文化和旅游部藝術(shù)發(fā)展中心（以下簡稱“中心”）為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)為文化藝術(shù)的發(fā)展、普及、推廣做好服務(wù)管理工作等職責(zé)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和人才需求實(shí)際，中心擬面向社會(huì)公開招聘4名編制內(nèi)工作人員。

一、招聘崗位及要求

招聘崗位、崗位職責(zé)及要求詳見附表《文化和旅游部藝術(shù)發(fā)展中心2022年度公開招聘崗位及要求》。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）具有良好品行；

（四）熱愛文化和旅游事業(yè)；

（五）工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感及招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件；

（六）具有北京市常住戶口；

（七）年齡40周歲及以下（1982年1月1日后出生）；

（八）應(yīng)聘管理六級(jí)崗位的應(yīng)具黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位管理七級(jí)職員或相當(dāng)崗位三年以上任職經(jīng)歷，若為專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱滿五年；

（九）具備正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；

（十）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查的人員；受過處分的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日止，以收到郵件日期為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)，下載填寫相關(guān)報(bào)名表《文化和旅游部藝術(shù)發(fā)展中心公開招聘人員報(bào)名表》（附表2），并將填寫好的報(bào)名表與本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（在境外取得學(xué)歷者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、戶口本首頁及本人頁、重要獲獎(jiǎng)證書以及其他可證明個(gè)人能力水平材料的電子版掃描件在報(bào)名截止前以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱ysfzzxzp@163.com，郵件標(biāo)題要標(biāo)明“2022年度社招+應(yīng)聘崗位+姓名”，不接受其他形式報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)考超過一個(gè)崗位的資格審查不予通過。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。中心將根據(jù)招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如所填信息虛假，或未按要求填報(bào)者，資格審查將不予通過。

資格審查合格人員，將以電話或電子郵件形式通知筆試時(shí)間地點(diǎn)安排，資格審查不合格人員不再另行通知。開考比例為1:3，如同一崗位資格審查合格人數(shù)不足3人，根據(jù)情況決定是否安排筆試或取消該崗位。

（四）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均為百分制。

1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，滿分100分，成績60分（含）以上者有資格進(jìn)入面試。筆試根據(jù)筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足5人的，按通過合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求將以電話或電子郵件形式通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。面試總分100分，60分及以上合格，低于60分不列入考察體檢人選。考慮新冠肺炎疫情防控形式，面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求以我單位面試通知為準(zhǔn)。如有考生放棄面試資格，需由本人以書面形式提交放棄聲明。

3.考試綜合成績?yōu)榘俜种?，按照筆試成績40%、面試成績60%的方式進(jìn)行計(jì)算。

（五）考察及體檢

根據(jù)考試綜合成績由高到低排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察及體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

如出現(xiàn)考察人選自動(dòng)放棄考察資格（需由本人以書面形式提交放棄聲明）或考察、體檢不合格情況的，中心將視情況決定是否依次遞補(bǔ)人選或取消相關(guān)崗位招聘。

（六）公示及聘用

根據(jù)考試綜合成績、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

擬聘人員公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。公示后擬聘人員自動(dòng)放棄的，需由本人以書面形式提交放棄聲明。經(jīng)研究，需要遞補(bǔ)的，以綜合成績排序?yàn)橐罁?jù)，經(jīng)上述考察體檢備案合格后，按要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格予以聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用關(guān)系。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

（一）公開招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（二）招聘工作將嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)疫情防控工作要求。如因疫情防控需要確需調(diào)整考試、考察、體檢方式的，將另行通知；

（三）資格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消報(bào)名或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、證件造假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或聘用資格；

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話、短信、電子郵件等聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘各環(huán)節(jié)未入圍的應(yīng)聘人員，將不再另行告知。

（五）本公告由文化和旅游部藝術(shù)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曹老師、伊老師

咨詢電話：010-63462576（工作日9：00-11：30、13：30-17：00可咨詢）

聯(lián)系郵箱：ysfzzxzp@163.com

單位網(wǎng)址：http://www.mcasc.com.cn

單位地址：北京市西城區(qū)右安門內(nèi)大街72號(hào)

 文化和旅游部藝術(shù)發(fā)展中心

2022年3月31日

附件下載:

附件1:文化和旅游部藝術(shù)發(fā)展中心2022年度公開招聘崗位及要求.doc

附件2:文化和旅游部藝術(shù)發(fā)展中心2022年度公開招聘報(bào)名表.doc

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