因公司發(fā)展需要，經市委、市政府研究同意，安陸市浩源國有資本投資運營有限公司等五家企業(yè)擬面向社會公開招聘相關專業(yè)工作人員26名，現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的基本原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?采取筆試、面試和考核相結合的辦法公開招考,擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數

計劃招聘市屬國有企業(yè)工作人員26人，其中：浩源國有資本投資運營有限公司7人、涢府文化旅游發(fā)展有限公司5人、涢通交通投資開發(fā)有限公司4人、涢創(chuàng)投資開發(fā)有限公司8人、涢城糧食儲備有限責任公司2人。

三、招聘條件

(一)招聘對象

年齡在35周歲及以下（1986年1月1日以后出生），部分崗位要求40周歲及以下（1981年1月1日以后出生），國家承認的大專及以上學歷。

(二)報考基本條件要求

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的品行;

3.具有中華人民共和國國籍;

4.具有正常履職的身體條件;

5.違紀、違法處分(罰)期滿;

6.符合招聘崗位所需的其他要求；

2022年1月20日，由安陸市涢城糧食儲備有限公司發(fā)布的招聘公告以及已經報名的人員，繼續(xù)有效，招錄方式以本公告為準。

(三)招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《2022年安陸市屬國有企業(yè)擬招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

即日起在中國安陸網等媒體上發(fā)布招聘公告。招聘工作的各項事宜將同步在上述媒體發(fā)布，報名考生應隨時關注公告上的相關通知。

（二）筆試報名

1.報名時間：2022年4月6日至8日，共3天。

2.報名地點：安陸市人力資源和社會保障局一樓大廳（安陸市解放大道東6號）。

3.報名提交資料：

（1）《安陸市公開招聘市屬國有企業(yè)工作人員報名登記表》（附件2）1式2份；

（2）本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件1份;

（3）畢業(yè)證原件及復印件1份、相應的教育部學歷證書電子注冊備案表1份（學信網認證打?。?； 

（4）個人1寸登記照片3張；

（5）《疫情防控承諾書》（附件3）。

4.報名要求：每名考生只能填報一個崗位（具體崗位見附件2），否則視為無效?？忌峤恍畔⒈仨氄鎸?、準確、完整、有效，凡弄虛作假者將取消應聘資格。

5.報名費用：50元/人。

（三）資格復審、筆試

1.筆試內容：綜合基礎知識、時事政治和公文寫作，筆試滿分100分，考試時間120分鐘。

2.筆試準考證領取時間：2022年4月13日至15日，共3天；地點：安陸市人力資源和社會保障局511室（安陸市解放大道東6號）；聯系電話：0712—5226660，逾期未領準考證的，視同放棄考試資格。

3.筆試時間及地點：見筆試準考證。

4.參加筆試注意事項：

（1）考生必須攜帶準考證、有效居民身份證明（含有效期內的居民身份證、臨時身份證、考場轄區(qū)公安派出所開具的用于本次考試的臨時身份證明）和本人考前24小時內核酸檢測陰性證明，出示湖北健康通行碼（綠碼）、通信大數據行程卡（綠卡）方可參加考試。

（2）考生應合理安排出行時間及出行方式,防止因交通擁堵而遲到,影響考試。

5.參加筆試只允許攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮參加考試。不得攜帶規(guī)定以外的任何書籍、資料、草稿紙及計算器、智能手表、智能手環(huán)等電子產品，考生的手機要按照規(guī)定取消鬧鐘、關機，并裝入存放袋存放在考場指定位置?？荚嚻陂g，凡發(fā)現考生將違禁物品帶至座位或身上的，一律按違紀處理。

（四）面試

1.面試人員確定：本次面試原則上按崗位招聘人數與參考人數1:3設定開考比例，達不到開考比例的，設立最低分數線50分。對報考人數不足的，由招聘單位同有關部門研究決定按比例核減或取消招聘計劃。

2.面試人員資格復審及面試通知書領取：面試人員須于面試人員資格復審公告規(guī)定的時間和地點參加資格復審，復審合格人員領取面試通知書。

3.面試時間、地點：見面試通知書。

4.面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，每位考生面試時間不超過10分鐘，面試成績現場公布。

（五）綜合成績計算

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績，按綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的，以筆試成績進行排名，如筆試成績仍相同，年齡長者入圍。

（六）體檢、考察

擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2020〕1號)執(zhí)行，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，單位根據實際情況，按崗位綜合成績名次進行遞補。

考察主要采取與本人見面座談、聽取單位（居住地村、社區(qū)）意見、公檢法等部門聯審聯查等方式進行（是黨員的，還要查詢是否存在違紀情況），明確提出合格或不合格意見。

（七）公示、簽訂勞動合同

按崗位數1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定?？偝煽兡┪徊⒘姓甙垂P試成績高的確定人選(筆試成績并列時,年齡長者優(yōu)先)。擬聘人選在中國安陸網公示5個工作日，無異議的,由相關部門簽訂勞動合同。

五、紀律監(jiān)督

本次招考工作采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果的制度,主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對招考中的違紀行為,一經發(fā)現,嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經發(fā)現,取消資格。

六、其他

本方案未盡事宜,由安陸市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

 附件1 安陸涢府等公司擬招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2 安陸市公開招聘市屬國有公司工作人員報名登記表.doc

附件3 疫情防控承諾書.docx

安陸市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員

領導小組辦公室

2022年3月28日

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