因工作需要，蘇州市相城區(qū)司法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

01招聘崗位

02招聘基本條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄。

(二)具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，吃苦耐勞，心理素質(zhì)過(guò)硬，服從組織分配，聽(tīng)從指揮。(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，年齡在35周歲以下(1986年3月7日及以后出生)。(四)蘇州市區(qū)戶籍(戶籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍。(五)下列人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

2.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4.受過(guò)記過(guò)以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

5.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.其他不宜報(bào)考的情形。

03報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日9:00—2022年3月15日17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式。(三)報(bào)名所需填報(bào)材料：

1.《2022年蘇州市相城區(qū)司法局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)文末附件一) 本人簽字版本掃描件;

2.身份證原件(正反面)掃描件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

4.戶籍證明原件掃描件(戶主頁(yè)與本人頁(yè));

5.本人近期1寸彩色證件照片電子檔。

上傳材料時(shí)，須確保材料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或2-5項(xiàng)報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過(guò)。

報(bào)名郵箱：670498130@qq.com咨詢電話：0512-85182204(四)資格審核：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

審核結(jié)果將通過(guò)郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。

04考試

開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員將于2022年3月17日9:00—13:00通過(guò)電話通知，改報(bào)其他符合條件的崗位。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2022年3月19日。

2.筆試地點(diǎn)：另行通知。

3.筆試形式：筆試采取閉卷形式。

4.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

5.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、相城普法微信公眾號(hào)、相城區(qū)司法局公示欄、相城區(qū)公共法律服務(wù)中心電子屏公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(二)面試

1.面試時(shí)間：2022年3月27日。

2.面試地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行安排加試?/p>

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試次日在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、相城普法微信公眾號(hào)、相城區(qū)司法局公示欄、相城區(qū)公共法律服務(wù)中心電子屏公布，時(shí)間不少于 3 個(gè)工作日。

05體檢和考察

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

06錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的人員名單在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、相城普法微信公眾號(hào)、相城區(qū)司法局公示欄、相城區(qū)公共法律服務(wù)中心電子屏進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)。

07管理和待遇

錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理，由蘇州市相城人力資源管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到相城區(qū)司法局工作。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年(其中試用期2個(gè)月)。試用期滿后，由相城區(qū)司法局對(duì)招聘人員在試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格人員，通知蘇州市相城人力資源管理有限公司終止勞動(dòng)合同。合同用工期間，由相城區(qū)司法局負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。待遇按照相城區(qū)公益性崗位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

08紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：0512-66183142。

09疫情防控

根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員需簽署《健康承諾書(shū)》，并確?？荚嚾膛宕骱每谡?。

“蘇康碼”非綠碼、在14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、行程軌跡異常、被判定為新冠病毒感染者(確診病例及無(wú)癥狀感染者)的密切接觸者，以及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫高于等于37.3℃或有干咳等異常癥狀的，不可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相城人才網(wǎng)相關(guān)公告，合理安排行程，不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

10本公告由蘇州市相城區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0512-85182204。

附件：報(bào)名登記表.docx

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