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山西大同市直招聘工作人員公告

2022-3-10 16:34| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 288| 評論: 0

摘要: 為貫徹落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見》(晉政辦發(fā)〔2008〕49號)、《關(guān)于在基層社會管理和公共 ...

為貫徹落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見》(晉政辦發(fā)〔2008〕49號)、《關(guān)于在基層社會管理和公共服務崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2009〕18號)、《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)等文件精神,現(xiàn)面向社會公開征集公益性崗位和招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公益性崗位范圍

面向城鄉(xiāng)居民服務的就業(yè)與社會保障、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全等領(lǐng)域及其他適合安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生的崗位。

二、公益性崗位要求

用人單位如有高校畢業(yè)生公益性崗位需求,可向市人社局提出申請。原則上黨政機關(guān)、群團組織使用公益性崗位數(shù)量不超過單位人員編制總數(shù)的5%,事業(yè)單位使用公益性崗位數(shù)量不超過單位人員編制總數(shù)的10%。

三、就業(yè)困難高校畢業(yè)生的范圍

2021屆及往屆大同籍的高校畢業(yè)生,符合下列條件之一且按照《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見》(晉政辦發(fā)〔2008〕49號)的規(guī)定程序認定為“就業(yè)困難人員”的高校畢業(yè)生:

1、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生;

2、家庭困難、靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生;

3、享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;

4、高校殘疾人畢業(yè)生(含高等特教學院全日制本專科殘疾人畢業(yè)生)。

四、人員待遇

1、用人單位要按月足額支付公益性崗位人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。

2、用人單位要按規(guī)定為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(含生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險。公益性崗位人員的社會保險繳費標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、公益性崗位人員執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間、休息休假的相關(guān)待遇。

4、公益性崗位人員勞動合同期內(nèi)因病或者非因工死亡的,由使用公益性崗位的用人單位參照企業(yè)職工標準,給予相關(guān)待遇。

5、公益性崗位人員在崗期間,用人單位應保證其按規(guī)定參加職業(yè)技能培訓,培訓期間視為出勤。

6、使用公益性崗位人員的用人單位按照規(guī)定向市就業(yè)和人才服務中心申請公益性崗位補貼和社會保險補貼,由市就業(yè)和人才服務中心統(tǒng)一向市人社局、市財政局申請就業(yè)補助資金。崗位補貼為當?shù)刈畹凸べY標準,社會保險費補貼按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費(含生育保險)、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補貼,不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。

五、人員管理

1、公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同,并報市就業(yè)和人才服務中心備案。

2、公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年,合同期滿后終止勞動關(guān)系,不得重復享受公益性崗位政策。

3、公益性崗位人員應當由本人承擔招用單位崗位職責,完成工作任務,不得委托他人頂替。

4、用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作,制定相應的管理制度和考核辦法,確定公益性崗位人員工作職責,實行考勤制度,每年12月底之前向市就業(yè)和人才服務中心報告公益性崗位人員上崗工作等情況。

5、用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致,可以解除勞動合同。公益性崗位工作期間主動辭職、被辭退或者解除勞動合同的,不再享受公益性崗位安置政策。

6、公益性崗位人員提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

7、公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可以與其解除勞動合同,停止發(fā)放各項補貼:

(1)通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的;

(2)按規(guī)定退出公益性崗位的;

(3)因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規(guī)定期限的;

(4)無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計曠工30天的;

(5)嚴重違反用人單位管理制度的;

(6)被依法追究刑事責任的;

(7)其他法定情形不適宜或無法繼續(xù)工作的。

8、用人單位與公益性崗位人員解除勞動合同的,在一個月之內(nèi),函告市就業(yè)和人才服務中心。

六、招聘程序

公益性崗位招聘工作,堅持“面向社會、公開招聘”原則,做到“公平、公正、公開”,設立監(jiān)督舉報電話接受社會各界的監(jiān)督。按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、公示等環(huán)節(jié)組織招聘。

(一)個人現(xiàn)場報名

報名提供《就業(yè)困難高校畢業(yè)生認定表》、《大同市市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表》(所需表格從公告附件內(nèi)自行下載、填寫并由相關(guān)單位加注審核意見、加蓋公章)

1、申請人本人申請。

2、按認定就業(yè)困難類型提供如下資料(復印件均需2份):

(1)零就業(yè)家庭:

①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件;

②家庭成員的二代身份證及戶口原件及復印件(未婚提供本人父母及其他勞動年齡內(nèi)家庭成員,已婚提供結(jié)婚證及配偶有關(guān)證件)。

(2)家庭困難、靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生:

①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件;

②國家助學貸款或生源地助學貸款原件及復印件。

(3)享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生:

①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件;

②縣(區(qū))民政部門出具的現(xiàn)在仍享受居民最低生活保障的證明原件;

③提供失業(yè)登記一年以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號。

(4)高校殘疾人畢業(yè)生(含高等特教學院全日制本??茪埣踩水厴I(yè)生):

①本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件;

②本人殘疾證原件及復印件。

(二)單位崗位申請報名

申請單位提供《大同市市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生單位申請表》及單位機構(gòu)編制管理證原件復印件等證明材料;

(三)資格審查

市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請資料由現(xiàn)場報名小組進行初審,資格審查小組對就業(yè)困難情況進行復審把關(guān)。市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生單位申請資料由崗位申請審核小組負責審核,資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

(四)公示

對符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生和公益性崗位進行公示,公示時間為5個工作日。

七、有關(guān)要求

1、各符合招聘報名條件高校畢業(yè)生,按通知要求本人報名,杜絕弄虛作假、冒名頂替、違反有關(guān)政策,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),清退出公益性崗位,并列入失信記錄。

2、公益性崗位開發(fā)、管理、安置、聘用、監(jiān)督的相關(guān)單位和經(jīng)辦人員應嚴格履行職責,對徇私舞弊、失職瀆職的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

3、嚴格執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定,同時報名采取預約、錯峰、限流方式,避免聚集。

八、其他

1、報名時間:自2022年3月16日發(fā)布公告之日起至2022年4月15日(工作日期間報名)。

2、就業(yè)困難高校畢業(yè)生報名地點:大同市行政審批大廳二樓18號窗口。

聯(lián)系電話:7201177

3、公益性崗位申請單位報名地點:大同市人社局215房間。

聯(lián)系電話:7930130

4、監(jiān)督舉報電話:13191281999

附件1 大同市市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生單位申請表.xls

附件2 就業(yè)困難高校畢業(yè)生認定表.xls

附件3 大同市市直公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表.xls

大同市人力資源和社會保障局
?2022?年?3?月?10?日


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