根據(jù)大冶政規(guī)[2020]1號文件精神，我市將拿出部分事業(yè)編制用于招考符合服兵役條件且通過統(tǒng)一考試的應征大學生?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

招聘對象：參加2022年參軍入伍體檢、政治考核“雙合格”的大冶市戶籍（不含黃金山托管區(qū)）且從大冶市入伍的大學專科及以上全日制普通高等院校畢業(yè)生（含應屆畢業(yè)生）（以下簡稱大學畢業(yè)生）。

參加過大冶市歷年大學生帶編入伍考試的人員，不得再次參加大學生帶編入伍考試。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)文件精神，2022年聘用計劃數(shù)為20名,區(qū)分上下半年各10人。

三、招聘錄取方式

本次招聘采取筆試和面試方式統(tǒng)一綜合考核，先筆試后面試。錄取方法為：筆試成績由高到低，按最終錄取人數(shù)1：3比例確定面試人數(shù)。面試成績與筆試成績綜合，按綜合成績由高到低排名確定聘用人員，綜合成績相同者，按筆試成績高低排名。聘用人員初步確定后，公示接受社會監(jiān)督。

四、考試有關事項

（一）考務組織：由市人社局統(tǒng)一組織。

（二）資格審查：考試前和考試后，對參考人員的學歷、戶籍等資格條件分別進行資格預審和復審。由市人社局負責。

（三）考試方法：考試采取全封閉方式進行。分筆試和面試兩部分，成績各占50%。

1.筆試：筆試為閉卷方式進行，內容由四部分組成：國防教育知識、行政職業(yè)能力測試、時事政治、語言文字表達能力。國防教育知識資料統(tǒng)一公開發(fā)放。

2.面試：筆試后確定的符合條件參考人員統(tǒng)一參加面試。面試方式為結構化面試，主要考察應試者的語言表達能力、綜合分析能力、處置能力、應變能力、國防意識、儀容儀表等綜合素質。

（四）考試報名：各考生到應征地所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、區(qū)）武裝部進行報名，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、區(qū)）武裝部將考生名單匯總后，聯(lián)同畢業(yè)證書或學籍在線驗證報告以及5張一寸免冠登記照片（紅底）等有關材料報市人武部政治工作科。

（五）考試時間：筆試和面試時間暫定上半年為3月上旬，下半年為9月上旬，具體時間、地點詳見準考證及面試通知書。

（六）簽訂協(xié)議書：對考試、學歷審核合格人員，報市政府認定，對社會公示后，市政府相關部門按有關程序與聘用人員簽訂聘用協(xié)議。簽訂協(xié)議書時間以具體通知為準，本人（或父母）攜帶身份證原件、戶口本，簽定協(xié)議。

簽訂聘用意向協(xié)議的人員在服役期間，必須積極參加部隊的政治教育、軍事訓練等活動，達到合格士兵要求。凡出現(xiàn)下列情形之一者，取消聘用資格：1.作為退兵處理的；2.在部隊受到警告以上（含警告）處分的；3.違反國家關于事業(yè)單位公開招聘不予錄用情形的。

五、紀律監(jiān)督及處罰

市紀檢、監(jiān)察部門對整個考試工作實行全程監(jiān)督，對考試過程中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。簽訂協(xié)議前，報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，按照排名進行補錄；簽訂協(xié)議后，參考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，協(xié)議作廢，不再進行補錄。

凡考試未能聘用的應征大學生，必須無條件按規(guī)定接受挑選參軍入伍，拒絕服兵役的，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》和大冶市委市政府有關規(guī)定，不得錄用為公務員或者參照公務員法管理的工作人員，2年內不得出國（境）或者升學，列入失信人員黑名單，3年內不得聘用為大冶市事業(yè)單位工作人員。情節(jié)嚴重的，依法追究其法律責任。

大冶市人力資源和社會保障局

2022年3月7日

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