江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息中心為江蘇省市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬自收自支事業(yè)單位，位于江蘇省南京市鼓樓區(qū)草場(chǎng)門(mén)大街107號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣（編外）工作人員。參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)技術(shù)綜合崗位人員1名，為非在編人員。招聘崗位信息及具體要求詳見(jiàn)《江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息中心2022年上半年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣（編外）工作人員崗位表》（附件一）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的敬業(yè)精神；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；

（五）崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

招聘單位按照?qǐng)?bào)名、初審、面試、體檢等程序組織招聘。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在江蘇省智慧就業(yè)云平臺(tái)、前程無(wú)憂網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1．報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將本人報(bào)名材料原件掃描件通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至zhijianxinxi2022@163.com郵箱。

2．報(bào)名起止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月19日。

3．報(bào)名材料。

（1）《江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息中心2022年上半年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣（編外）工作人員報(bào)名表》（附件二）（請(qǐng)于公告附件中下載填寫(xiě)）；

（2）二代居民身份證原件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。須取得學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明，國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；

（4）崗位所要求的其他相關(guān)證書(shū)和證明材料。

報(bào)考者須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致，照片要求為本人近期免冠2寸正面證件照。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

（三）資格初審

江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息中心負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)，江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息中心對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，按照不低于1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，通過(guò)初審的人員將以電話方式通知應(yīng)聘人員參加面試。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料；

2．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

（3）應(yīng)聘人員與江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息中心工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘；

（4）法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

四、考核方式及組織

（一）考核方式

考核采取面試方式，由江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息中心統(tǒng)一組織，面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線為60分（滿分100分）。

（二）考核內(nèi)容

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

（三）時(shí)間地點(diǎn)

面試在南京舉行，具體時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效居民身份證，在招聘單位通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，并通過(guò)抽簽確定面試順序。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則按棄考處理。

參加面試人員須符合南京市及鼓樓區(qū)疫情防控相關(guān)要求，面試前14天內(nèi)無(wú)進(jìn)出中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)史，無(wú)接觸疑似、確認(rèn)患者史，無(wú)感冒發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、頭疼等癥狀，面試當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼及行程碼綠碼。

五、聘用

（一）根據(jù)招聘考核成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例組織考生體檢。

（二）因體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同崗位參加面試的考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）根據(jù)體檢結(jié)果確定擬招聘人員名單，擬招聘人員名單在江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督信息中心公示7個(gè)工作日。

（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，采取勞務(wù)派遣用工方式，由第三方勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期1個(gè)月，期滿考核合格正式聘用。試用期間工資4800元/月，試用期滿后6000-8000元/月，并按南京市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。

六、招聘政策咨詢

招聘政策咨詢電話：025-86916090。

七、招聘工作監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-86916196。

附件1：勞務(wù)派遣招聘崗位表.xls

附件2：勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx

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