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寶雞眉縣人民法院招聘聘用制司法警察公告

2022-3-30 15:26| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 467| 評論: 0

摘要: 因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制司法警察,現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下:一、招聘原則按照“條件公開、自愿報名、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示程序組織招聘二、招聘崗位及數(shù)量聘 ...

因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制司法警察,現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下:

一、招聘原則

按照“條件公開、自愿報名、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示程序組織招聘

二、招聘崗位及數(shù)量

聘用制司法警察 男性2名,女性1名

三、招聘條件

要求:年滿18周歲以上,35周歲以下,男性身高不低于175cm,有C1駕照,女性身高不低于165cm,高中及以上文化程度,退伍軍人、武警或居住地在眉縣的優(yōu)先,品行良好,作風正派,遵按照“條件公開、自愿報名、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示程序組織招聘。

有下列情形之一者,不得錄用:

1.受過各類刑事處罰的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.患有傳染病或精神病的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在寶雞第一人才網(wǎng)(www.baojijob.com)官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布各階段公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2022年3月28日—2022年4月1日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:30)。

2.報名地點:寶雞市行政中心8號樓一樓

3.咨詢報名電話:0917—3536196 3536789

4.報名所需資料:

(1)本人二代身份證原件及復印件1份(同一頁正反雙面);

(2)戶口本(首頁及本人頁)原件及復印件1份;

(3)學歷證書原件及復印件1份;

(4)本人近期2寸免冠彩照2張(背面注明姓名);

(5)填寫報名表1份;

(6)退伍軍人須提交退伍證原件和復印件1份

注:報名不可委托他人代報。

資格審查:應(yīng)聘人員在報名時同時進行資格審查,符合招聘條件的留下相關(guān)信息和資料,報名者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

(三)面試及體能測試

時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)綜合考試成績按照1:1比例確定體檢人選,擬聘用人員在指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢,體檢所需費用由應(yīng)聘者自理,體檢不合格者按成績下延遞補。

(五)政審

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對象,由常住所在地派出所進行政審。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及有無犯罪記錄等,對因政審未通過而形成的人員缺額,由綜合成績下延人員替補。

(六)公示

政審合格的確定為擬聘用人員,在寶雞第一人才網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員,正式確定為聘用對象,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

五、用工形式及待遇

1.本次招聘錄用人員與寶雞獵才人力資源有限公司建立勞動關(guān)系,首次簽訂勞動合同期限2年,試用期3個月,以勞務(wù)派遣形式安排在眉縣人民法院機關(guān)或派出法庭(經(jīng)開區(qū)法庭、湯峪法庭)工作。

2.薪酬待遇。聘用人員工資不低于眉縣最低工資標準。

3.社會保險。單位按照規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險,單位繳納部分由單位承擔。個人繳納承擔部分保險,從個人工資中代扣繳納。

六、注意事項和要求

1.須按照規(guī)定時間和要求報名,逾期無效。

2.凡被錄用人員必須按通知要求及時簽訂勞動合同,不按要求簽訂勞動合同或不按時報到的一律取消資格。

七、疫情防控有關(guān)要求

1.根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定,報名人員須自覺做好自身健康管理。報名前,避免前往疫情中高風險地區(qū)及境外,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。不接受中高風險地區(qū)人員報名,報考人員須憑健康碼、“行程碼綠碼”、48小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明方能參加考試。

2.報名人員要做好個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除核驗報名人員身份時按要求摘戴口罩外,其余時間應(yīng)當全程佩戴口罩。

3.參加面試人員現(xiàn)場體溫檢測異常者,不得進入應(yīng)試場所。

4.凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

寶雞獵才人力資源有限公司


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