因疫情防控工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員,本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié),資格審查通過(guò)后,直接進(jìn)行面試考察。具體事宜如下:
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介 烏審旗人民醫(yī)院創(chuàng)建于1952年,是全旗唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和康復(fù)于一體的綜合性二級(jí)乙等公立醫(yī)院,占地面積為95000㎡,建筑面積40000㎡。醫(yī)院核定床位256張,現(xiàn)有職工350人,先后被授予“愛(ài)嬰醫(yī)院”、“健康促進(jìn)醫(yī)院”、“健康單位”、“文明單位”“民族團(tuán)結(jié)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào),是“國(guó)家心血管中心高血壓專病醫(yī)聯(lián)體”、“內(nèi)蒙古神經(jīng)外科專科聯(lián)盟”“內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院高層醫(yī)療協(xié)同體”等權(quán)威醫(yī)學(xué)聯(lián)盟成員單位。 二、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用。 三、招聘計(jì)劃 ![](http://edit.tuiwoba.com/ueditor/php/upload/image/20220324/1648109500709739.jpg) 2.具有良好的思想品質(zhì),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法違紀(jì)行為;3.具有正常履行職責(zé)及崗位要求的身體條件;4.年齡要求30周歲以下(即1992年1月1日以后出生);5.同等條件下具有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)證書、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。烏審旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)正式聘用人員;現(xiàn)役軍人;在讀的全日制??啤⒈究迫藛T;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報(bào)名時(shí)間:2022年3月23日—3月28日請(qǐng)將以下資料掃描后打包發(fā)送至郵箱465206030@qq.com,郵件名為“2022年烏審旗人民醫(yī)院檢驗(yàn)人員招聘+名字”。點(diǎn)擊下載烏審旗人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc3.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))4.執(zhí)業(yè)資格證書等其他需要提交的材料。根據(jù)招聘條件,醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且符合應(yīng)聘崗位所需的應(yīng)聘條件。資格審查貫穿于此次公開(kāi)招聘的全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由烏審旗人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。預(yù)計(jì)在4月2日之前舉行,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)保持電話暢通。本次招聘不設(shè)筆試,通過(guò)資格審查的人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試不設(shè)開(kāi)考比例?,F(xiàn)場(chǎng)面試人員應(yīng)當(dāng)遵守烏審旗疫情防控相關(guān)要求。本次面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上人員按總成績(jī)由高到低排序,進(jìn)入招聘工作下一環(huán)節(jié)。1.醫(yī)院將根據(jù)面試成績(jī)、體檢等考察情況,確定最終擬聘人員,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。2.因擬聘人員體檢不合格、逾期未報(bào)到、在試用期內(nèi)考核不合格或離職等造成崗位空缺的,烏審旗人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可按照面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ),累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)3次。3.試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。4.試用期滿考核合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受事業(yè)單位同級(jí)同類人員待遇。5.受聘人員在入職后連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)未取得所在崗位執(zhí)業(yè)資格的,單位有權(quán)單方面無(wú)條件解除聘用合同。
監(jiān)督舉報(bào):旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗人民醫(yī)院紀(jì)檢組組長(zhǎng)![](http://edit.tuiwoba.com/ueditor/php/upload/image/20220324/1648109515459875.jpg)
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