為進(jìn)一步加強(qiáng)永昌縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。根據(jù)省委組織部等四部門《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕64號(hào)）和市委組織部等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好全市衛(wèi)生健康和教育人才引進(jìn)工作的通知》（市委組發(fā)〔2019〕124號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，永昌縣面向全國引進(jìn)高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才。  現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

根據(jù)永昌縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)崗位緊缺實(shí)際，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委編辦和人社部門審定同意，計(jì)劃為永昌縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才25名。

二、引進(jìn)對(duì)象

4.非服務(wù)期內(nèi)各類“訂單定向生”;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件;

提示：應(yīng)聘人員的畢業(yè)證上所標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)與需求崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)必須一致。

7.有下列情形之一的，不予引進(jìn)；

（1）有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

（3）在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員；

（4）法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形人員。

1.采取個(gè)人自愿報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可在引才單位與高校聯(lián)合舉辦的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或通過電話、電子郵件報(bào)名。  

2.報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《就業(yè)報(bào)到證》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷；高層次人才須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書或業(yè)績(jī)證明等。  

3.通過電話、電子郵件報(bào)名須提供相關(guān)材料的傳真件或掃描件。社會(huì)在職人員報(bào)名須提供現(xiàn)工作單位的同意證明。報(bào)名不收取費(fèi)用。  

（三）資格審查  

根據(jù)收到的報(bào)名郵件或紙質(zhì)材料進(jìn)行篩選與審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)范圍和方向等佐證材料。

（四）考核考察

1.考核可采取線上線下面試、答辯、實(shí)際能力操作等多種方式組織實(shí)施，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.考察工作由人事主管部門和引才實(shí)施主體組成考察組進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，考察內(nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、有無違法犯罪記錄、有無參加邪教組織及黑惡勢(shì)力組織為主?？疾觳缓细裾卟坏靡M(jìn)。

（五）體檢

對(duì)確定的引進(jìn)人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。                

資格審查、考核考察、體檢均合格人員，可簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

（六）公示

根據(jù)資格審查、體檢結(jié)果和考察情況，對(duì)符合擬引進(jìn)條件的應(yīng)聘者在引才單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）聘用及待遇

1.人員聘任后納入事業(yè)編制管理，享受永昌縣引進(jìn)急需緊缺人才優(yōu)惠政策。

2.聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)待遇執(zhí)行甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者取消聘用資格。

3.受聘人員最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得辭職、考研、借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位或參加其他單位招聘（招考），聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

五、實(shí)施與監(jiān)督

引才工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由永昌縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

1.永昌縣人民醫(yī)院。電話：0935-7617229

聯(lián)系人：李娟  13519465820   郵箱：405312436@qq.com

2.永昌縣中醫(yī)院。電話：0935-7321755

聯(lián)系人：張斌文  19909459667    郵箱：26893613@qq.com

（二）監(jiān)督電話：永昌縣衛(wèi)生健康局 0935-7522810