為進(jìn)一步加大公益性崗位開發(fā)力度，促進(jìn)我區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)的河南省公益性崗位管理辦法》豫人社辦﹝2020﹞23號(hào)文，和《周口市人力資源和社會(huì)保障廳 周口市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河南省公益性崗位管理辦法》的通知》周人社﹝2020﹞63號(hào)文規(guī)定，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，在我區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘一批公益性崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)共招聘公益性崗位18人，文昌辦事處2人;市場(chǎng)監(jiān)督管理局城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)分局2人，市生態(tài)環(huán)境局示范區(qū)分局2人，區(qū)發(fā)展改革局1人，區(qū)社區(qū)服務(wù)中心1人，區(qū)信訪維穩(wěn)和法制工作辦公室2人，區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)中心1人，市統(tǒng)計(jì)局示范區(qū)分局2人，區(qū)辦公室1人，區(qū)新聞中心1人，區(qū)就業(yè)促進(jìn)和醫(yī)療保障局2人、市交通運(yùn)輸局示范區(qū)分局1人。

二、招聘對(duì)象

公益性崗位包括高校畢業(yè)生公益性崗位、普通公益性崗位。高校畢業(yè)生公益性崗位是指安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生的崗位，普通公益性崗位是指安置其他城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的崗位。

(一)高校畢業(yè)生公益性崗位招聘下列就業(yè)困難人員

畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)且符合下列條件之一的：

1.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇家庭的;

2.當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭的;

3.殘疾人家庭的;

4.農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭的;

5.在校期間曾享受助學(xué)貸款的;

6.父母雙方下崗失業(yè)目前仍未就業(yè)的;

7.父母長(zhǎng)期患病基本喪失勞動(dòng)能力的;

8.單親家庭或孤兒的;

9.登記失業(yè)半年以上的。

(二)普通公益性崗位招聘下列就業(yè)困難人員

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

4.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

5.失業(yè)的殘疾人;

6.城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍烈屬;

7.縣級(jí)以上勞動(dòng)模范;

8.需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日至3月31日

2.報(bào)名地點(diǎn)：因疫情防控需要，現(xiàn)采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將個(gè)人材料(含就業(yè)困難人員(零就業(yè)家庭)申請(qǐng)認(rèn)定表)電子版發(fā)至郵箱:sfqjiuye163.com

3.報(bào)名材料：

(1)本人身份證

(2)畢業(yè)證(學(xué)歷證明)

(3)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證

(4)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表

(5)近期一寸免冠照片4張

以上證件查原件留復(fù)印件。

(二)資格審查

城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)就業(yè)促進(jìn)和醫(yī)療保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

四、公示與聘用

對(duì)擬聘用人員公示不少于5個(gè)工作日，公示無異議的，用人單位簽訂合同，聘用期限以勞動(dòng)合同的形式予以明確，合同期為三年。

五、管理與待遇

(一)管理。公益性崗位實(shí)行“誰開發(fā)使用、誰負(fù)責(zé)管理”的工作機(jī)制。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)使用的公益性崗位人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，確定公益性崗位職責(zé)，制定相應(yīng)的管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，建立公益性崗位就業(yè)人員花名冊(cè)、工資表。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，將其考勤情況和工作表現(xiàn)作為支付勞動(dòng)報(bào)酬、崗位補(bǔ)貼的依據(jù)。

(二)待遇。公益性崗位補(bǔ)貼每人1700元。用人單位應(yīng)按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，單位部分由示范區(qū)就業(yè)促進(jìn)和醫(yī)療保障局按實(shí)際交納給予補(bǔ)貼。

六、監(jiān)督管理

為做好此次招聘工作，各用人單位要高度重視，堅(jiān)持“公平公開、自主自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕冒名頂替、“吃空餉”等套取公益性崗位補(bǔ)貼現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)公益性崗位人員不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、沒有發(fā)揮應(yīng)有作用的及時(shí)解除公益性崗位合同;對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的個(gè)人，除追回所有資金外，還要依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

咨詢電話：0394—7735536

周口市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)就業(yè)促進(jìn)和醫(yī)療保障局

2022年3月25日

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