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云南大理彌渡縣公安局招聘25人公告

2022-4-1 14:58| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 280| 評(píng)論: 0

摘要: 為切實(shí)加強(qiáng)彌渡縣公安局輔警隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘治安警務(wù)輔助人員25名(其中男性20人,女性5人)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則 ...

為切實(shí)加強(qiáng)彌渡縣公安局輔警隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘治安警務(wù)輔助人員25名(其中男性20人,女性5人)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則以及嚴(yán)格按照《大理州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法(試行)》《彌渡縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法(試行)》實(shí)施。

二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為彌渡縣公安局治安警務(wù)輔助人員。主要工作職責(zé)為輔助開展巡邏防控工作、應(yīng)急處突等治安管理工作。

本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,不納入編制管理。

招聘警務(wù)輔助人員共25名(男性20人,女性5人)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.年滿18周歲以上,35周歲以下(1987年3月31日至2004年3月31日期間出生)。

3.具有高中(中專)及以上學(xué)歷;退伍軍人可放寬至初中學(xué)歷。

4.戶籍地為彌渡縣籍或在彌渡縣內(nèi)常住3年以上。

5.身體健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身,無(wú)明顯生理缺陷,兩眼矯正視力均在 4.5以上,男性身高 1.65 米以上,女性身高 1.56 米以上,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,政治可靠、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè),服從組織安排,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密。

7.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

烈士、因公犧牲(死亡)配偶及子女、退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生在測(cè)試成績(jī)相同條件下,優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,受過(guò)治安管理處罰或因違法行為,受過(guò)限制人身自由的其他行政處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

10.彌渡縣公安局認(rèn)為有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘工作本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、政審、體檢、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)各占50%,計(jì)算綜合成績(jī)。體能測(cè)評(píng)未通過(guò)人員不得進(jìn)入面試程序,最終以綜合成績(jī)總分從高到低擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2022年4月15日17時(shí)30分止(節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30—17:30,逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn):彌渡縣彌城鎮(zhèn)毗江路北段 彌渡縣公安局5樓政工監(jiān)督室辦公室。

報(bào)名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不允許代報(bào),報(bào)考人員報(bào)名前仔細(xì)閱讀此招聘公告。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),須攜帶1寸證件照片2張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、居住證明或居住證(彌渡籍報(bào)名人員不用提供)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告1份及優(yōu)先招聘條件所需的證明材料原件及復(fù)印件各1份;現(xiàn)場(chǎng)填寫《彌渡縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》1份,并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人填報(bào)信息,做出承諾。

報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí),應(yīng)佩戴口罩,按要求出示健康碼、行程碼,自覺配合體溫測(cè)量,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理?!霸颇辖】荡a”非綠碼、報(bào)名前14天內(nèi)體溫異常、來(lái)自或途徑疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員需提供7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明。因逃避防疫措施,造成嚴(yán)重后果的,將依法依歸追究責(zé)任。

(二)資格審查

彌渡縣公安局、彌渡縣人社局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。

(三)理論知識(shí)考試(筆試)

采取閉卷方式,內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(四)體能測(cè)試

按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,主要測(cè)試:

1.縱跳摸高;2.4×10米往返跑;3.男子1000米(女子800米)。凡體能測(cè)評(píng)不合格的人員,不得進(jìn)入面試。體能測(cè)試時(shí)間另行通知。

(五)面試

彌渡縣公安局、彌渡縣人社局組成的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試,按筆試成績(jī)從高到低以1:2的比例對(duì)招聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)進(jìn)行測(cè)試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2要求的,報(bào)名人員全部進(jìn)入面試,以面試成績(jī)從高到低進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(六)體檢

在體能測(cè)試合格人員中,根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),按照擬招聘人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān);體檢不合格的,按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低排名順序依次遞補(bǔ);體檢合格,確定為政審對(duì)象。

(七)政審

體檢結(jié)束后,彌渡縣公安局派員組成審查組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行審查把關(guān)。參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審,開展應(yīng)聘人員所在村社、社區(qū)和公安派出所現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的函詢,并到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合輔警條件的情形,以及其它不能聘用的情況的,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低排名順序依次遞補(bǔ)。

(八)決定聘用

彌渡縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。

(九)辦理聘用手續(xù)

組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)后按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂書面勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用。辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

簽訂聘用合同后,輔警人員工資待遇由縣財(cái)政全額保障,用工單位根據(jù)輔警人員確定的等級(jí)核發(fā)工資,月人均工資按4000元保障(含個(gè)人及單位繳納保險(xiǎn)的費(fèi)用)。按現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)為輔警購(gòu)買六險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、人身意外傷害保險(xiǎn)),每月核發(fā)績(jī)效工資,此外,輔警人員可享受出差補(bǔ)助,可自愿申請(qǐng)加入公安局工會(huì),享受工會(huì)會(huì)員及帶薪休假、健康體檢等福利待遇。被聘用人員實(shí)行半軍事化管理,相關(guān)管理規(guī)定、紀(jì)律要求以及定級(jí)晉級(jí)按《彌渡縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法(試行)》執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出體能測(cè)試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi),不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由中共彌渡縣紀(jì)委彌渡縣監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0872-8162515。

本公告由彌渡縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

彌渡縣公安局2022年3月31日


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