根據(jù)工作需要,擬在集團(tuán)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 集團(tuán)組織人事部管理人員1名。 二、任職條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 2.愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)違法違紀(jì)行為; 3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心; 4.具有扎實(shí)的文字功底,熟悉組織管理、干部管理或人力資源管理相關(guān)工作。 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求; 6.符合國(guó)家和集團(tuán)規(guī)定的其他條件。 (二)崗位條件 1.1981年1月1日以后出生,中共正式黨員; 2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)人員提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料,漢語(yǔ)言文學(xué)、思想政治、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有5年及以上干部管理、組織管理、黨建工作或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱(chēng)。 4.具有較強(qiáng)的分析能力、寫(xiě)作能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 不接受有下列情形之一的人員報(bào)名: 1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的,或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的; 2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關(guān)不良記錄,處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的; 3.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的; 4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。 三、招聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月3日至2022年4月15日下午17:30,逾期不予受理。 2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。 3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、身份證明、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)以及能證明個(gè)人工作業(yè)績(jī)材料等相關(guān)資料復(fù)印件。 4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至283875284@qq.com,郵件主題注明“xx單位+崗位名稱(chēng)+姓名”。郵遞地址:重慶市兩江新區(qū)金開(kāi)大道1596號(hào)建工產(chǎn)業(yè)大廈1906室。 (二)筆試、面試 公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試、面試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。 (三)錄用 公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格,報(bào)集團(tuán)黨委集體研究同意后,簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。 四、應(yīng)聘注意事項(xiàng) 1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。 2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。 五、聯(lián)系方式 聯(lián)系人: 鄭悅 電話: 023-63500136 重慶建工集團(tuán)股份有限公司 2022年4月2日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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