根據(jù)工作需要，國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件。有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》以及研招網(wǎng)相關(guān)信息。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位，確認(rèn)報(bào)名資格。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好。

（二）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件和身體條件。

（三）應(yīng)屆生崗位應(yīng)聘人員應(yīng)為在校期間非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類(lèi)委培生、定向生），2022年8月底前取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)且符合崗位專(zhuān)業(yè)要求。社會(huì)在職人員畢業(yè)時(shí)已取得最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)且符合崗位專(zhuān)業(yè)要求。

（四）應(yīng)聘京內(nèi)事業(yè)單位的，京外生源應(yīng)屆生須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶(hù)條件；京內(nèi)生源應(yīng)屆生應(yīng)在入讀高校前具有北京市常住戶(hù)口；社會(huì)在職人員應(yīng)取得北京市常住戶(hù)口。

（五）應(yīng)屆生崗位應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲，其中，京外生源本科生不超過(guò)26周歲（1996年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過(guò)30周歲（1992年1月1日以后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）。應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員的，年齡不超過(guò)35周歲，且具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（特殊崗位的工作年限要求詳見(jiàn)附件）。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查。

此次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2022年3月25日17:00截止，逾期不予受理。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄國(guó)管局人才招聘網(wǎng)站（https://gkzp.ggj.gov.cn/），準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名，每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。建議使用火狐瀏覽器V52及以上版本登錄報(bào)名網(wǎng)址。

按照招聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格初審，考生可于3月31日17:00前登錄招聘網(wǎng)站，通過(guò)“個(gè)人中心-投遞進(jìn)展-投遞狀態(tài)”查詢(xún)資格審查結(jié)果，同時(shí)確認(rèn)是否參加筆試，逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。在各招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其考試或聘用資格。

（二）考試考核。

同一崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:5方可開(kāi)考，如達(dá)不到規(guī)定比例，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

考試分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、綜合能力測(cè)試、面試3個(gè)階段（均為百分制）。第一階段為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，通過(guò)線(xiàn)上方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查并確認(rèn)參加筆試的考生可參加。第二階段為綜合能力測(cè)試，通過(guò)線(xiàn)下方式進(jìn)行，進(jìn)入第二階段考生基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按照崗位招聘數(shù)1:10的比例確定參加第二階段測(cè)試的考生名單，人員比例未達(dá)到1:10的，按實(shí)際人數(shù)參加第二階段測(cè)試。第三階段為面試，參加面試考生需符合60分（第一、第二階段各占50%）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按照崗位招聘數(shù)1:5的比例確定參加面試的考生名單，參加面試人員比例未達(dá)到1:5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，具體事宜另行通知。

考試時(shí)間和地點(diǎn)將在4月2日17:00前通過(guò)國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政務(wù)網(wǎng)站公布（http://www.ggj.gov.cn/）。

（三）體檢、考察。

根據(jù)綜合成績(jī)（基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)*25%+綜合能力測(cè)試成績(jī)*25%+面試成績(jī)*50%）從高分到低分的順序，按照崗位招聘名額1:1的比例產(chǎn)生體檢考察人選。綜合體檢考察情況，確定擬聘用人選。

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的，取消其聘用資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)用人單位研究，可按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用。

擬聘人選名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）試用期。

公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、工資福利待遇

聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、特別提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

2.招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知進(jìn)入下一階段考試的考生，未通過(guò)的人員不再另行通知。請(qǐng)考生在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，如因考生原因無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由考生承擔(dān)。

六、咨詢(xún)電話(huà)和監(jiān)督方式

咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)附件各單位聯(lián)系方式

來(lái)信地址：北京市西城區(qū)西安門(mén)大街22號(hào)國(guó)管局機(jī)關(guān)紀(jì)委

      國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事司

2022年3月11日

附件下載:

國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2022年度招聘崗位需求信息匯總表.xls

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