甘肅藥業(yè)投資集團(tuán)有限公司是甘肅省委、省政府著力打造十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)之中醫(yī)中藥產(chǎn)業(yè)的承載和牽引集團(tuán)，是甘肅省唯一一家以醫(yī)藥健康為主業(yè)的省屬醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)公司注冊(cè)資本50億元。現(xiàn)有子企業(yè)10家，其中二級(jí)企業(yè)6家，三級(jí)企業(yè)4家。托管企業(yè)1家。目前已形成以中成藥制藥為主，集中藥材種植、加工、流通、研發(fā)等于一體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則
       堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。

二、招聘范圍及職數(shù)
       甘肅藥業(yè)集團(tuán)公司總部擬招（選）聘工作人員10名；集團(tuán)所屬的營(yíng)銷(xiāo)中心、中藥材發(fā)展有限公司、營(yíng)銷(xiāo)管理有限公司、科技創(chuàng)新研究院有限公司等4家子公司擬招（選）聘職業(yè)經(jīng)理人12名（詳見(jiàn)2022年甘肅藥業(yè)集團(tuán)招（選）聘計(jì)劃表，附件1）。

三、應(yīng)聘基本條件
       集團(tuán)公司總部工作人員條件：
      （一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄；
      （二）具有勝任崗位所需的資歷、資質(zhì)、工作經(jīng)歷和突出業(yè)績(jī)，在業(yè)內(nèi)有較好的口碑；
      （三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，具備招考職位所要求的專(zhuān)業(yè)條件及工作能力；
      （四）具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，遵紀(jì)守法，守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)；
      （五）認(rèn)同和遵循集團(tuán)公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作分配。
       職業(yè)經(jīng)理人條件：
      （一）政治素質(zhì)好，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，能夠認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
      （二）有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)敏銳性，善于捕捉商機(jī)，持續(xù)推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；
      （三）有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和治企能力，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、專(zhuān)業(yè)方法，善于謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理、控風(fēng)險(xiǎn)，具有符合崗位要求的工作經(jīng)歷，在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得突出業(yè)績(jī)；
      （四）有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展；
      （五）有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)，忠實(shí)執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)公司及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。

四、應(yīng)聘資格
       各招（選）聘崗位年齡計(jì)算時(shí)間截止為2022年3月31日，具體崗位職責(zé)、任職條件等詳見(jiàn)《2022年甘肅藥業(yè)集團(tuán)總部及子公司招（選）聘計(jì)劃表》（附件1）。

五、資格禁入
      （一）因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的，嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
      （二）納入失信被執(zhí)行人名單的；
      （三）曾被原用人單位以開(kāi)除、辭退等形式解除勞動(dòng)關(guān)系的，已經(jīng)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同尚未解除的；
      （四）未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；
      （五）其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。

六、招聘方式
       采取線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷、線(xiàn)下招聘的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

七、招聘時(shí)間
       2022年3月30日至4月30日。

八、招聘程序
      （一）報(bào)名。本次招聘全程委托西北人才網(wǎng)，應(yīng)聘者可登陸甘肅藥業(yè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.gsyytz.com/）、西北人才網(wǎng)，下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）完整填寫(xiě)報(bào)名信息（附照片），并將報(bào)名表及相關(guān)應(yīng)聘材料（包括本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）等材料的掃描件）壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱（gsyytzjt@163.com）。報(bào)名時(shí)間2022年3月30日—4月15日。文件命名為“姓名+2022年公開(kāi)招聘”。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
      （二）資格審查。按照應(yīng)聘條件及崗位、專(zhuān)業(yè)要求，由集團(tuán)公司人力資源部、各用人單位對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，按照資格審查合格人數(shù)與招選聘職位的比例（一般不低于3:1）確定并通知參加筆試或面試人選。對(duì)于達(dá)不到資格審查要求比例的職位，采取崗位調(diào)劑的方式直至達(dá)到3:1的比例。通過(guò)調(diào)劑仍達(dá)不到3:1比例的職位，可采取降低比例的方式，但不得低于2:1。
       資格審查時(shí)間為2022年4月16日至4月20日。初選資格審核未通過(guò)者不再另行通知。
       公司內(nèi)部人員參與招（選）聘職業(yè)經(jīng)理人的，個(gè)人應(yīng)當(dāng)先行提出申請(qǐng)(見(jiàn)附件2），書(shū)面承諾選聘成功后放棄原有身份，解除（終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)身份，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定，與公司重新簽訂勞動(dòng)合同。
      （三）綜合測(cè)試。由集團(tuán)公司組織對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行測(cè)試，采取筆試、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察是否符合所報(bào)崗位條件等，測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。視崗位需求及人員要求，必要時(shí)增加筆試，筆試、面試地點(diǎn)另行通知。
      （四）確定考察人選。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)醞釀（擬招（選）聘職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)企業(yè)參與）一致后確定考察人選，考察人選與招（選）聘職位的比例一般不低于2:1。
      （五）組織考察或背景調(diào)查。集團(tuán)公司人力資源部門(mén)或委托有關(guān)組織機(jī)構(gòu)對(duì)成績(jī)優(yōu)異人員進(jìn)行差額考察或背景調(diào)查，對(duì)考察人的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。
      （六）體檢。由集團(tuán)公司指定體檢機(jī)構(gòu)，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
      （七）討論決定。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、背景調(diào)查、體檢情況，集團(tuán)公司和相關(guān)用人單位進(jìn)行充分討論擇優(yōu)確定擬聘人員。根據(jù)專(zhuān)業(yè)及實(shí)際工作需求，安排具體工作單位和崗位。
      （八）公示。對(duì)確定為擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，按相關(guān)程序進(jìn)行聘任，簽訂勞動(dòng)合同和目標(biāo)責(zé)任書(shū)（崗位責(zé)任書(shū)）。

九、薪酬待遇
       集團(tuán)公司總部人員薪酬參照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；子公司職業(yè)經(jīng)理人薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照市場(chǎng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)面議。

十、其他事項(xiàng)
      （一）報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。弄虛作假一經(jīng)查實(shí),立即取消參加應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全流程。
所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還,甘肅藥業(yè)集團(tuán)將對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次市場(chǎng)化招聘。
      （二）所有人員一經(jīng)報(bào)考則視為接受甘肅藥業(yè)集團(tuán)對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)資格審查,包括電話(huà)詢(xún)?cè)L、檔案審查、背景調(diào)查、能力測(cè)評(píng)等。
      （三）甘肅藥業(yè)投資集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
      （四）甘肅藥業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
      （五）根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作有關(guān)要求，選聘工作具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)依據(jù)疫情影響及招聘工作實(shí)際情況確定。

十一、聯(lián)系方式
       集團(tuán)公司咨詢(xún)電話(huà)：0931—8858115 、 13830068645
       營(yíng)銷(xiāo)中心咨詢(xún)電話(huà)：18919195624
       中藥材公司咨詢(xún)電話(huà)：13609318956
       科技創(chuàng)新研究院咨詢(xún)電話(huà)：17752105152 、 18993174737
       營(yíng)銷(xiāo)管理公司咨詢(xún)電話(huà)：0931—8858417 、 13609313900
       咨詢(xún)時(shí)間：09:00—12:00，14:00—18:00
       招聘信息詳情見(jiàn)集團(tuán)公司官網(wǎng)（http://www.gsyytz.com/）

附件下載：
       1.2022年甘肅藥業(yè)集團(tuán)招（選）聘計(jì)劃表
       2.申請(qǐng)書(shū)
       3.應(yīng)聘人員基本信息登記表

甘肅藥業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2022年3月30日

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