根據(jù)工作需要，山西鑫富源人力資源派遣有限公司(以下簡(jiǎn)稱：鑫富源人力資源公司)受呂梁市離石區(qū)人民法院委托，面向社會(huì)公開招聘6名派遣制司法輔助人員(其中法律事務(wù)助理5名、司法輔助文秘人員1名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開公正原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、擇優(yōu)聘用原則。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法;

　　2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3.身心健康，五官端正，身體裸露部位無(wú)紋身;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;

　　5.服從工作崗位安排，掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程;

　　6.具有以下情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的;

　　(2)曾被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

　　(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(6)參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

　　(7)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

　　(8)現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生;

　　(9)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

　　(二)任職條件及要求

　　備注：目前在職的報(bào)考人員，需由現(xiàn)工作單位開具并提供《同意報(bào)考證明》。

　　三、招聘程序

　　發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、理論考試、面試、體檢、政審、公示等。招聘期間，應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　(一) 報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月11日9:00至2022年3月17日18:00

　　2.報(bào)名方式：報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開招聘-離石法院”如實(shí)完整填寫報(bào)名資料。

　　3.報(bào)名流程：

　　(1)在線填寫報(bào)名資料(操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)和公眾號(hào)) ;

　　(2)公司將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”或短信形式告知;

　　(3)資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號(hào)首頁(yè)，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-離石法院”繳納考務(wù)費(fèi)200元(注：請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名);

　　(4)報(bào)考人員須在2022年3月18日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還;

　　(5)以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

　　(二) 考試及錄用

　　公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜另行通知。

　　1.理論考試：

　　(1)考試時(shí)長(zhǎng)：90分鐘。

　　(2)試題分值：滿分100分。

　　(3)考試內(nèi)容：

　　法律事務(wù)助理：考試內(nèi)容為法學(xué)理論知識(shí)、時(shí)事政治、文書寫作、行政職業(yè)能力測(cè)試等，其中以法律專業(yè)知識(shí)為主。

　　司法輔助文秘：考試內(nèi)容以時(shí)事政治、新聞宣傳、公文寫作、行政職業(yè)能力測(cè)試等，其中以新聞宣傳、公文寫作為主。

　　2.面試: 根據(jù)各崗位報(bào)考人員的理論考試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。不足1:3比例的,參加理論考試人員全部進(jìn)入面試。放棄的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，所造成的空額按理論考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

　　面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，滿分100分?？疾靸?nèi)容專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)和崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

　　3.體檢

　　根據(jù)各崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=理論成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)由高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢由公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　4.政審

　　體檢合格人員進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第二條第6款所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格，不予錄用。

　　5.錄用公示

　　根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單并在鑫富源人力資源公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　相關(guān)事宜將在鑫富源人力資源公司總部微信公眾號(hào)“鑫富源人力資源”(微信號(hào)：sxxinfuyuan)、官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sxxfy.com)或短信等方式通知。報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。

　　四、用工形式

　　用工形式為勞務(wù)派遣。按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，錄用人員與鑫富源人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，試用期三個(gè)月。

　　五、薪酬福利

　　1.工資標(biāo)準(zhǔn)

　　試用期工資為2400元/月，轉(zhuǎn)正后綜合工資為3000元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)：由鑫富源人力資源公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))，個(gè)人部分從綜合工資中扣除。

　　3.免費(fèi)提供工作服。

　　4.年終根據(jù)考核情況適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、工作地點(diǎn)：呂梁市離石區(qū)人民法院

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.我公司將根據(jù)國(guó)家、省和我市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的應(yīng)聘人員，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　2.報(bào)考人數(shù)不足或報(bào)考人員均不符合錄用條件的，名額可空缺。因體檢不合格或放棄體檢資格、試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同、試用期滿考核不合格而未正式錄用的，可按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)(須經(jīng)考務(wù)組及用工單位評(píng)估后確定遞補(bǔ)事宜)。具體補(bǔ)錄事宜以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　3.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注“鑫富源人力資源”微信公眾號(hào)，并及時(shí)查看相關(guān)通知。

　　4.被聘用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

　　5.應(yīng)聘人員提交的材料，我公司會(huì)嚴(yán)格保密，不做他用。

　　山西鑫富源人力資源派遣有限公司

　　2022年3月10日

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