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中國(guó)光大銀行合肥分行招聘22人公告

2022-3-9 16:19| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 289| 評(píng)論: 0

摘要: 一、合肥分行簡(jiǎn)介中國(guó)光大銀行是國(guó)有控股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。中國(guó)光大銀行成立于1992年8月,總部設(shè)在北京,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的金融企業(yè),為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。中國(guó)光大銀行 ...

一、合肥分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行是國(guó)有控股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。中國(guó)光大銀行成立于1992年8月,總部設(shè)在北京,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的金融企業(yè),為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。

中國(guó)光大銀行合肥分行成立于1999年3月,是安徽省內(nèi)的省級(jí)分行,體制機(jī)制靈活高效,薪酬待遇優(yōu)勢(shì)明顯,內(nèi)部氛圍團(tuán)結(jié)向上,目前已在合肥、蕪湖、馬鞍山、蚌埠、池州、阜陽(yáng)、滁州、宿州、銅陵、亳州(籌)等地設(shè)立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)百余家,各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。作為國(guó)有銀行,光大銀行重視人才引進(jìn)和培養(yǎng),擁有完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展體系和良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),實(shí)行極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和良好的福利待遇。

二、招聘崗位

柜面操作類:綜合柜員(蕪湖)(2名)

柜面操作類:綜合柜員(馬鞍山)(2名)

柜面操作類:綜合柜員(蚌埠)(2名)

柜面操作類:綜合柜員(阜陽(yáng))(2名)

柜面操作類:綜合柜員(池州)(2名)

柜面操作類:綜合柜員(滁州)(2名)

柜面操作類:綜合柜員(宿州)(2名)

柜面操作類:綜合柜員(銅陵)(2名)

柜面操作類:綜合柜員(亳州)(2名)

金融科技類:信息科技崗(合肥)(4名)

崗位類別崗位名稱崗位職責(zé)專業(yè)要求工作地點(diǎn)
柜面操作類綜合柜員(蕪湖)1、嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和要求,以及我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù);
2、認(rèn)真審核客戶提供的證照、單據(jù)等業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料,確保受理業(yè)務(wù)的真實(shí)合規(guī),辦理業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、高效;
3、按規(guī)定和要求辦理其他柜臺(tái)業(yè)務(wù)。

1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)

2.計(jì)算機(jī)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

3.研究生學(xué)歷可放寬專業(yè)要求

蕪湖
柜面操作類綜合柜員(馬鞍山)馬鞍山
柜面操作類綜合柜員(蚌埠)蚌埠
柜面操作類綜合柜員(阜陽(yáng))阜陽(yáng)
柜面操作類綜合柜員(池州)池州
柜面操作類綜合柜員(滁州)滁州
柜面操作類綜合柜員(宿州)宿州
柜面操作類綜合柜員(銅陵)銅陵
柜面操作類綜合柜員(亳州)亳州
柜面操作類信息科技崗(合肥)1、從事數(shù)據(jù)挖掘與分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、金融科技項(xiàng)目推動(dòng)等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)及IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等工作。

1.科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)類專業(yè)

2.研究生學(xué)歷可放寬專業(yè)要求

合肥

三、招聘條件

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)愛國(guó)愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

(八)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑铡八膫€(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào)階段時(shí)間安排
1網(wǎng)上報(bào)名2022年3月初-3月中旬
2簡(jiǎn)歷篩選2022年3月初-3月中旬
3在線測(cè)評(píng)2022年3月初-3月中旬
4筆試2022年3月下旬
5一輪/多輪面試2022年4月-5月
6簽約2022年5月-6月
7體檢2022年6月-7月
8入職2022年7月-8月

(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2022年03月27日

簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。


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