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102人|云南大理州劍川縣擬開(kāi)發(fā)招聘公告

2022-3-24 15:04| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 265| 評(píng)論: 0

摘要: 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)援助相關(guān)政策,切實(shí)幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)研究決定,開(kāi)發(fā)2022年第一批公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、開(kāi)發(fā)崗位數(shù)量2022年第一批擬開(kāi)發(fā)公益性崗位60個(gè),截至目 ...

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)援助相關(guān)政策,切實(shí)幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)研究決定,開(kāi)發(fā)2022年第一批公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、開(kāi)發(fā)崗位數(shù)量

2022年第一批擬開(kāi)發(fā)公益性崗位60個(gè),截至目前共征集到崗位102個(gè)(具體明細(xì)附后),若出現(xiàn)崗位空缺則進(jìn)行補(bǔ)充聘用。

二、招聘人員范圍

屬于本縣城鎮(zhèn)戶(hù)籍,持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員:

(一)城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭。即:在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)居民,家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)且無(wú)穩(wěn)定收入的家庭;

(二)就業(yè)特別困難人員中夫妻雙方失業(yè)、困難單親家庭失業(yè)人員、“4050”人員(女40周歲、男50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員);

(三)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

(四)城鎮(zhèn)常住地穩(wěn)定就業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月以后失業(yè)的“農(nóng)轉(zhuǎn)城”人員中的就業(yè)困難人員;

(五)享受城市居民最低生活保障人員;

(六)持有《殘疾證》且有勞動(dòng)能力的殘疾人;

(注:已享受公益性崗位人員不再進(jìn)行重復(fù)開(kāi)發(fā);當(dāng)年度在崗公益性崗位人員辭職后滿(mǎn)一年才能繼續(xù)申報(bào)。)

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名及材料收集時(shí)間:2022年3月23日至4月6日。

2、報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)發(fā)崗位的各用人單位。

3、報(bào)名須攜帶的材料:公益性崗位申請(qǐng)書(shū),《劍川縣公益性崗位申報(bào)表》,身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、復(fù)印件,其中:雙失業(yè)人員須提供夫妻雙方《結(jié)婚證》、身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;困難單親家庭提供單親證明;“4050”人員提供夫妻雙方《結(jié)婚證》、身份證;“零就業(yè)家庭”提供家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;殘疾人提供《殘疾證》原件、復(fù)印件;低保人員提供《低保領(lǐng)取證》原件、復(fù)印件;農(nóng)轉(zhuǎn)城人員提供本人戶(hù)口簿原件、復(fù)印件。

(二)雙向選擇。請(qǐng)有就業(yè)愿望且符合條件的就業(yè)困難人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證件到用人單位報(bào)名,用人單位也可以根據(jù)崗位需求對(duì)符合條件的人員進(jìn)行自主招聘,經(jīng)雙方洽談達(dá)成一致后,將《劍川縣公益性崗位申報(bào)表》及附件報(bào)縣就業(yè)局審核。

(三)公示??h就業(yè)局對(duì)擬聘人員進(jìn)行審核后,對(duì)擬聘人員及崗位進(jìn)行公示,公示時(shí)間5-7天。

(四)聘用。對(duì)公示無(wú)異議的人員,由各用人單位與其簽訂《公益性崗位聘用協(xié)議》(一式三份),期限三年,實(shí)行一年一聘一簽。

五、聘用人員的管理

所有聘用人員均與用人單位簽訂聘用協(xié)議,并按照規(guī)定享受相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼。用人單位要加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理,對(duì)違反《劍川縣公益性崗位人員管理辦法》或本單位規(guī)章制度的,按照有關(guān)規(guī)定依法解除聘用協(xié)議。

六、監(jiān)督

公益性崗位開(kāi)發(fā),誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為,請(qǐng)向劍川縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)投訴。

咨詢(xún)電話(huà):0872-4521299????

投訴電話(huà):0872-4521358

附件:2022年劍川縣第一批公益性崗位擬開(kāi)發(fā)計(jì)劃表

???????????????劍川縣人力資源和社會(huì)保障局

????????????????????????2022年3月23日


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