風起東南，云涌江淮。安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院歷經(jīng)百年櫛風沐雨，懷“遜志時敏弘德善醫(yī)”之志，立“德高術(shù)精濟世康民”之本，以人才為先，聚百家之長，向著全球領(lǐng)先、特色鮮明的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院的愿景穩(wěn)步邁進。

為加快實施健康中國行動，積極創(chuàng)建國家醫(yī)學中心和國家區(qū)域醫(yī)療中心，建設(shè)國內(nèi)一流高水平醫(yī)科大學附屬醫(yī)院，進一步落實“人才強院”戰(zhàn)略，不斷提升我院醫(yī)療、教學、科研等水平，滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展所需要的人才需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類人才。熱忱歡迎各類高層次人才來院施展才華、共襄盛舉。

醫(yī)院簡介

安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院位于中國四大科教基地之一、綜合性國家科學中心、長三角中心城市安徽合肥，是集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、康復、急救為一體的大型綜合性教學醫(yī)院，為國家衛(wèi)生應(yīng)急醫(yī)療移動救治中心和安徽省緊急醫(yī)療救治基地。醫(yī)院前身為創(chuàng)辦于1926年的上海東南醫(yī)學院附屬東南醫(yī)院，1993年成為衛(wèi)生部首批三級甲等醫(yī)院，連續(xù)十一年入圍中國最佳醫(yī)院百強榜，綜合實力穩(wěn)居安徽省前茅。

目前，醫(yī)院共開放床位4990張，年度門診人次585萬，出院病人次30.28萬，手術(shù)臺次17.52萬。醫(yī)院擁有衛(wèi)生部重點實驗室數(shù)1個，省部重點實驗室數(shù)10個，國家藥物臨床試驗機構(gòu)16個，國家衛(wèi)健委?？?、住院醫(yī)師培訓基地共42個,獲批10個國家臨床醫(yī)學研究分中心和5個安徽省臨床醫(yī)學研究中心。

近近年來，醫(yī)院承擔國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金項目等縱向科研課題近600項，獲省部級以上獎項100余項，其中獲國家科技進步二等獎1項，國家自然科學二等獎1項,教育部自然科學一等獎1項，三獲中華醫(yī)學科技一等獎，華夏醫(yī)學科技獎一等獎1項，安徽省科學技術(shù)獎幾十項。主編和參編國家級規(guī)劃教材30余部，每年發(fā)表SCI收錄論文500余篇。 醫(yī)院連續(xù)11年入圍中國最佳醫(yī)院百強榜，科研學術(shù)排名全國50位，綜合實力穩(wěn)居安徽前茅。在國家三級公立醫(yī)院績效考核中，醫(yī)院排名全國第42位，評價等級A+。

一、高層次人才招聘

（一）招聘崗位

黃山學者崗位不限，黃山優(yōu)才見附表1。

（二）相關(guān)待遇

1.黃山學者：招聘對象為各類高端人才。

提供聘期內(nèi)崗位津貼最高300萬元/年（人民幣，稅后）；科研經(jīng)費最高1000萬；安家費最高500萬元（稅后）；醫(yī)院根據(jù)層次提供科研場所，科研助理及專車保障等。

2.黃山優(yōu)才：招聘對象為博士研究生。

（1）事業(yè)單位編制；

（2）科研啟動經(jīng)費5萬元；

（3）安家費和購房補貼：5-40萬元；

（4）符合引進條件者醫(yī)院將協(xié)助解決愛人就業(yè)問題和子女入學問題；

（5）符合安徽醫(yī)科大學校聘教授、副教授條件者，來院可申請大學校聘教授、副教授，給予兌現(xiàn)相應(yīng)待遇；

（6）在合肥市新落戶的在職在崗且無自有住房博士，符合合肥市人才政策條件要求者可另外申請合肥市高層次人才租房補貼。

（三）應(yīng)聘條件和要求

1.黃山學者

引進條件按照《安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院人才引進與管理實施辦法（暫行）》執(zhí)行，具體待遇可聯(lián)系醫(yī)院一人一事一議。

2.黃山優(yōu)才

（1）2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生；

（2）身心健康，成績優(yōu)異；

（3）年齡不超過35歲（1987年1月1日以后出生）；

（4）醫(yī)師崗位必須取得醫(yī)師資格證書（取得國外博士學歷/學位及八年制博士除外）；

（5）綜合條件優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可適當放寬，不受條件和專業(yè)限制。

（四）招聘程序

1.符合條件的應(yīng)聘人員將電子簡歷及以下材料掃描電子版，發(fā)送至我院人力資源部郵箱ayfyzp@126.com，（電子郵件及簡歷標題請按照“最高學歷-專業(yè)-學校-姓名”的順序標注）。

（1）博士學籍驗證PDF文檔（登錄學信網(wǎng)申請后下載）；

（2）身份證；

（3）醫(yī)師資格證書；

（4）職稱證書；

（5）SCI論文檢索報告；

2.我院進行初核后將通知面試。

3.現(xiàn)場面試或通過網(wǎng)絡(luò)視頻形式面試。（外地前來參加現(xiàn)場面試人員可由醫(yī)院統(tǒng)一安排住宿并報銷往返旅費）

二、博士后崗位招聘啟事

（一）招收條件

具有博士學位且獲得博士學位一般不超過三年，品學兼優(yōu)，身體健康；年齡一般在40周歲以下；同時符合以下相應(yīng)進站條件（見下表），可申請進站從事博士后研究工作。申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學位的年限不受限制。

（二）福利待遇

1.博士后實行“基礎(chǔ)年薪”+“年度獎勵”+“出站獎勵”的薪酬制度，根據(jù)申請人進站前、進站后年度考核及出站考核的成果進行綜合評審，最高每年薪酬可達45萬元。

2.科研啟動經(jīng)費：享有科研啟動經(jīng)費10萬元/人。

3.租房補助：享有2000元/月的租房補貼。

4.出站時達到醫(yī)院二類及以上出站要求的可選留醫(yī)院工作。

三、聯(lián)系我們

聯(lián)系電話：0551-62922845

聯(lián)系人：劉老師、盛老師

郵箱：ayfyzp@126.com（博士投遞簡歷）

ayfybsh@126.com（博士后投遞簡歷）

地址：安徽省合肥市績溪路218號

安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院行政樓六樓人力資源部602室

郵編：230022

附件1安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才進人計劃.xlsx

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168