檢合格后，確定錄用人員，錄用人員名單山西鼎泰聯(lián)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站及公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

　　(八)簽訂合同，辦理聘用手續(xù)

　　公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。由山西鼎泰聯(lián)創(chuàng)人力資源服務(wù)有公司與聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相應(yīng)報(bào)考單位工作。

　　四、聘用人員的待遇保障

　　合同期二年，試用期為二個(gè)月。工資待遇2500元/月，繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中扣除;冬季按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放采暖補(bǔ)貼。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、本次招聘如有任何疑問(wèn)請(qǐng)致電查詢。聯(lián)系電話：

　　0351-6191700;15935114733

　　2、本次招聘的所有相關(guān)通知、公告的詳細(xì)信息均以公司官網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

　　山西鼎泰聯(lián)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

　　2022年3月3日

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