為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)醫(yī)療隊(duì)伍業(yè)務(wù)骨干，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。結(jié)合我院實(shí)際工作需要，經(jīng)院支委會(huì)會(huì)議研究決定，擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名。因目前在院男患者數(shù)目遠(yuǎn)超女患者、精神科護(hù)理的特殊性、日常工作的安全性等諸多因素，本次招聘特設(shè)8名男性報(bào)考崗位，請?jiān)斠娬衅腹妗?/p>

一、招聘原則

1.按需擇人的原則

2.公開招聘的原則

3.德才兼?zhèn)涞牡脑瓌t

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員 12名。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

2.敬業(yè)守職，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)；

四、下列人員不得報(bào)名

1.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘有違紀(jì)記錄人員；

五、招聘形式

六、招聘程序

1.發(fā)布公告

2.報(bào)名

(1)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄興安盟精神衛(wèi)生中心公眾號(hào)下載崗位報(bào)名表，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫《報(bào)名表》，并張貼本人近期免冠1寸正面證件照片（無底色要求）。

(2)報(bào)名時(shí)間：

3.資格審查

我院對(duì)應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間：2022年3月16日至2022年3月18日上午8點(diǎn)00分--11點(diǎn)30分，下午2點(diǎn)--5點(diǎn)。資格審查地點(diǎn)：興安盟精神衛(wèi)生中心3號(hào)樓2樓組織人事科。請參加資格審查的考生佩戴好口罩，并出示新冠肺炎健康碼。

應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名表》(一式兩份)、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格審查。崗位需提供工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員需提供崗位所需工作年限間的聘用合同、工資條（每年1月和12月）、在職證明（領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）。

4.筆試:內(nèi)容為報(bào)考崗位的理論專業(yè)知識(shí)。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于1:1。應(yīng)聘人員符合崗位要求的，全日制研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的可免筆試，直接進(jìn)入面試。

5.面試：內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于1:1。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、實(shí)踐能力及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等。

7.考察

8.體檢

9.公示與聘用

醫(yī)院對(duì)擬聘人員在微信公眾號(hào)上進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期滿，未有異議者將進(jìn)入試用期。

10.遞補(bǔ)

七、試用期及工資待遇

聘用人員與醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行崗位工資，享受院內(nèi)其他聘用人員同等工資和福利待遇。詳見《興安盟精神衛(wèi)生中心薪酬制度方案》。試用期3--6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格。

聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科。

咨詢電話：0482---8370012

附件1.崗位需求表

附件2.招聘報(bào)名表

興安盟精神衛(wèi)生中心

2022年3月9日

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