國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心成立于1988年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是：受國(guó)家發(fā)展改革委黨組委托，承擔(dān)全委預(yù)算、決算編制，承擔(dān)委機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、政府采購(gòu)管理工作，承擔(dān)對(duì)委直屬單位財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。負(fù)責(zé)為委機(jī)關(guān)提供會(huì)議服務(wù)、文印、外事接待、餐飲、車輛管理、物業(yè)設(shè)施維護(hù)、托幼等后勤保障。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。

一、招聘崗位

備注：上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有北京市常住戶口；

（六）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（七）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（八）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至4月13日。

2. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)將報(bào)名材料以附件方式發(fā)至電子郵箱（fgwfwzx@sina.com），郵件及附件標(biāo)題按“工作部門+崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校”格式注明。

3. 報(bào)名材料：《國(guó)家發(fā)展改革委事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件1）、應(yīng)聘人員登記表（附件2）和本人身份證掃描件（電子版）。

4. 有關(guān)要求：

（1）與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（4）本次招聘嚴(yán)格遵守疫情防控工作要求，應(yīng)聘人員須配合做好疫情防控工作。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過資格審查者以電子郵件的方式通知。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

面試前，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核材料包括：戶口薄首頁及本人頁（集體戶口需首頁和本人頁）、高等教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、社保機(jī)構(gòu)提供的本人自參加工作以來社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄（參保人員繳費(fèi)信息）及個(gè)稅繳納記錄等材料原件及復(fù)印件。

（三）考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，人數(shù)不足5:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。進(jìn)入面試人員應(yīng)以電子郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

按照綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)月壇南街38號(hào)

咨詢電話：010-68502169（工作日8:00-12:00，13:00-17:00）

咨詢郵箱：fgwfwzx@sina.com

                     國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心

                             2022年4月1日

附件下載:

附件1:國(guó)家發(fā)展改革委事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員登記表.xls

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168